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職位描述

負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、員工檔案管理等相關(guān)工作

公司簡介

錦象水泥項(xiàng)目由杭州錦江建材集團(tuán)全資子公司—廣西錦象水泥有限公司投資建設(shè)，是集團(tuán)在象州打造“綠色礦山、環(huán)保工廠、清潔生產(chǎn)、智能碼頭、全流程物流”為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的骨干企業(yè)。

    杭州錦江建材集團(tuán)緊緊抓住粵港澳大灣區(qū)和“西部陸海新通道”等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略新定位以及廣西構(gòu)建“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開放發(fā)展新格局帶來的新機(jī)遇，結(jié)合象州豐富的石灰石資源和西江水運(yùn)優(yōu)勢，通過產(chǎn)能置換，投資建設(shè)日產(chǎn)6000噸的熟料水泥生產(chǎn)線，采用新型干法預(yù)分解生產(chǎn)工藝，年產(chǎn)熟料720萬噸，年產(chǎn)水泥1000萬噸；配套2×22MW純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目，年發(fā)電2.9億度；建設(shè)年產(chǎn)1000萬噸熔劑骨料和年產(chǎn)1000萬噸砂石骨料綜合利用項(xiàng)目；配套建設(shè)10個(gè)3000噸級泊位碼頭，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高碳酸鈣資源利用率，增加經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)“分級利用，優(yōu)質(zhì)優(yōu)用，綜合利用”的目標(biāo)。

    項(xiàng)目規(guī)劃總投資72億元，規(guī)劃用地2364畝；建成達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值約75億元，年上交稅費(fèi)約6億元，可增加就業(yè)崗位500個(gè)以上。

    產(chǎn)品覆蓋：硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥等通用高標(biāo)號(hào)水泥，低堿水泥、道路水泥、中熱水泥等特種水泥，精品熔劑骨料、砂石骨料等，可滿足高中端用戶需求，產(chǎn)品深度融入粵港澳大灣經(jīng)濟(jì)區(qū)。

上班地點(diǎn)

工作地址：來賓市象州縣娘娘村查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事主管/經(jīng)理
4000-5000元

來賓-興賓區(qū)

來賓市泰安國際酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

朱小姐; 人事專員
3000-4000元

來賓-興賓區(qū)

廣西源林服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘，人員入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理、員工檔案整理存檔及維護(hù)、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù); 2.考勤工資的核算； 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部分招聘工作； 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決、工作推動(dòng)、系統(tǒng)思考能力； 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力，良好的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心、工作熱情及職業(yè)素養(yǎng)。

李世忠; 人力資源主管
4000-5000元

來賓-金秀縣

金秀匯泉瑤膳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效考核等計(jì)劃，管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制，提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。

廖非; 人力資源主管
4000-5000元

來賓-興賓區(qū)

廣西民生堂中藥研制有限公司

其他行業(yè)

人事負(fù)責(zé)，公司任日常人力，缺乏的人力補(bǔ)充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。

韋助理; 人事主管
4000-7000元

來賓-興賓區(qū)

廣西來賓自由熊開心農(nóng)場有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、人員招聘、培訓(xùn)、入職離職辦理。 2、人員日常工作績效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統(tǒng)籌協(xié)助管理。 5、完成園長臨時(shí)工作安排。

梁燕