忻城績效管理崗招聘

崗位職責:
1.督促、指導、安排客服工作，能快速掌握客服部的工作。
2.撰寫并及時更新客服話術、靈活回復話術。
3.協(xié)助培訓客服人員。
4.每周討論客服工作中存在的問題、總結經(jīng)驗并進行反饋。
5.為活動、促銷提供建議意見并及時反饋，根據(jù)活動細則對客服進行話術培訓。
6.抽查在線聊天記錄對客服進行一對一講解和培訓。
7.每個月根據(jù)客服的工作表現(xiàn)進行績效評分工作。任職資格:
1、有1年及以上工作經(jīng)驗，24-35歲，?？萍耙陨蠈W歷，有店鋪客服、網(wǎng)絡客服、管理崗經(jīng)驗優(yōu)先
2、善于學習和總結經(jīng)驗
3、有較強的抗壓能力、溝通能力
4、具備較強的歸納總結能力，有全局觀念。
福利待遇:4k-5k