職位描述

工作內(nèi)容:
A、負責本部門企業(yè)文化的傳承與監(jiān)督。
B、產(chǎn)品研發(fā)層面,進行實施更新及競爭對手考察。
C、根據(jù)公司以及營運部整體的經(jīng)營規(guī)劃,負責分解擬定本部門的短、中、長期經(jīng)營規(guī)劃。
D、負責部門日常工作流程、服務規(guī)范、操作細則的制定并組織實施及評估完善。
E、按本部門的業(yè)務發(fā)展需要創(chuàng)新、完善、優(yōu)化體驗項目,并帶領本部門人員實施。
F、負責本部門團隊建設,結(jié)合相關(guān)部門做好本部門人員的崗位培訓、專業(yè)培訓。
G、負責部門員工的工作考評,并建立合理有效的績效考核方案。
H、定期對服務現(xiàn)場的衛(wèi)生、安全、突發(fā)事件、服務流程進行檢查。
I、對服務現(xiàn)場的項目活動推廣計劃及方案提出專業(yè)意見和提案。
J、定期組織人員對現(xiàn)場的服務以及相關(guān)的信息進行市場調(diào)查、消費者調(diào)查。
K、根據(jù)公司要求,按季節(jié)變化、節(jié)假日、客流大小、競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織體驗館,最大限度地挖掘每個場館每位員工的潛能,提高體驗館的客流和服務質(zhì)量。
L、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,并定期或不定期的向員工了解實際工作與生活情況,保證員工的排班的合理性。
M、嚴格控制成本,保證設備的良好運轉(zhuǎn)和降低損耗。
N、具備良好的能動性、積極心,用自己的行動帶動部門員工的工作積極性,創(chuàng)造良好的合作氛圍。

任職資格:
A、本科及以上學歷,3年以上運營管理工作經(jīng)理。 
B、熟悉相關(guān)兒童體驗館行業(yè),熟練掌握運營管理模式和工作流程。
C、擁有良好的市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經(jīng)驗和業(yè)績。 
D、有良好的職業(yè)道德觀,良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,并能承受較大工作壓力。

公司簡介

均毅創(chuàng)意文化是一家新型創(chuàng)意實業(yè)集團公司,業(yè)務范圍包括:兒童體驗館的規(guī)劃、設計、運營、研發(fā)、集成、信息化系統(tǒng)、施工一體化。發(fā)展成就科技館的裝飾布展工程的策劃、設計及施工。博物館、海洋館的裝飾布展工程的策劃、設計及施工。大型展會的裝飾布展工程的策劃、設計及施工。展覽館VICI設計、出版物、宣傳冊平面設計及專業(yè)媒體。

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李周權(quán)
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吳鳳英
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1.搭建團隊 2.帶領團隊完成業(yè)績 3.待遇5000+提成
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梧州-萬秀區(qū)
任職要求:有跨境電商平臺運營基礎, 對數(shù)據(jù)敏感,有責任心,有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先錄用!
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職位描述 工作職責: 1、維護商場良好的購物環(huán)境和有序的營業(yè)秩序 2、分析租戶的營業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績 3、協(xié)助營運經(jīng)理對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場營運部日常工作,督促部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作 5、協(xié)助營運主管進行商戶租金及其它費用的催繳等。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1年以上同行管理經(jīng)驗,過往業(yè)績優(yōu)秀或有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件 3、有較強溝通能力,目標感強,市場觸覺敏感,對目標有較高追求,持續(xù)學習能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感
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梧州市均毅創(chuàng)意文化有限公司
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