象州法律招聘

工作內(nèi)容：
1. 接待與咨詢
? 熱情接待來訪的客戶，傾聽他們的法律問題和訴求。
? 提供初步的法律咨詢服務(wù)，解答常見的法律疑問。
2. 申請(qǐng)引導(dǎo)
? 協(xié)助符合條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)備和整理法律援助申請(qǐng)材料。
? 向申請(qǐng)人詳細(xì)解釋法律援助的申請(qǐng)流程和要求。
3. 案件分流
? 對(duì)受理的案件進(jìn)行初步分類和評(píng)估，將其分配給合適的法律援助律師或工作人員。
4. 信息收集與記錄
? 收集申請(qǐng)人的個(gè)人信息、案件相關(guān)信息，并準(zhǔn)確記錄在案。
? 及時(shí)更新和跟蹤案件處理進(jìn)度。
5. 溝通協(xié)調(diào)
? 與法律援助機(jī)構(gòu)內(nèi)部的其他部門和人員保持良好的溝通，確保工作的順暢銜接。
? 與相關(guān)司法機(jī)關(guān)、社會(huì)組織等進(jìn)行協(xié)調(diào)，為申請(qǐng)人爭(zhēng)取更多的支持和幫助。
6. 宣傳推廣
? 向社會(huì)普及法律知識(shí)，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和依***的能力。
職位要求：
1. 具備一定的法律知識(shí)，了解常見的法律法規(guī)和司法程序。
2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心、熱情地對(duì)待申請(qǐng)人。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠準(zhǔn)確記錄和處理相關(guān)信息。
4. 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各方有效合作。
5. 有一定的抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)繁忙的工作和復(fù)雜的情況。
6. 熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。
法律援助業(yè)務(wù)員在保障弱勢(shì)群體合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平正義方面發(fā)揮著積極的作用。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作，如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)公司日常考勤統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理；工資表制作等；
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作；
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡(jiǎn)歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等；
5、各類規(guī)章制度的更新，團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織；
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理；
7、部門其他日常行政事務(wù)工作；
任職要求：
1、專科或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度；
4、熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、攥寫能力；
6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)人事相關(guān)工作，如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)公司日?？记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理；工資表制作等；
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作；
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡(jiǎn)歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等；
5、各類規(guī)章制度的更新，團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織；
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理；
7、部門其他日常行政事務(wù)工作；
任職要求：
1、專科或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度；
4、熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、攥寫能力；
6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。