職位描述
如果你是 人力資源 行政管理 企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
如果你是 品德良好,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)、勤奮踏實(shí)、遵守紀(jì)律;
如果你是 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)型,充滿創(chuàng)造力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
釗尚汽車誠(chéng)摯邀請(qǐng)你來(lái)申請(qǐng)這個(gè)挑戰(zhàn)性的職位,同時(shí)熱切歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入
還需要你 良好分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫作能力 熟悉現(xiàn)行大眾辦公軟件 - Excel/Word/PPT/Publish
身體是革命的本錢,需要你身體健康
你的工作是
1、 為各部門招聘;
2、 各項(xiàng)人事制度的建立、規(guī)范與完善;
3、 員工入職、任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)正、離退、調(diào)薪、福利等手續(xù)辦理。
4、 員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理及薪酬統(tǒng)計(jì);
5、 考勤及各類假期管理;
6、 培訓(xùn)活動(dòng)的組織與安排;
7、 人事檔案的建立與管理,并注意做好保密工作;
8、 各種人事公文的擬定與發(fā)布;會(huì)務(wù)安排;
9、 員工文化活動(dòng)的組織與企業(yè)文化的推動(dòng);
10、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
釗尚汽車提供個(gè)人發(fā)展平臺(tái),關(guān)注你的職業(yè)發(fā)展、職業(yè)素養(yǎng)的提升
公司簡(jiǎn)介
梧州市釗尚汽車銷售有限責(zé)任公司是一家從事長(zhǎng)城汽車全系列、哈弗品牌的銷售及售后汽車保養(yǎng)、維修服務(wù)的專業(yè)公司,公司實(shí)力雄厚、服務(wù)專業(yè)、管理嚴(yán)謹(jǐn),歷經(jīng)十年磨礪釗尚公司已作為長(zhǎng)城、哈弗品牌汽車在梧州地區(qū)的特約經(jīng)銷商,能根據(jù)客戶的不同需求提供長(zhǎng)城 哈弗品牌汽車的銷售與售后服務(wù)。充分突出的是高效專業(yè)的快修服務(wù)特色,公司的企業(yè)宗旨就是:專業(yè)承諾,用心服務(wù)。
十年來(lái)釗尚公司在穩(wěn)步發(fā)展中積聚了對(duì)汽車經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的深刻認(rèn)識(shí),公司的長(zhǎng)城汽車專營(yíng)店都采用“4S”、“6S”的科學(xué)管理模式,我們擁有一支技術(shù)精湛,系統(tǒng)先進(jìn),措施完善,事故處置高效的專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍并贏得廣大客戶的認(rèn)可、支持。
釗尚公司非常重視客戶的意見,以客戶的滿意為已任。我們明確對(duì)社會(huì)和客戶的責(zé)任,并鄭重承諾:我們一切服務(wù)工作,全面遵照汽車生產(chǎn)廠家的各項(xiàng)具體規(guī)定,我們采用的零部件都是純正的原廠零部件,誠(chéng)實(shí)守信與團(tuán)結(jié)協(xié)作就是我們成功的關(guān)鍵。
釗尚公司準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)脈搏,積極地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的調(diào)整和拓展,十年以來(lái),釗尚公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。隨著新經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)地的成功投入,釗尚公司將成為一家最具競(jìng)爭(zhēng)力和最具優(yōu)異營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)代企業(yè)。
我們正為公司的擴(kuò)大和發(fā)展招兵買馬,更多的優(yōu)質(zhì)品牌將加入到釗尚汽車,殷切期待各路職業(yè)精英加入到我們的團(tuán)隊(duì)中!
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市蓮花山骨魚沖(原舊機(jī)動(dòng)車交易中心內(nèi)) 查看上班路線
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行政人事經(jīng)理8000-9000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西鏞鑫建筑新材料有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)石場(chǎng)的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核、員工激勵(lì)、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),熟練掌握招聘和績(jī)效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 福利待遇: 月休4天,購(gòu)買社保,包吃住,有年終獎(jiǎng)。2024-11-02梧州市萬(wàn)秀區(qū)扶典村
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行政專員/助理4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 負(fù)責(zé)做招聘預(yù)約,簡(jiǎn)歷管理,考勤制作,做會(huì)議記錄等。2024-11-02李小姐
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行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、本科學(xué)歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè),有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),; 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬體制; 4、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等; 5、能獨(dú)立組織員工各類活動(dòng)團(tuán)建; 6、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行2024-11-02李小姐
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行政專員4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負(fù)責(zé)日常行政管理工作; 2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制行政費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等); 4、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 6、大型活動(dòng)的組織和策劃,有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 7、對(duì)下屬各子公司行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作; 8、上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。2024-11-02李小姐
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銷售文員4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、熟悉運(yùn)用WPS等辦公軟件; 2、接收、分類保管部門文件; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)查詢銷售數(shù)據(jù); 4、客戶對(duì)賬、催收,確保款項(xiàng)準(zhǔn)確、安全,定期整理欠款數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心,有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、有一定的文件編寫能力2024-11-02李小姐
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行政主管6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件主導(dǎo)維系周邊政府關(guān)系,協(xié)助辦公室的行政和人事工作,有良好的文字功底,口才及形象佳,會(huì)做喝酒,會(huì)開車2024-11-02李小姐
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行政人事4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章 制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 9、協(xié)助組織開展相關(guān)部門活動(dòng); 10、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。2024-11-02李小姐
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董事長(zhǎng)助理15000-20000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-10-27李小姐
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