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忻城執(zhí)行招聘

共找到 10條 忻城 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-22
張見(jiàn)京
一、經(jīng)營(yíng)管理1、制定實(shí)施子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對(duì)子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對(duì)子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對(duì)各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé)
二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系,組織審查各體驗(yàn)店、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況,定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開(kāi)展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
2024-10-19
黃志恩
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的數(shù)據(jù),確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,有批發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
崗位要求:1~2年的相關(guān)行業(yè)的倉(cāng)庫(kù)文員管理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-19
黃志恩
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的數(shù)據(jù),確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,有批發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
工作時(shí)間:要求1~2年的相關(guān)行業(yè)的倉(cāng)庫(kù)文員管理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-19
黃志恩
要求: 1、大專以上學(xué)歷,傳播、媒體、營(yíng)銷、品牌等專業(yè)優(yōu)先,8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉基本圖文設(shè)計(jì)軟件。 3、具有較強(qiáng)的策劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和出色的溝通能力。 …… 4、勇于接受挑戰(zhàn),能按效果預(yù)期獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行
2024-10-18
朱靜
財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),持有人力資源管理師證書者優(yōu)先; 2、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先; 3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。
2024-10-18
林金偉
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行
2024-10-12
莫建元
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行素材采集、構(gòu)建與優(yōu)化,設(shè)計(jì)符合平臺(tái)定位的內(nèi)容。 3、熟悉流量舉證,并熟練運(yùn)營(yíng)及應(yīng)用,構(gòu)建并達(dá)成計(jì)劃性目標(biāo)。
2024-10-10
劉志
3、按既定規(guī)劃承擔(dān)相應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)招商任務(wù),負(fù)責(zé)客戶資源的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判,并完成簽約,定期向直接上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目招商進(jìn)展情況; 4、執(zhí)行并完成公司分配的年度招商任務(wù),熟悉招商洽談各步驟流程工作,有較強(qiáng)的溝通能力 …… ; 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行招商業(yè)務(wù)程序、步驟和環(huán)節(jié)的控制和管理(包括客戶開(kāi)發(fā)與洽談、相關(guān)合作文本的確認(rèn)與簽訂,跟進(jìn)租戶進(jìn)場(chǎng)二裝、協(xié)助開(kāi)業(yè)和日常經(jīng)營(yíng)及租金的收取,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和租戶評(píng)估、推進(jìn)業(yè)態(tài)調(diào)整和升級(jí)等); …… 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目的招商運(yùn)作,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)的經(jīng)營(yíng)、租賃、管理物流服務(wù)的運(yùn)作; 3、具有倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目完整的成功的招商經(jīng)驗(yàn);具備倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目前期定位及招商執(zhí)行能力 …… 具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué),快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新倉(cāng)儲(chǔ)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化; 5、具有豐富的物流商戶資源積累,善于統(tǒng)籌安排工作,責(zé)任心強(qiáng),自帶招商資源優(yōu)先考慮; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力
2024-10-10
劉志
1、按照當(dāng)班管理人員的工作安排,依照貨物入庫(kù)單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對(duì)貨物進(jìn)行叉舉作業(yè); 2、執(zhí)行對(duì)叉車的日常檢查及維護(hù)工作; 3、操作叉式升降機(jī),輔助車間其他工人完成制造任務(wù); 4 …… 1、按照當(dāng)班管理人員的工作安排,依照貨物入庫(kù)單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對(duì)貨物進(jìn)行叉舉作業(yè); 2、執(zhí)行對(duì)叉車的日常檢查及維護(hù)工作; 3、操作叉式升降機(jī),輔助車間其他工人完成制造任務(wù); 4
2024-10-10
朱靜
實(shí)行線上線下一體化,完成年度銷售指標(biāo) 3、客戶管理:負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的立項(xiàng)和生命周期管理,包括客戶需求調(diào)研、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)以及平臺(tái)演示與商務(wù)條款洽談; 4、銷售及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理:完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)年度銷售目標(biāo)的制定及執(zhí)行方案
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來(lái)賓 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 35.3%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
來(lái)賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
來(lái)賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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