忻城工商管理招聘

崗位職責(zé)：
一、計(jì)劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制訂省公司年度線上商城、線下商城運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2、完成省公司月、年度線上商城、線下商城銷售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、確保所省公司商品資源的消化
二、商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)年度開(kāi)店計(jì)劃及商品采購(gòu)計(jì)劃情況，制定線上商城、線下商城銷售目標(biāo)及商品規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫(kù)存情況，建議階段性商品銷售方案
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，跟蹤及協(xié)調(diào)商品的管理工作執(zhí)行
三、項(xiàng)目管理1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研，調(diào)整市場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌上貨及促銷、折扣方式，及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng)
3、收集相關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整線上商城、線下商城銷售戰(zhàn)略方向
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目引進(jìn)、規(guī)劃建設(shè)、落地執(zhí)行，管理的協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助執(zhí)行總裁就重大事項(xiàng)落實(shí)做好集團(tuán)總部與省公司與子公司之間的協(xié)調(diào)工作
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施
2、組織開(kāi)展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作
3、與省公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
五、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、工商管理及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)基本知識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)、戰(zhàn)略管理知識(shí)；組織變革知識(shí)；財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)
專業(yè)知識(shí)：市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
備注：要有大型商超管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：
1、管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品符合公司要求
2、制定并實(shí)施采購(gòu)策略，確保采購(gòu)過(guò)程的順利進(jìn)行
3、管理供應(yīng)商關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與選擇
4、監(jiān)控采購(gòu)進(jìn)度，確保物料供應(yīng)及時(shí)
5、與其他部門協(xié)作，確保采購(gòu)需求得到滿足
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、工商管理、食品管理等相關(guān)專業(yè)，有食品管理行業(yè)資質(zhì)證優(yōu)先。
2、5年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)流程、供應(yīng)鏈管理
4、具備良好的市場(chǎng)分析和談判技巧
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力
備注：薪資***

崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略與策略1、協(xié)助執(zhí)行總裁制定公司用戶管理發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃 2、參與制定省公司重大服務(wù)政策 3、參與省公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理工作計(jì)劃的制定
二、服務(wù)體系建設(shè)1、組織建立并完善服務(wù)質(zhì)量管理體系 2、負(fù)責(zé)制訂售后服務(wù)年度計(jì)劃與預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)指標(biāo)和分解，并監(jiān)督和推動(dòng)服務(wù)指標(biāo)達(dá)成 4、負(fù)責(zé)服務(wù)培訓(xùn)體系搭建的指導(dǎo)，并推動(dòng)落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施
三、組織能力提升1、完善服務(wù)人才梯隊(duì)的儲(chǔ)備和培訓(xùn)規(guī)劃，儲(chǔ)備后備發(fā)展人才 2、主導(dǎo)并推動(dòng)服務(wù)體系員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核工作 3、搭建服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證體系，并定期檢討和修正管理 4、負(fù)責(zé)省公司服務(wù)文化宣貫及落實(shí)
四、增值體系搭建1、負(fù)責(zé)搭建服務(wù)增值體系，并根據(jù)省公司發(fā)展規(guī)劃調(diào)整和修正 2、設(shè)定服務(wù)增值年度目標(biāo)，并跟進(jìn)達(dá)成
五、其它職責(zé)1、負(fù)責(zé)推動(dòng)服務(wù)平臺(tái)各部門有序，快速周轉(zhuǎn) 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、 交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：管理類、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)基本知識(shí)：管理知識(shí)、心理學(xué)、辦公軟件操作
專業(yè)知識(shí)：管理學(xué)、了解國(guó)家消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法相關(guān)管理規(guī)范等

并進(jìn)行不斷的優(yōu)化 2、領(lǐng)導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)及配送物流工作，提高物流效率，降低物流成本 3、負(fù)責(zé)重大運(yùn)輸異常和收貨異常的處理 五、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作 基本要求學(xué)歷： 本科及以上 專業(yè)： 工商管理