忻城營(yíng)銷招聘

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全屋定制（家具、家居）直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核（自播體系)，以及視情況開(kāi)展策略性的與外部直播機(jī)構(gòu)的合作。
2.制定和實(shí)施自播運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)，對(duì)直播流量、觀看人數(shù)、產(chǎn)品銷售產(chǎn)出等數(shù)據(jù)和用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
3.制定自播運(yùn)營(yíng)策略及推廣方案，與外部直播平臺(tái)、機(jī)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)部門(mén)溝通，反饋并協(xié)調(diào)改進(jìn)，以提升用戶體驗(yàn)。
4.負(fù)責(zé)信息流投放推廣相關(guān)工作，對(duì)直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，優(yōu)化投放商品轉(zhuǎn)化成本及銷售目標(biāo)；每日監(jiān)控投放營(yíng)銷交易數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬戶和投放素材，提升投放商品點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率，直播間實(shí)時(shí)引流。
5.發(fā)掘和簽約主播、負(fù)責(zé)主播運(yùn)營(yíng)成長(zhǎng)機(jī)制，對(duì)主播進(jìn)行孵化和培養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作，包括選品、人群分析、促銷策略等，確保直播銷售的產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職條件：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，有5年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0-1直播間搭建經(jīng)驗(yàn)、全屋定制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉國(guó)內(nèi)全屋定制直播市場(chǎng)，熟知直播規(guī)則，對(duì)直播策劃和投流有較好的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉直播行業(yè)操作規(guī)范和平臺(tái)規(guī)則，能夠保證直播質(zhì)量和效果符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4.熱愛(ài)直播行業(yè)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的自驅(qū)力；抗壓能力好，卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資福利：
1、年薪20萬(wàn)-25萬(wàn)，構(gòu)成：底薪+績(jī)效考核+團(tuán)隊(duì)提成

崗位職責(zé)：
1、著眼國(guó)內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，制定品牌推廣策略；
2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng)管理（公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書(shū)，直播等平臺(tái)）；
3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí)；
4、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)（制定全年的營(yíng)銷活動(dòng)方針布局與具體落實(shí)）；
5、通過(guò)企劃營(yíng)銷提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度，美譽(yù)度；
6、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn)；
7、從重點(diǎn)著手，將相關(guān)方案落地，并進(jìn)行市場(chǎng)反饋情況分析，調(diào)整戰(zhàn)略；
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析競(jìng)品信息，制定市場(chǎng)策略。
要求：
1、大專以上學(xué)歷，傳播、媒體、營(yíng)銷、品牌等專業(yè)優(yōu)先，8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉基本圖文設(shè)計(jì)軟件。
3、具有較強(qiáng)的策劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和出色的溝通能力。
4、勇于接受挑戰(zhàn)，能按效果預(yù)期獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行。

崗位職責(zé)：
1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門(mén)的相關(guān)工作；
6.組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析；
7.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開(kāi)各類營(yíng)銷工作會(huì)議；
崗位要求：
1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

對(duì)食堂管理提出建設(shè)性意見(jiàn); 8、對(duì)食品處理過(guò)程進(jìn)行成本研究等; 任職要求： 1、具有餐飲業(yè)專業(yè)知識(shí)，3-5年相關(guān)團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn)，餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、具有計(jì)劃、監(jiān)督、營(yíng)銷

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、倉(cāng)庫(kù)招租、制定招商方案及拓寬推廣渠道。