職位描述
任職要求:
1、年齡:30歲以上;
2、學歷:園林景觀工程或相關專業(yè),大專以上學歷;
3、具有5年以上大中型園林、建筑企業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉園林施工、苗圃企業(yè)業(yè)務和運營流程,有較強的調(diào)查研究、分析綜合能力;
5、具有豐富的項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和領導能力;
6、具有較強的組織能力、計劃與執(zhí)行能力;
7、具有強烈的事業(yè)心、良好的職業(yè)道德操守,勇于開拓創(chuàng)新,工作積極主動,富有團隊精神。
公司簡介
梧州市麗景園林股份有限公司成立于2009年7月,主要經(jīng)營園林景觀規(guī)劃、設計、施工與管理;園林綠化工程、園林建筑工程服務;樹木、花卉、盆栽、草坪的培育、養(yǎng)護、租賃與銷售;觀光農(nóng)業(yè)開發(fā)經(jīng)營;林木種植;造林服務;林木撫育管理服務;肥料、種子銷售。
2015年1月取得“城市園林綠化貳級資質”; 是市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè); 是梧州市林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會副會長單位、梧州市風景園林學會會員單位;積極參與梧州市舉辦的各類園林園藝活動并多次獲獎。 先后承接有第六屆廣西園林園藝博覽會工程、中恒集團房地產(chǎn)綠化系列工程、梧州市蒼海湖綠化工程、梧州市玫瑰湖公園綠化工程、梧州國龍大酒店綠化工程、灝景尚都小區(qū)綠化工程、北流春城綠化工程、岑溪中都酈城綠化工程,防城港金海灣公務員小區(qū)綠化工程、梧州市長洲區(qū)道路綠化提升工程及多個梧州市“創(chuàng)森”、“創(chuàng)園”綠化工程、桂平市西山泉展示中心前院景觀工程、蒼海湖東部山體燒毀復綠工程、梧州市蒼海項目西北片區(qū)水土保持與環(huán)境整治工程道路綠化工程、萬秀區(qū)公共設施小景觀改造綠化項目等項目。 公司將繼續(xù)以“創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、建設美好家園”為已任,以一流的隊伍、一流的管理、一流的品質、一流的服務,為人類創(chuàng)建綠色、優(yōu)美、優(yōu)質、舒適的人居環(huán)境。
上班地點
工作地址:
梧州市興龍路口32號紅嶺1號21棟1、2號鋪位(即公務員小區(qū)) 查看上班路線
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中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)16000-20000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關崗位職責 (一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經(jīng)濟性和效益性負責;協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關規(guī)定須由出資人批準外,組織研究、決定公司主營業(yè)務范圍的投資。 (二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負責公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標,組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準的年度經(jīng)營指標并組織實施,確保年度經(jīng)營指標的全面落實;協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。 (三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機構的設置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關鍵流程。 (四)組織擬訂公司年度財務預算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;負責資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導分析公司財務制度執(zhí)行狀況。 任職資格: 1.大學本科及以上學歷,醫(yī)藥、管理等相關專業(yè); 2.具有醫(yī)藥或相關行業(yè)的工作經(jīng)驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務板塊相關專業(yè)知識; 4.政治素質好,大局意識強,服務意識濃; 5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當放寬條件。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。2024-11-03覃經(jīng)理HR
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中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)20000-30000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關工作職責: 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負責所分管領域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導,確保經(jīng)營目標實現(xiàn); 2、負責分管領域人才隊伍培養(yǎng)建設、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務效率提升等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 4、協(xié)助總經(jīng)理負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源; 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關系,樹立公司良好的社會形象; 6、負責執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關專業(yè); 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗,4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出; 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設相關法律法規(guī)及生產(chǎn)質量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī); 5、具有良好的前瞻性和決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力,有良好的經(jīng)營管理能力; 6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。2024-11-03覃經(jīng)理HR
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中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)30000-50000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關工作職責: 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施; 2、全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 3、負責編制公司年度預算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施,保證完成公司計劃目標; 4、負責建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 5、負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源; 6、提升公司企業(yè)文化建設水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關系,樹立公司良好的社會形象; 7、負責組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關專業(yè); 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,有相關市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出; 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關法律法規(guī)及質量體系,具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關法律法規(guī); 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先; 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī); 6、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力,有良好的經(jīng)營管理能力; 7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。2024-11-03覃經(jīng)理HR
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總經(jīng)理10000-15000元梧州-長洲區(qū)梧州三條鋼帶制品有限公司生產(chǎn)/制造1、統(tǒng)籌領導、主持監(jiān)督部門各項工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保部門各項職能的實現(xiàn); 2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成; 3、企業(yè)核心文化理念的宣導; 4、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質等; 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系; 6、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率; 7、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施; 8、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗;2024-11-02廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
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- 梧州市麗景園林股份有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/農(nóng)業(yè)/園林
- 成立時間 15年(2009年7月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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