職位描述

工作簡介:
1. 協(xié)助領(lǐng)導進行公司日常內(nèi)部事務性管理,具有較強的管理能力與自控能力.能協(xié)助總經(jīng)理完成各項管理工作。
2. 掌握各業(yè)務進度,協(xié)助領(lǐng)導對各個部門進行監(jiān)督指導;
3. 收集公司經(jīng)營當中各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,分析整理形成報告定期匯報,為領(lǐng)導決策提供參考、建議;
4. 配合領(lǐng)導處理外部公共關(guān)系(政府、客戶等),做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);
5. 負責公司重要訪客、合作客戶以及貴賓等來訪的接待;
6. 對公司的政府關(guān)系及公共關(guān)系資源進行有效維護;
7. 做好領(lǐng)導各類會議的組織工作,檢查督促會議決議內(nèi)容的貫徹實施;
8. 完成領(lǐng)導交辦的其他事務性工作。
任職資格:
1.大專以上學歷,3年以上同等職位工作經(jīng)歷。具備法律、中文、商務、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先;
2.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳;善于與人溝通,有較強的責任感、團隊精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉人力資源管理、公司日常行政工作,有較強的獨立工作能力,抗壓性強;
4.熟練使用各類辦公軟件,有良好的文字組織能力,可撰寫各類文件。

公司簡介

梧州市麗景園林股份有限公司成立于2009年7月,主要經(jīng)營園林景觀規(guī)劃、設(shè)計、施工與管理;園林綠化工程、園林建筑工程服務;樹木、花卉、盆栽、草坪的培育、養(yǎng)護、租賃與銷售;觀光農(nóng)業(yè)開發(fā)經(jīng)營;林木種植;造林服務;林木撫育管理服務;肥料、種子銷售。
2015年1月取得“城市園林綠化貳級資質(zhì)”; 是市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè); 是梧州市林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會副會長單位、梧州市風景園林學會會員單位;積極參與梧州市舉辦的各類園林園藝活動并多次獲獎。 先后承接有第六屆廣西園林園藝博覽會工程、中恒集團房地產(chǎn)綠化系列工程、梧州市蒼海湖綠化工程、梧州市玫瑰湖公園綠化工程、梧州國龍大酒店綠化工程、灝景尚都小區(qū)綠化工程、北流春城綠化工程、岑溪中都酈城綠化工程,防城港金海灣公務員小區(qū)綠化工程、梧州市長洲區(qū)道路綠化提升工程及多個梧州市“創(chuàng)森”、“創(chuàng)園”綠化工程、桂平市西山泉展示中心前院景觀工程、蒼海湖東部山體燒毀復綠工程、梧州市蒼海項目西北片區(qū)水土保持與環(huán)境整治工程道路綠化工程、萬秀區(qū)公共設(shè)施小景觀改造綠化項目等項目。 公司將繼續(xù)以“創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、建設(shè)美好家園”為已任,以一流的隊伍、一流的管理、一流的品質(zhì)、一流的服務,為人類創(chuàng)建綠色、優(yōu)美、優(yōu)質(zhì)、舒適的人居環(huán)境。

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梧州-萬秀區(qū)
崗位職責 (一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經(jīng)濟性和效益性負責;協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準外,組織研究、決定公司主營業(yè)務范圍的投資。 (二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負責公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標,組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準的年度經(jīng)營指標并組織實施,確保年度經(jīng)營指標的全面落實;協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。 (三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。 (四)組織擬訂公司年度財務預算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;負責資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導分析公司財務制度執(zhí)行狀況。 任職資格: 1.大學本科及以上學歷,醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務板塊相關(guān)專業(yè)知識; 4.政治素質(zhì)好,大局意識強,服務意識濃; 5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當放寬條件。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負責所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導,確保經(jīng)營目標實現(xiàn); 2、負責分管領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務效率提升等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 4、協(xié)助總經(jīng)理負責行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源; 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 6、負責執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗,4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出; 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī); 5、具有良好的前瞻性和決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力,有良好的經(jīng)營管理能力; 6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施; 2、全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 3、負責編制公司年度預算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施,保證完成公司計劃目標; 4、負責建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 5、負責行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源; 6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 7、負責組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出; 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系,具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先; 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī); 6、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力,有良好的經(jīng)營管理能力; 7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
總經(jīng)理
10000-15000元
梧州-長洲區(qū)
1、統(tǒng)籌領(lǐng)導、主持監(jiān)督部門各項工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保部門各項職能的實現(xiàn); 2、每月目標設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實達成; 3、企業(yè)核心文化理念的宣導; 4、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質(zhì)等; 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系; 6、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率; 7、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施; 8、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗;
2024-11-02
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
梧州市麗景園林股份有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市麗景園林股份有限公司
所在行業(yè) 建筑/農(nóng)業(yè)/園林
成立時間 15年(2009年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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