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忻城安全主管招聘

共找到 5條 忻城 安全主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
李蘇城
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)膳的運(yùn)營、管理;
2、對工作人員進(jìn)行日常管理,對食堂所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;
3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程;
4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換;
5、與甲方做好溝通,提高顧客就餐滿意度;
6、為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃;
7、對食堂管理提出建設(shè)性意見;
8、對食品處理過程進(jìn)行成本研究等;
任職要求:
1、具有餐飲業(yè)專業(yè)知識,3-5年相關(guān)團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn),餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度;
3、具有計(jì)劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識;
4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計(jì);
5、具有較強(qiáng)的管理能力、社會活動能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用辦公軟件
7、工作地:欽州港
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
3、組織財(cái)會人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項(xiàng)基金的管理,會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)會計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,搞好年度會計(jì)決算工作。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具有五年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有會計(jì)師資格證,ERP系統(tǒng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、工作作風(fēng)誠實(shí)可信,高效務(wù)實(shí)。
6、年齡28-50歲。
2024-10-16
彭桂蓮
1、負(fù)責(zé)公司報(bào)關(guān)人員調(diào)度,解決報(bào)關(guān)現(xiàn)場疑難雜癥;2、監(jiān)管公司操作人員的工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量;3、處理公司商檢事宜;4、對部門進(jìn)行綜合事務(wù)性管理 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、物流管理類相關(guān)專業(yè),英語四級以上;2、有5年以上大型企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉海關(guān)、商檢法律法規(guī);4、熟悉口岸報(bào)關(guān)流程,尤其是臨港物流保稅園區(qū),豐富的進(jìn)口、出口實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)5、與海關(guān)、商檢、報(bào)關(guān)報(bào)檢代理公司有長期良好的溝通渠道;6、熟練使用OFFICE辦公軟件,以及相關(guān)海關(guān)系統(tǒng)5+2等等7、持有報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員資格證者、熟悉臨港保稅區(qū)報(bào)關(guān)報(bào)檢流程、具有供應(yīng)鏈企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-10-15
梁祺卿
崗位職責(zé): 1.督促、指導(dǎo)、安排客服工作,能快速掌握客服部的工作。 2.撰寫并及時(shí)更新客服話術(shù)、靈活回復(fù)話術(shù)。 3.協(xié)助培訓(xùn)客服人員。 4.每周討論客服工作中存在的問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行反饋。 5.為活動、促銷提供建議意見并及時(shí)反饋,根據(jù)活動細(xì)則對客服進(jìn)行話術(shù)培訓(xùn)。 6.抽查在線聊天記錄對客服進(jìn)行一對一講解和培訓(xùn)。 7.每個(gè)月根據(jù)客服的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效評分工作。任職資格: 1、有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),24-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,有店鋪客服、網(wǎng)絡(luò)客服、管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力 4、具備較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力,有全局觀念。 福利待遇:...
2024-10-12
莫建元
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容項(xiàng)目的運(yùn)營計(jì)劃。 2、根據(jù)運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行素材采集、構(gòu)建與優(yōu)化,設(shè)計(jì)符合平臺定位的內(nèi)容。 3、熟悉流量舉證,并熟練運(yùn)營及應(yīng)用,構(gòu)建并達(dá)成計(jì)劃性目標(biāo)。 4、熟悉并負(fù)責(zé)短視頻類平臺的規(guī)則挖掘,如抖音、快手、B站、小紅書平臺等,以及內(nèi)容運(yùn)營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量, 5、對運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤,分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)在線內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性把控,負(fù)責(zé)腳本創(chuàng)意策劃; 7、負(fù)責(zé)抖音、快手、B站、小紅書等視頻平臺公司賬號的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出熱點(diǎn)內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性,通過內(nèi)容輸出,轉(zhuǎn)化為粉絲; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)營平臺。 職位要求: 1、普通話標(biāo)...
約 5 個(gè)崗位
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