職位描述

1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定各板塊發(fā)展戰(zhàn)略,組織召開(kāi)戰(zhàn)略會(huì)議、戰(zhàn)略宣貫、培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)收集相關(guān)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);組織市場(chǎng)調(diào)研,編寫調(diào)研報(bào)告、可行性分析報(bào)告,提供市場(chǎng)及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)建議;
3、負(fù)責(zé)度提出供應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析報(bào)告并進(jìn)行分析、投資測(cè)算,提出書面建議;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)市場(chǎng)同類產(chǎn)品價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略調(diào)查;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目分析、投資分析、開(kāi)發(fā)思路,確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)定位等。

公司簡(jiǎn)介

梧州市森捷醫(yī)療科技有限公司,位于梧州市工業(yè)園區(qū)東華工業(yè)小區(qū)A-5棟401室,配套有庫(kù)房、檢測(cè)試驗(yàn)設(shè)施、人員消毒防護(hù)設(shè)施、公司具有自由進(jìn)出品經(jīng)營(yíng)權(quán),主要產(chǎn)品涵蓋一次性使用醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩、N95防護(hù)口罩、消毒液、一次性使用防護(hù)服、醫(yī)用護(hù)目鏡等多個(gè)品種。公司嚴(yán)格規(guī)范質(zhì)量管理環(huán)節(jié),建立了完善的質(zhì)量管理體系,做到了確保產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠,可為醫(yī)院、普通場(chǎng)景等提供各類要求品種的醫(yī)療用品。

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職責(zé): 1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題。 7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。 9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí),知道如何操作并能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。 12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國(guó)家政策法律,遵守梧州市來(lái)往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心; 4、能接受外派工作者優(yōu)先。 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī),可安排回工作意向地。
岑火文
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梧州市森捷醫(yī)療科技有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/進(jìn)出口/金融
成立時(shí)間 4年(2020年3月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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