銷(xiāo)售代表

1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳店內(nèi)用戶(hù)接待、業(yè)務(wù)受理 2.電話(huà)通知營(yíng)業(yè)廳周邊用戶(hù)相應(yīng)新活動(dòng) 任職要求: 1.能熟練操作電腦 2.有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇:底薪2000+提成+獎(jiǎng)金（月收入3000+上不封頂多勞多得） 月休4天，節(jié)假日調(diào)休 工作地點(diǎn):龍勝縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1.無(wú)需打卡，坐班?？删蛹肄k公。公司每周定期培訓(xùn)， 2.國(guó)家政策引導(dǎo)型商品輕松完成銷(xiāo)售任務(wù)，高提成產(chǎn)品。 3.沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制，無(wú)年齡、學(xué)歷限制。男女不限，可接受兼職 任職要求: 從事家電家具廚房用品相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)。 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠迅速響應(yīng)客戶(hù)需求，解決客戶(hù)問(wèn)題。 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的銷(xiāo)售策略。 富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越。

崗位職責(zé)： - 積極拓展各類(lèi)商家，如餐廳、咖啡館、酒店等，推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細(xì)介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢(shì)和使用方法，促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試，確保順利使用。 - 定期回訪合作商家，收集反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： - 熱情開(kāi)朗，具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。 - 適應(yīng)外勤工作，能承受一定的工作壓力。 - 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)完成門(mén)店月度、年度銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管理好門(mén)店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、陳列工作； 6、晉升店助、店長(zhǎng)； 任職要求： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件（如：護(hù)士證）； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 5、有服務(wù)行業(yè)及銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先； 薪資結(jié)構(gòu)及福利： 底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等 試用期底薪：3500元，轉(zhuǎn)正后底薪：4000元。

1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶(hù)銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、很好地執(zhí)行客戶(hù)關(guān)系管理，與酒店忠誠(chéng)客戶(hù)建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。 3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷(xiāo)售報(bào)告，使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷(xiāo)售策略的重要基礎(chǔ)。 4、積極參與每周的銷(xiāo)售工作例會(huì)和月度工作會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃下一階段的銷(xiāo)售工作。 5、收集所負(fù)責(zé)客戶(hù)的詳細(xì)檔案。 6、積極地、有針對(duì)性地進(jìn)行客戶(hù)拜訪，及時(shí)完成客戶(hù)拜訪日?qǐng)?bào)表。 7、努力完成自己的銷(xiāo)售目標(biāo)，尋找并有計(jì)劃的開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)接待和重要接待，保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶(hù)滿(mǎn)意，履行營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的職責(zé)，妥善安排住宿、餐飲、會(huì)場(chǎng)等各方面細(xì)節(jié)。 9、根據(jù)各種信息，積極爭(zhēng)取客源，盡可能減少會(huì)議流失率。 10、通過(guò)與自己的各種客戶(hù)接觸，對(duì)酒店客戶(hù)需求作出分析，對(duì)酒店的客源變化保持高度關(guān)注，并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。 11、在做好營(yíng)銷(xiāo)工作的同時(shí)，了解和關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策略，以及酒店?duì)I銷(xiāo)策略的市場(chǎng)效果，并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議，以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出分析和調(diào)整。 12、始終和酒店各部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，及時(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶(hù)需求和意見(jiàn)，保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。 13、在任何場(chǎng)合始終積極介紹、宣傳酒店，但注意不泄露客戶(hù)的隱私和酒店的機(jī)密信息。 14、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)做好市場(chǎng)調(diào)查。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷(xiāo)售工作。

負(fù)責(zé)桂林新奧燃?xì)狻鞍裁篮汀备叨巳細(xì)饷姥b的銷(xiāo)售 格瑞泰燃?xì)饩?、安吉爾凈水器等家?新奧安防產(chǎn)品、智能門(mén)鎖、保險(xiǎn)的銷(xiāo)售 任職要求： 1、有銷(xiāo)售談單經(jīng)驗(yàn)及策略； 2、熟悉施工材料和工藝，有良好溝通和理解能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及解決問(wèn)題的能力； 3、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，能抓住客戶(hù)的需求并提供個(gè)性化服務(wù)； 4、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)；建立和維護(hù)客戶(hù)檔案； 要求：有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過(guò)電話(huà)去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績(jī)好，第三周休息），三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具，4000+5%提成+獎(jiǎng)金