人事行政專員

會寫會講會人事管理會辦公流程

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標;4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu)；底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天；每天8小時 條件；行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公軟件，本科學歷，懂財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

總裁助理 會辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務和對外聯(lián)絡事宜

誠聘精英 | [龍圩區(qū)珠寶首飾商會」秘書 (全職) 關(guān)于我們： [龍圩區(qū)珠寶首飾商會] 是梧州市龍圩區(qū)最具影響力和活力的珠寶行業(yè)組織之一。我們匯聚了眾多優(yōu)秀的珠寶品牌商、制造商、零售商及相關(guān)服務企業(yè)，致力于推動行業(yè)創(chuàng)新、維護會員權(quán)益、搭建合作平臺、促進行業(yè)繁榮發(fā)展。 職位：商會秘書 工作地點：展新工業(yè)園 崗位職責： 核心樞紐： 作為商會日常運營的核心，高效處理商會行政、文秘、檔案管理等綜合事務。 會員服務： 負責會員聯(lián)絡、溝通、信息維護、會費收繳及會員關(guān)系維護，及時響應會員需求。 活動支撐： 協(xié)助策劃、組織、執(zhí)行商會各類會議、論壇、培訓、展覽、商務考察等活動，確?；顒禹樌M行。 溝通橋梁： 負責與政府部門、行業(yè)協(xié)會、媒體、會員單位及相關(guān)機構(gòu)的日常聯(lián)絡與溝通協(xié)調(diào)。 文書撰寫： 起草商會通知、函件、報告、新聞稿、會議紀要等各類文件。 信息管理： 維護商會網(wǎng)站、微信公眾號等平臺信息，收集整理行業(yè)動態(tài)及政策信息。 內(nèi)部支持： 協(xié)助會長、秘書長處理相關(guān)事務，做好后勤保障工作。 財務管理輔助： 協(xié)助處理簡單的財務報銷、賬目登記等（具體看分工）。 其他： 完成領導交辦的其他相關(guān)工作。 我們期待您具備： 教育背景： 大專及以上學歷，行政管理、文秘、中文、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 2年以上行政、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有商會、協(xié)會、NGO或珠寶/奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗者將獲得優(yōu)先考慮。 熟悉辦公室日常運作流程及行政管理知識。 核心能力： 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力： 善于與不同層級的對象（政府、企業(yè)高管、會員等）進行有效溝通，具備優(yōu)秀的公關(guān)意識。 出色的書面與口頭表達能力： 公文寫作功底扎實，語言表達清晰流暢。 高效執(zhí)行力與組織能力： 能同時處理多項任務，高效規(guī)劃時間，確保工作按時高質(zhì)量完成。 細致嚴謹與責任心： 工作認真負責，注重細節(jié)，具備高度的保密意識。 優(yōu)秀的抗壓能力： 能適應商會工作節(jié)奏，妥善處理突發(fā)事件。 熟練的辦公軟件操作： 精通Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件，熟悉基礎辦公設備操作。 行業(yè)熱情： 對珠寶行業(yè)有濃厚興趣或基本了解，認同商會價值理念，愿意投身于服務行業(yè)的事業(yè)中。 職業(yè)素養(yǎng)： 形象氣質(zhì)佳，舉止得體大方，具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。 我們提供： 行業(yè)平臺： 進入充滿魅力的珠寶行業(yè)核心圈層，接觸行業(yè)前沿信息和精英人脈。 發(fā)展空間： 在快速發(fā)展的商會組織中，獲得寶貴的職業(yè)歷練和廣闊的成長空間。 價值實現(xiàn)： 直接參與推動行業(yè)發(fā)展的重要事務，工作成果具有社會價值和行業(yè)影響力。 工作環(huán)境： 和諧、積極、專業(yè)的工作氛圍。 溫馨提示： 我們將盡快審閱所有申請，符合條件者將收到面試通知。面試將分階段進行。 申請材料將嚴格保密，僅用于本次招聘。 加入我們，成為珠寶行業(yè)繁榮發(fā)展的幕后推手！

一、崗位職責： 1、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 2、負責制作工資表及做好后勤管理工作； 3、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等； 4、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等； 5、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 6、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象； 7、行政物資的采購審批與調(diào)配、行政資金預算和成本控制； 8、其他突發(fā)事件的處理； 9、完成上級領導安排的其他工作。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理相關(guān)工作優(yōu)先； 2、二年以上企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各版塊工作內(nèi)容； 3、具有一定人力資源及行政管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，較強的責任心，工作細致認真負責，能夠承受一定的工作壓力； 5、熟練使用各類辦公設備及辦公軟件。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準備會議資料和記錄會議要點。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉辦公室運作，能夠快速適應新環(huán)境。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常文書工作，包括小程序后臺數(shù)據(jù)分配； 2、配合財務部門，導出相對應的數(shù)據(jù)； 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對外的溝通協(xié)調(diào)任務。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，注重細節(jié)； 3、適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具有較強的學習能力。

1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，報告整理制作，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 6、負責上級領導機關(guān)或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

工作內(nèi)容： 1、負責招聘相關(guān)工作； 2、協(xié)助企業(yè)文化活動的創(chuàng)意策劃、活動執(zhí)行、宣傳（海報設計、文案撰寫）等； 3、基礎報表相關(guān)工作； 4、領導安排的其他臨時性工作； 勝任要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、人美心善，會因工作的成就感而快樂； 3、思維邏輯清晰； 崗位職責： 1、負責公司日常人事行政事務的處理，包括員工入職、離職手續(xù)的辦理； 2、參與組織公司各類活動及會議，確保行政支持到位； 3、維護辦公環(huán)境的整潔與安全，管理辦公用品的采購與分發(fā)； 4、協(xié)助上級完成人力資源相關(guān)政策的執(zhí)行與監(jiān)督，提升員工滿意度。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效處理多任務； 2、熟悉辦公軟件操作，有基本的人事行政管理知識； 3、具有較強的責任心和服務意識，能夠主動解決問題； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但非必需，提供崗位培訓。