忻城質(zhì)量改善招聘

崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常各項(xiàng)KPI指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，挖掘現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，跟進(jìn)質(zhì)量改善；
2、運(yùn)營(yíng)管理，針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)全流程的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，開(kāi)展專項(xiàng)質(zhì)量提升項(xiàng)目
3、考核指標(biāo)拆解，滲透數(shù)據(jù)深析問(wèn)題點(diǎn)，抓細(xì)節(jié)，拿結(jié)果；
4、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目的跟進(jìn)、追蹤、協(xié)調(diào)及目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，能熟練使用Excel函數(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析；
2、具有一定的銷售管理的經(jīng)驗(yàn)；
3、有目標(biāo)改善及提升能力且有經(jīng)營(yíng)思維
4、有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事業(yè)的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問(wèn)題
薪資10-15K，早九晚六，購(gòu)買五險(xiǎn)，地鐵直達(dá)（交通方便）