職位描述
1.熟悉16949體系文件,
2.能獨立完成公司內(nèi)審.負責(zé)完成外審.并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施.編寫審核報告,
3.負責(zé)監(jiān)督審核物料.半成品.樣品的檢測.組織不合格品的分析.統(tǒng)計.反饋.
4.評價實驗品.新產(chǎn)品的質(zhì)量情況,建立健全QA組的作業(yè)流程及作業(yè)方法.
5.負責(zé)監(jiān)督審核計量儀器的檢定和校準(zhǔn).監(jiān)督檢查QC的工作質(zhì)量.
6.做好本部門的環(huán)境因素控制管理工作.
7.負責(zé)公司管理評審的準(zhǔn)備工作,配合公司外審工作.
任職要求:
1.大專學(xué)歷.年齡38歲以下.
2.有質(zhì)量體系和16949體系推行經(jīng)驗或熟悉并精通16949體系文件優(yōu)先考慮.
公司簡介
梧州三和新材料科技有限公司（HGP）成立于2003年，位于粵桂合作特別試驗區(qū)高新片區(qū)內(nèi)，占地70畝，建有廠房約3萬平方米，擁有員工170余人，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的先進新材料科技型企業(yè)。
公司專注于新能源材料和電磁屏蔽材料的研發(fā)，主要包括綠氫制備電極新材料；鋰離子電池電極新材料；鎳氫、鎳鋅、鋅鐵液流電池基板材料；特種過濾、散熱多孔金屬材料；高新電子產(chǎn)品、柔性線路板電磁屏蔽材料等。
公司是高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)、自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、廣西戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、市重點工業(yè)企業(yè)、市優(yōu)秀科技型企業(yè)、多孔金屬人才小基地，公司科研課題曾榮獲自治區(qū)科技進步二等獎、梧州市科技進步一等獎和三等獎，具有雄厚的技術(shù)研發(fā)實力。目前已成為國際知名的生產(chǎn)發(fā)泡鎳等泡沫多孔金屬的重要基地之一，產(chǎn)品2005年已通過并一直持續(xù)維持ISO9001和ISO14001雙體系認證，是廣西區(qū)名牌產(chǎn)品。
公司聚焦新能源材料領(lǐng)域，依市場引領(lǐng)、科技驅(qū)動和精細制造，致力于成為國際一流的新能源電池材料和綠氫制備材料制造商。
上班地點
工作地址：
梧州工業(yè)園 查看上班路線
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欽州辦主任5000-7000元梧州-萬秀區(qū)廣西皓遠船務(wù)有限公司機械/設(shè)備/重工職責(zé) 1.負責(zé)欽州辦部門日常管理與建設(shè)，作為新辦事處包括但不限于人才隊伍架構(gòu)搭建，人員組織與管理。 2.負責(zé)部門年度預(yù)算目標(biāo)制訂，組織員工進行逐月分解落實到每個人，并全程跟蹤組織保障實現(xiàn)。 3.負責(zé)部門所經(jīng)營業(yè)務(wù)的風(fēng)險，成本把控，具有管理人意識，并具有經(jīng)營者態(tài)度與思維，對辦事處的業(yè)務(wù)風(fēng)險感同身受，時刻把握。 4.負責(zé)管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實際結(jié)合公司績效考核進行員工有效管理，培訓(xùn)與提升。 5.對所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務(wù)進行維護，對市場信息時刻跟進，發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務(wù)增長點并給予行之有效的計劃，懂得資源的調(diào)配與申請 待遇 固定高薪＋月度考核獎金＋季度評A獎金＋年終獎＋年度目標(biāo)達成獎金＋股權(quán)激勵機會 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：物流/倉儲
李芬 -
主管5000-8000元梧州-蒼梧縣蒼梧縣華博服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé) 1.有較強的責(zé)任心 2.對每道工序都有高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 3.具較強的培訓(xùn)能力以及團隊協(xié)調(diào)能力 職業(yè)要求 1.要求有3年以上管理工作經(jīng)驗， 2.能獨立完成車板（大貨產(chǎn)前確認板） 3.熟悉褲子每道工藝要求，以及生產(chǎn)流程。 4.合理排產(chǎn)，按客戶要求出貨，不延誤貨期。
何卓鑫
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電商管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10010)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé)： 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究，加強電商合作渠道整體運營并對運營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析； 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)，加強電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng)； 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，及時協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行； 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息，提供有效應(yīng)對方案，及時調(diào)整策略，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供良好的依據(jù)； 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備電商運營、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
覃經(jīng)理HR -
系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé)： 1.負責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作； 2.負責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求，組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案； 3.負責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理，配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置； 4.負責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題，及時向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況； 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作，熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作； 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作； 7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱； 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運維相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗，具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5.工作責(zé)任心強，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
覃經(jīng)理HR
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紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé)： 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署，履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況； 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作； 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料； 4.編制年度廉潔文化方案，并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設(shè)工作，做好廉潔文化宣傳； 5.對接上級黨委、紀(jì)委對公司的各項巡察和專項檢查工作，協(xié)助組織督導(dǎo)、驗收被巡察企業(yè)的整改情況； 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理，以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.中共黨員，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策； 2.本科及以上學(xué)歷，思想政治、財務(wù)、審計、法律、文秘、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有較強的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達、組織協(xié)調(diào)等能力； 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗； 6.文字功底扎實，能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作；了解企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程；有一定計算機應(yīng)用能力，辦公室軟件使用能力； 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
覃經(jīng)理HR
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項目管理業(yè)務(wù)經(jīng)理（IT）(J10131)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé)： 1.負責(zé)統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作； 2.負責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對接，調(diào)研業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作，跟進信息化項目實施與運行情況； 3.負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源，組建項目團隊，定期組織會議反饋項目進度，收集并處理項目實施過程中的問題； 4.負責(zé)跟蹤項目進度，定期提交階段性成果，識別項目實施過程中存在的風(fēng)險，及時評估和排除風(fēng)險，把控項目質(zhì)量； 5.負責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作； 6.負責(zé)項目實施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作； 7.負責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作； 8.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機及項目管理相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱； 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉項目管理流程、理論、方法論、工具，能夠獨立完成項目管理全過程管理工作； 4.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗； 5.優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強的分析、總結(jié)歸納能力，有文檔、方案、管理體系撰寫能力； 6.工作責(zé)任心強，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
覃經(jīng)理HR
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梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé)： 1.負責(zé)全面貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求和新時代黨的建設(shè)總要求在集團的組織實施,深入推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)，隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見效。 2.負責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負責(zé)落實第一議題制度，開展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會工作。4.負責(zé)黨建陣地建設(shè)，管理新時代文明實踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作（涉及政治及黨務(wù)類輿情）。 6.負責(zé)牽頭開展企業(yè)文化宣傳，建立企業(yè)文化體系，開展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評估、宣傳等工作。 7.負責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理，組織開展精神文明創(chuàng)建活動。 8.負責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級和集團交辦的其他事項。 任職資格： 1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限，漢語言文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備扎實的寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成文化宣傳工作，熟練運用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設(shè)備。 4.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠實守信，廉潔從業(yè)，責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄，愛崗敬業(yè)，身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
覃經(jīng)理HR
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袁樹生
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主管2000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市長洲區(qū)文興茶餐廳餐飲業(yè)1. 男女不限20-40周歲，形象氣質(zhì)佳 2. 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，有獨立管理部門的能力。 3. 協(xié)助店長的日常工作。 4. 熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件優(yōu)先。
王希嵬
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葉文龍
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一般項目：建筑陶瓷制品加工制造；建筑陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；紙制品銷售；紙制品制造；塑料制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；技術(shù)進出口；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：檢驗檢測服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
生產(chǎn)、加工、銷售:陶瓷裝飾材料、陶瓷色料、陶瓷釉料、玻璃色料、陶瓷添加劑、陶瓷熔塊；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。
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一般項目：建筑用石加工；建筑砌塊制造；輕質(zhì)建筑材料制造；磚瓦制造；非金屬廢料和碎屑加工處理；建筑材料銷售；建筑砌塊銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 梧州三和新材料科技有限公司
- 所在行業(yè) 電池/進出口/材料
- 成立時間 21年（2003年7月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
