職位描述

1.有良好的管理.組織.協(xié)調(diào).溝通能力,
2.工作責任心較強.工作嚴謹.思路清晰,
3.具有較強的市場開拓能力和對客戶需求的挖掘能力.并能與客戶保持良好的合作關(guān)系,
4.熟悉礦產(chǎn)資源.砂石場等開采運營相關(guān)法律法規(guī)文件,
5.具有良好的職業(yè)道德.責任心強.能保守公司商業(yè)秘密,
6.具有從事地質(zhì).采礦.水泥.砂石等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,
7.認同公司的管理理念.積極主動.責任心強.有較好的抗壓能力.
聯(lián)系方式:0776-****682
詳情可登陸網(wǎng)址查看:https://www.gxrc.com/Article/info/111671

公司簡介

西林縣開發(fā)投資集團有限公司(以下簡稱:西投集團)是在西林縣城市建設(shè)投資有限公司(成立于2012年3月)基礎(chǔ)上于2017年5月經(jīng)中共西林縣委員會、西林縣人民政府批準,并由西林縣人民政府出資成立的國有獨資企業(yè),注冊資本5000萬元,總資產(chǎn)35.58億元。 西西投集團總部設(shè)有8個職能部門,下轄全資子公司13個,控股公司2個、參股公司1個。公司成立以來,不斷完善發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),逐步構(gòu)建房地產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、金融及服務(wù)業(yè)和前瞻性新興產(chǎn)業(yè)四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。房地產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展以房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營、管理、服務(wù)為主的產(chǎn)業(yè)?;A(chǔ)產(chǎn)業(yè)推動西林縣經(jīng)濟發(fā)展與扶貧開發(fā)融合聯(lián)動,重點發(fā)展市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、扶貧產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、物流園建設(shè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、易地扶貧搬遷安置建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、農(nóng)村土地資源開發(fā)與利用等產(chǎn)業(yè)。金融及服務(wù)業(yè)發(fā)展國有資產(chǎn)管理、融資擔保、小額貸款等業(yè)務(wù)。前瞻性新興產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展大數(shù)據(jù)、健康養(yǎng)老、健康食品加工與銷售和休閑旅游等產(chǎn)業(yè)。? ?
面向未來的西投集團,將始終堅持“為企業(yè)價值、為客戶價值、為社會價值”的企業(yè)宗旨,緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略步伐,在重要經(jīng)濟領(lǐng)域和關(guān)鍵行業(yè)充分發(fā)揮國有資本引領(lǐng)和帶動作用,促進國有資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,把公司建設(shè)成為綜合性、區(qū)域性、生態(tài)性的現(xiàn)代化企業(yè)。

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可能感興趣的職位

CEO助理
5000-6000元
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.有3年的管理經(jīng)驗 2.有較強的公關(guān)能力 3.情商高,性格開朗大方
人力資源辦公室
總經(jīng)理
20000-22000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容 1、領(lǐng)導并推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司目標的達成。 2、監(jiān)督管理公司日常運營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程。 3、建立并維護與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機會。 任職要求: 1、要求做過汽車4S店的總經(jīng)理,能者優(yōu)先 2、擁有良好的商業(yè)意識,能夠有效地制定和執(zhí)行商業(yè)策略; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與各類人員建立良好的工作關(guān)系。
李頂偉
儲備縣份CEO
7000-8000元
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1. 制定并實施戰(zhàn)略:根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并組織實施。這需要具有市場敏感度和科學的經(jīng)營理念,能夠準確判斷市場動態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設(shè):協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè),包括醫(yī)療設(shè)備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓,以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全:負責確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過程,確保患者得到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 4. 市場營銷與品牌建設(shè):負責醫(yī)院的市場營銷和品牌建設(shè),通過有效的市場推廣和品牌建設(shè)活動,提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. 團隊管理:負責醫(yī)院的管理團隊的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員,確保團隊的高效運作和目標的順利實現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系:負責醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理
人力資源辦公室
總經(jīng)理
18000-22000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 注:年薪17-22w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談,工作地點廣西百色市。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場
申章毅
副總經(jīng)理
16000-18000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責集團各店的管理工作。 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標、經(jīng)營收入指標;并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團隊人員之間的關(guān)系,維持良好的秩序;不定期對團隊進行技術(shù)培訓,包括手法和銷售技巧培訓,提高技能 5、定期總結(jié)并向上級領(lǐng)導匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。 6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴大公司的經(jīng)營規(guī)模。 職位要求: 1、大專以及上學歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗優(yōu)先 3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力;有較強的營銷能力; 4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。 注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談,工作地點廣西百色市。
申章毅
百色-平果市
平果愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
許丹
市場管理處CEO
7000-12000元
百色-平果市
廣西南財管道有限公司
貿(mào)易/進出口
負責貴州區(qū)內(nèi)市場銷售及銷售團隊招聘、管理。
勞惠良
副總經(jīng)理
8000-10000元
百色-右江區(qū)
任職要求:有5年以上4S店銷售管理經(jīng)驗 崗位福利: 薪資***
謝女士
副總裁
8000-12000元
百色-右江區(qū)
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標,協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進展; 2.負責跟進項目建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作
張思亮
百色-右江區(qū)
廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu),金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導本門店公司內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 8、加強與廠家關(guān)系建立及維護, 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。 10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。 任職要求: 1、本科以上學歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務(wù)開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
蘭小姐

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西林縣開發(fā)投資集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
成立時間 12年(2012年3月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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