職位描述
工作地點:廣西賀州市平桂區(qū)望高鎮(zhèn)羅西產(chǎn)業(yè)園
崗位職責:
1、負責豬只分娩、斷奶工作,做好均衡生產(chǎn)。
2、負責本階段種豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。
3、負責本階段的日常管理工作,編排生產(chǎn)計劃,組織和落實各項生產(chǎn)任務。
4、了解本階段的豬群動態(tài)、健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、負責本階段飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作。
6、負責整理和統(tǒng)計本階段的生產(chǎn)日報表和周報表。
7、做好豬舍日常的安全防護工作。
任職要求:
1、1年以上種豬場同崗位經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞,責任心強;
3、能適應豬場封閉環(huán)境,月休5—6天,集中休,一個月出場一次;
公司簡介
新希望六和股份有限公司(股票代碼 000876)創(chuàng)立于1982年并于1998年3月11日在深圳證券交易所上市。公司立足農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)、注重穩(wěn)健發(fā)展,業(yè)務涉及飼料、養(yǎng)殖、肉制品及金融投資、商貿(mào)等,分子公司遍布全國及越南、菲律賓、孟加拉、印度尼西亞、柬埔寨、斯里蘭卡、新加坡、埃及、美國等20多個國家和地區(qū)。
2011年9月公司農(nóng)牧資產(chǎn)重組獲中國證監(jiān)會批準,公司的飼料年生產(chǎn)能力達2000萬噸,年家禽屠宰能力達10億只。2015年,公司實現(xiàn)銷售收入615億元,控股的分、子公司500余家,員工達5.7萬人。在2015年《財富》雜志評選的中國企業(yè)500強中位列第85位。
公司曾獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、全國食品放心企業(yè)、2015綜合實力最具價值品牌企業(yè)、最佳內(nèi)部治理上市公司、2015食品安全管理創(chuàng)新20佳、中國肉類食品安全信用體系建設示范項目企業(yè)等榮譽稱號,擁有8個中國名牌,4個中國馳名商標。肉食品類的“美好”牌火腿腸被評為中國名牌,“千喜鶴”冷鮮豬肉也是中國名牌。飼料類“六和”牌禽飼料、豬飼料,“國雄”牌豬飼料、水產(chǎn)飼料,“嘉好”牌豬飼料、水產(chǎn)飼料均是中國名牌?!靶孪M薄?“美好”、“六和”、“國雄”等均為中國馳名商標。
企業(yè)技術(shù)中心獲得“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”稱號,2個檢測中心均通過國家實驗室CNAS認可。60多項技術(shù)成果獲得省級以上獎勵,其中3項創(chuàng)新技術(shù)獲國家科學技術(shù)進步二等獎。目前公司通過了“ISO9001質(zhì)量管理認證”和“ISO22000食品安全認證”、“ISO14001環(huán)境認證”、“GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認證”、“18001職業(yè)健康安全認證”等。
截至目前,公司的飼料年生產(chǎn)能力達2600萬噸,年家禽屠宰能力達10億只,其控股的分、子公司近500余家,公司員工達6萬人。
2020年7月,2020年《財富》中國500強,新希望六和股份有限公司排名第126位,母公司新希望集團是中國國內(nèi)最大的農(nóng)牧上市公司。
公司將以“打造世界級農(nóng)牧食品企業(yè)和美好公司”為愿景,以“為耕者謀利、為食者造?!睘槭姑?,以“新、和、實、謙”為核心價值觀,著重發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)的輻射帶動效應,整合全球資源,打造安全健康的大食品產(chǎn)業(yè)鏈,為幫助農(nóng)民增收致富,為滿足消費者對安全肉食品的需求,為促進社會文明進步,不斷做出更大貢獻。
賀州新好農(nóng)牧科技有限公司是新希望集團的四級分子公司;是二級上市公司新希望六和股份有限公司下轄豬養(yǎng)殖發(fā)展指揮部的下轄公司。因業(yè)務增加,急需擴大團隊,誠邀您的加入!
賀州新好農(nóng)牧有限公司成立于2019年07月29日,注冊地位于廣西賀州市平桂區(qū)望高鎮(zhèn)羅西產(chǎn)業(yè)園68號,法定代表人為韋文志。經(jīng)營范圍包括生豬養(yǎng)殖、銷售;飼料銷售;農(nóng)作物(國家有專項規(guī)定的除外)、林木種植、銷售;魚養(yǎng)殖、銷售;農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務;貨物運輸。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。
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賀州市平桂區(qū)賀州新好農(nóng)牧有限公司 查看上班路線
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樂灘竹海管理處經(jīng)理3000-5000元來賓-忻城縣- 負責景區(qū)日常運營管理,制定并執(zhí)行年度工作計劃; - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務、衛(wèi)生、設施維護等標準化管理; - 協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事件及游客投訴; - 協(xié)調(diào)對外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓及績效考核。 要求: - 大專及以上學歷,旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗,具備團隊領導能力; - 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關法律法規(guī)。2025-11-19
鄧莉 -
工段長8000-12000元來賓-興賓區(qū)生產(chǎn)管理: 1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實施。 2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃,組織開展工段生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 3.完成工段生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。 現(xiàn)場安全管理: 1.負責安全管理體系構(gòu)建,根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。 2.組織并監(jiān)督落實工段員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 4.根據(jù)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。 5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。 6.組織工段現(xiàn)場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續(xù)改進。 技術(shù)質(zhì)量管理: 1.執(zhí)行公司工藝文件,負責現(xiàn)場技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產(chǎn)品、新材料開發(fā)驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養(yǎng)工作。 4.配合工藝總結(jié)、技術(shù)革新及推廣應用,并反饋給相關技術(shù)部門。 5.制定、實施車間年度各項質(zhì)量目標分解方案、月度質(zhì)量控制計劃。 6.開展工段員工質(zhì)量意識教育,落實質(zhì)量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質(zhì)量管理制度。 8.開展工段質(zhì)量攻關,質(zhì)量成本管理,質(zhì)量信息反饋及其服務。 設備管理: 1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱,提出車間設備設施整改或技術(shù)改造意見,協(xié)助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。 2.根據(jù)設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。 3.建立完善工段設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監(jiān)督到位。 4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養(yǎng)工作。 成本管理: 1.成本預算及過程管理,組織制訂工段成本預算管理方案,并組織工段班組開展實施。 2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。 3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。 車間業(yè)務管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規(guī)業(yè)務管理 推行和開展精益工作,對車間內(nèi)的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導和評價。 2.負責工段內(nèi)人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規(guī)定的其它工作 本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗,具備2年以以上管理經(jīng)驗。 注:制芯/熔化/清理工段各一名工段長2025-11-14
杜文科 -
外拓專員4000-9000元來賓-興賓區(qū)職位描述 崗位職責: 1、負責電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無需外出) 2、負責客戶的接待、迎賓工作; 3、負責客戶的跟蹤,協(xié)助設計師完成簽單 4、維護好客戶關系 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+獎勵 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封頂 晉升機制,培訓機制,帶薪年假,生日會,愛心基金,團建,環(huán)境好等各項福利2025-11-14
寇博
- 賀州新好農(nóng)牧有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/飼料/運輸
- 成立時間 6年(2019年7月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人