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忻城活動(dòng)招聘

共找到 6條 忻城 活動(dòng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
金樹林
工作職責(zé):
在旅行目的地進(jìn)行各種旅游體驗(yàn)活動(dòng),包括但不限于徒步旅行、登山、潛水、滑雪、沖浪、文化交流等。
在社交媒體平臺(tái)上分享旅游體驗(yàn)照片和視頻,以激發(fā)更多人的旅行熱情。
提供客戶咨詢和建議,幫助他們選擇適合他們興趣和需求的旅游體驗(yàn)項(xiàng)目。
任職要求:
1.對(duì)旅游體驗(yàn)和冒險(xiǎn)活動(dòng)有濃厚的興趣,具備豐富的旅行體驗(yàn)和知識(shí)。
2.具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠?qū)⒙糜误w驗(yàn)生動(dòng)地傳達(dá)給他人。
3.能夠通過照片和視頻展現(xiàn)旅游體驗(yàn)的精彩瞬間。
我們提供:
豐富多樣的旅游體驗(yàn)機(jī)會(huì),讓你探索全球各地的冒險(xiǎn)活動(dòng)和文化體驗(yàn)。
靈活的工作時(shí)間安排,適應(yīng)你的日程和興趣愛好。
備注:本職位為兼職或全職。
2024-10-19
金樹林
風(fēng)口項(xiàng)目招抖音直播運(yùn)營(yíng)專員,高薪高提成,高門檻賽道難得吃肉的紅利期。
歡迎有經(jīng)驗(yàn)、敢闖敢干、熱愛電商行業(yè)、能吃苦耐勞的小伙伴加入。
崗位職責(zé):
1、了解抖音內(nèi)容生態(tài),熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)行機(jī)制,避免出現(xiàn)違規(guī)違法
2、對(duì)數(shù)據(jù)有一定的分析能力,根據(jù)復(fù)盤直播數(shù)據(jù)給出改進(jìn),建議并調(diào)整
帶貨直播抖音 (抖音火山)不接受居家辦公
3、搭建直播間、直播內(nèi)容策劃、配合主播帶動(dòng)氣氛、引導(dǎo)最終成交,實(shí)時(shí)跟進(jìn)直播狀態(tài)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予反饋處理及方案
4、負(fù)責(zé)直播過程中直播中控臺(tái)的操作:調(diào)節(jié)直播間氛圍等
5、負(fù)責(zé)主播日常培訓(xùn)管理: 含話術(shù)、狀態(tài)、播感的調(diào)整,與主播協(xié)同工作,共同完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
綜合薪資5000-8000 (高提成+績(jī)效)
員工八大福利:工齡獎(jiǎng)、下午茶、定期團(tuán)建活動(dòng)、每年旅游、員工社保、節(jié)假日禮品、生日禮物、家人陪伴獎(jiǎng)
2024-10-19
黃志恩
崗位職責(zé):
1、著眼國(guó)內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),制定品牌推廣策略;
2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺(tái));
3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí);
4、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營(yíng)銷活動(dòng)方針布局與具體落實(shí));
5、通過企劃營(yíng)銷提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度;
6、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn);
7、從重點(diǎn)著手,將相關(guān)方案落地,并進(jìn)行市場(chǎng)反饋情況分析,調(diào)整戰(zhàn)略;
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析競(jìng)品信息,制定市場(chǎng)策略。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,傳播、媒體、營(yíng)銷、品牌等專業(yè)優(yōu)先,8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉基本圖文設(shè)計(jì)軟件。
3、具有較強(qiáng)的策劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和出色的溝通能力。
4、勇于接受挑戰(zhàn),能按效果預(yù)期獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行。
2024-10-18
朱靜
負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效考核體系的修訂、監(jiān)督、檢查及考勤工資提成的核算; 4、人力成本和相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制與分析; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,企業(yè)文化的建設(shè)等其它人力資源日常管理工作; 行政方向: 1、組織和安排公司年會(huì)、員工活動(dòng)
2024-10-18
李吉洪
性別要求:不限 婚況要求:不限 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù); 2、協(xié)助辦室協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待 …… ; 4、協(xié)助辦公室完成公司各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備,編寫《會(huì)議紀(jì)要》; 5、負(fù)責(zé)公司人事信息、檔案管理,按規(guī)定上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)公司考勤管理與制作上報(bào)總公司 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
2024-10-15
梁祺卿
5.為活動(dòng)、促銷提供建議意見并及時(shí)反饋,根據(jù)活動(dòng)細(xì)則對(duì)客服進(jìn)行話術(shù)培訓(xùn)。 6.抽查在線聊天記錄對(duì)客服進(jìn)行一對(duì)一講解和培訓(xùn)。 7.每個(gè)月根據(jù)客服的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)分工作。
約 6 個(gè)崗位
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來賓 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 35.3%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
來賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
來賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。
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