職位描述
副總經(jīng)理(建筑部)崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定各個項目工程實施計劃;
2、全面負(fù)責(zé)項目工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;
3、制定團(tuán)隊發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;
4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職要求:
1.工程類專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè);
2.精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全管理知識,熟悉質(zhì)量、安全相關(guān)管理工作,熟悉工程的造價方法、構(gòu)成,工程的常規(guī)定價模式,熟悉定額、清單的組成和組價方式,熟悉建筑施工市場行情,具有良好的成本分析能力,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展等情況,掌握公司經(jīng)營管理、法律事務(wù)等知識,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往與溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
備注:項目地點:梧州市,購買五險,提供工作餐,非梧州地區(qū)人員提供住宿。
公司簡介
梧州越洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是廣西越洲投資集團(tuán)有限公司的控股子公司,公司秉承:“行穩(wěn)致遠(yuǎn),誠信立業(yè),合作共贏,持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)宗旨發(fā)展經(jīng)營,致力于:對房地產(chǎn)、公路、橋梁、電站、高科技產(chǎn)業(yè)、港口、碼頭、污水處理、綠化環(huán)保、礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、教育業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;企業(yè)營銷策劃服務(wù);文化交流服務(wù);會議會展服務(wù);批發(fā)和零售等業(yè)務(wù)。越洲企業(yè)文化特色的管理理念和方法,高度重視未來發(fā)展的前景定位,致力打造成為、資本運營、資產(chǎn)管理、投資管理于一體,具有強大核心競爭力和綜合實力的資產(chǎn)管理創(chuàng)新型資本運營專業(yè)平臺。 首啟項目“越洲科創(chuàng)城”, 項目位于梧州市高新區(qū),項目總占地約200畝,總建筑面積約55萬平方米。
上班地點
工作地址:
梧州工業(yè)園區(qū)工業(yè)大道60號越洲 科創(chuàng)城 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)16000-20000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé) (一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預(yù)算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé);協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外,組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。 (二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達(dá)的目標(biāo),組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度經(jīng)營指標(biāo)并組織實施,確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實;協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。 (三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。 (四)組織擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;負(fù)責(zé)資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導(dǎo)分析公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識; 4.政治素質(zhì)好,大局意識強,服務(wù)意識濃; 5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。2024-11-13覃經(jīng)理HR
-
中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)20000-30000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導(dǎo),確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源; 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗,4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出; 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進(jìn),求真務(wù)實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī); 5、具有良好的前瞻性和決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力,有良好的經(jīng)營管理能力; 6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。2024-11-13覃經(jīng)理HR
-
中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)30000-50000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施; 2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施,保證完成公司計劃目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源; 6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 7、負(fù)責(zé)組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達(dá)的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出; 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系,具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先; 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進(jìn),求真務(wù)實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī); 6、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力,有良好的經(jīng)營管理能力; 7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。2024-11-13覃經(jīng)理HR
-
門店總經(jīng)理/門店店長3000-8000元梧州-岑溪市岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求: 1、有營銷及管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情; 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗; 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導(dǎo)及落實,并對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷;2024-11-12黎樹霖
-
2024-11-12陳永梅
-
總經(jīng)理秘書/助理5000-10000元梧州-長洲區(qū)梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司汽車及零配件一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來 訪記錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理外部公 共關(guān)系(政府、重要客戶等); 負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的 各類報表,有良好的寫作能力及溝通能 力; 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理; 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部發(fā)布重要 信息、通知、通告工作; 完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任 務(wù); 文具、茶水準(zhǔn)備,家具、物品有序 擺放及分拆信件。 二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安 排、日常租賃管理工作,客戶管理、跟蹤服務(wù)等。 (一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出建議, 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。 (二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管,建立錄入臺帳及檔案。 (三)每日所發(fā)生租?業(yè)務(wù),即時登記各類表格、臺帳。 1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細(xì)的每日現(xiàn)金收取情況。 2、對于自駕租?業(yè)務(wù),認(rèn)真填寫《租?單》、《驗?單》、《結(jié)算單》 等。 3、對于不使用租?合同的租?業(yè)務(wù),如接機、帶駕等,開據(jù)《派?單》, 詳細(xì)注明租金、行程、客戶結(jié)算方式等。 (四)掌握好?輛屬性,及時清查?輛,做好準(zhǔn)備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價格、特點,與客戶做好溝 通。 2、每次換班、下班都要對?輛點名、詳細(xì)落實每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等,做好交接班工作。 3、本日已預(yù)計的租?業(yè)務(wù),要提前安排好?輛和人員,與客戶聯(lián)系。 (五)認(rèn)真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作,?輛調(diào)派工作。 1、對于客戶的咨詢,要熱情,禮貌待客,微笑服務(wù)。 2、耐心、詳細(xì)地為客戶介紹公司的?型和服務(wù)。 3、對于客戶的投訴,認(rèn)真處理,解決矛盾。 4、填寫?輛預(yù)定單,根據(jù)客戶實際租、還?時間,科學(xué)安排?輛及行程, 以達(dá)到最高的出租率和實載率。 5、隨時掌握已租?輛、待租?輛信息,提前做好預(yù)定、排班。 (六)客戶身份、證件查驗、合同手續(xù)的辦理。 1、汽?租?業(yè)務(wù)依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段,詳細(xì)查驗承 租方及擔(dān)保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。 2、向客戶解釋租?合同條款,辦理租?手續(xù),收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。 3、在退還違章保證金前,認(rèn)真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄,若沒有違章記錄,即時退款給客 戶。 3、若客戶在租賃期間有違章記錄,及時通知客戶處理。 任職資格: - 大?;蛞陨蠈W(xué)歷; -可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗; -C1以上駕照; - 能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通能力,為人善良,忠誠,感恩,協(xié)調(diào)能力強; -形象好、氣質(zhì)佳,五官端正,身高1.65m以上,有較強的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強,為人細(xì)心,服務(wù)意識強,人際關(guān)系敏感度高; 有集團(tuán)總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗者可優(yōu)先 - 或者對汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先;2024-11-12李華堂
-
外貿(mào)總經(jīng)理助理5000-10000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州市愛麗社寶石貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【崗位】:外貿(mào)總經(jīng)理助理 【崗位職責(zé)】: 1、跟進(jìn)訂單報價及下單總體落實情況,對出現(xiàn)問題節(jié)點進(jìn)行具體溝通反饋; 2、協(xié)助總經(jīng)理對訂單排查,制度落實及其他工作進(jìn)行跟進(jìn); 3、部分產(chǎn)品的采購及跟進(jìn)。 4、總經(jīng)理安排的其他工作。 【崗位要求】: 1.有一定外貿(mào)業(yè)務(wù)員或外貿(mào)采購、跟單的經(jīng)驗,對傳統(tǒng)外貿(mào)有一定了解。 4.有謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)及跟公司共同成長的耐心 5.年齡20-35歲。 6.有正確的價值觀、道德觀。 優(yōu)勢:我公司是一家專業(yè)從事珠寶生產(chǎn)批發(fā)的工貿(mào)一體化公司,處于高速發(fā)展時期。目前主要出口北美、中東、土耳其國家和地區(qū),公司目前有兩家首飾工廠,一家寶石工廠,若干家國外店鋪。主要出口產(chǎn)品包括銀首飾訂單,銅首飾訂單,寶石配件等訂單,同時致力于提高員工生活與精神的雙重幸福,給予員工鍛煉自我,出國鍛煉的機會,提升自我的機會,我們不單僅重視你的經(jīng)驗,更重視你的價值觀,上進(jìn)心,只要你有信心有毅力,公司會給你提供盡情發(fā)揮的平臺。 愛麗社寶石、珊源首飾誠邀您的加入! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:口語,小語種2024-11-12李經(jīng)理
-
總經(jīng)理助理(外貿(mào)電商公司)7000-12000元梧州-長洲區(qū)梧州美希寶石有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的全面工作,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位協(xié)助總經(jīng)理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作的督辦和檢查; 3.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,及時收集和了解各個部門動態(tài),協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系; 4.了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 5.協(xié)助總經(jīng)理完成外部公共關(guān)系,合作事項的跟進(jìn)等工作,進(jìn)行客戶資源整合,建立與客戶的良好合作關(guān)系; 6.協(xié)助完成外出行程; 7.輔助總經(jīng)理完成日常的工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)、緊急事務(wù); 9.完成總經(jīng)理交辦的其他日常業(yè)務(wù)營銷管理工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,擔(dān)任類似管理崗不低于2年; 2.具有良好商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,語言表達(dá)能力強,性格開朗; 3.較強的人際交往能力以及溝通能力、談判能力;組織協(xié)調(diào)能力強,為人正直可信;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理清楚,應(yīng)變快,有高度責(zé)任感,有較強的判斷力和決策能力; 4、3年以上的銷售管理經(jīng)驗,英語四級以上,聽讀寫能力優(yōu)秀。 5、能接受出差并持有C1駕照。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·珠寶/首飾2024-11-12彭小姐
-
總經(jīng)理辦公室助理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西鏞鑫建筑新材料有限公司建筑與工程【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室相關(guān)工作事宜和對外關(guān)系的處理,協(xié)助和熟悉相關(guān)管理工作; 2、安排總經(jīng)理的工作行程,做好工作事宜的記錄工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事務(wù) 【任職要求】 1、持有C1駕駛證,具有2年以上的駕駛經(jīng)驗;專業(yè)不限,大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,具備一定抗壓能力。 3、相貌端正,口齒清晰,思維敏捷,具備良好的溝通應(yīng)變能力。 4、具有較為優(yōu)秀的公文寫作能力。 備注:此崗位需要跟著總經(jīng)理出差的。 工資:8000-10000元,根據(jù)應(yīng)聘者的能力而定。2024-11-12梧州市萬秀區(qū)扶典村
-
總經(jīng)理10000-15000元梧州-長洲區(qū)梧州三條鋼帶制品有限公司生產(chǎn)/制造1、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、主持監(jiān)督部門各項工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保部門各項職能的實現(xiàn); 2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實達(dá)成; 3、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo); 4、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)等; 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系; 6、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機敏,講究效率; 7、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施; 8、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;2024-11-12廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
梧州相關(guān)熱門崗位
- 梧州越洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 4年(2020年7月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --