創(chuàng)展經(jīng)紀(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度目標(biāo)，協(xié)助隊(duì)友現(xiàn)場(chǎng)成交； 2、執(zhí)行門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 3、人貨場(chǎng)管理； 4、其它店長(zhǎng)安排的工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，基礎(chǔ)辦公軟件操作能力，積極主動(dòng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)韌不拔，渴望成功。 2、3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)稍欠者可以從儲(chǔ)備主管做起。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣

防水材料銷(xiāo)售，防水工程承接。 本公司為東方雨虹工建藤縣總代理，主要銷(xiāo)售防水材料，和防水工程設(shè)計(jì)施工。 崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)客戶(hù)，普通家裝修防水，工程類(lèi)防水。 崗位福利：3000到10000上不封頂

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，包括但不限于汽車(chē)裝飾、維護(hù)服務(wù)等 2、通過(guò)各種銷(xiāo)售策略和渠道，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 3、與客戶(hù)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 任職要求： 1、具備汽車(chē)后市場(chǎng)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、具有良好的商業(yè)談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 3、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力

上班時(shí)間：上午8:30-12:30下午14:00-18:00 薪資待遇：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)月入5000至10000+ 上班地址：狀元府家居有限公司

崗位職責(zé)： 1、完成個(gè)人任務(wù)（包括個(gè)人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)）； 2、定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息； 3、開(kāi)發(fā)潛在和重要的有消費(fèi)需求商務(wù)客戶(hù)，進(jìn)行意見(jiàn)回饋，并進(jìn)行拜訪，保證業(yè)績(jī)； 4、梳理客戶(hù)資料，不定期進(jìn)行新老客戶(hù)回訪/上門(mén)拜訪； 5、參加分店促銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 6、加強(qiáng)提升業(yè)務(wù)能力與技巧。 任職資格： 1、年齡20-35歲，男女不限，高中以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、酒店服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，市場(chǎng)敏銳度較強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)； 4、1年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或2年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，起草科創(chuàng)管理機(jī)制，起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)； 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目，考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果；3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)的管理機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn)；5.協(xié)助指導(dǎo)公司開(kāi)展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究，協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級(jí)；6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作；7.組織專(zhuān)利管理相關(guān)培訓(xùn)；8.協(xié)助部門(mén)完成公司專(zhuān)利的申請(qǐng)、注冊(cè)、維護(hù)、登記及評(píng)估等事項(xiàng)，并監(jiān)督公司專(zhuān)利管理情況；10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專(zhuān)家?guī)欤瑓f(xié)助管理公司所有對(duì)外專(zhuān)家的日常交流和合作；11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專(zhuān)家進(jìn)行溝通合作，并組織相關(guān)培訓(xùn)；12.起草公司內(nèi)專(zhuān)家?guī)旃芾碇贫群统砷L(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制，并組織相關(guān)培訓(xùn)；13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺(tái)，提高研發(fā)資源利用率；14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺(tái)的管理制度，起草平臺(tái)建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，并組織相關(guān)培訓(xùn)；15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地，并協(xié)助組織對(duì)應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心；16.協(xié)助組織運(yùn)營(yíng)及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)年度考核、綜合評(píng)估工作；17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理類(lèi)、醫(yī)藥相關(guān)類(lèi)等與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)：3年及以上同行業(yè)或同類(lèi)型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者； 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程；了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí)；了解研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí)； 5.技能：具有一定的全局觀念和邏輯分析能力，具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力； 6.職業(yè)素養(yǎng)：

負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作

地推專(zhuān)員，有上進(jìn)心和事業(yè)心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的執(zhí)行及落實(shí)，保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)建立及管理房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)部管理流程的建立及實(shí)施； 帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售信息管理、銷(xiāo)售活動(dòng)管理、銷(xiāo)售內(nèi)務(wù)管理、客戶(hù)資源管理； 4、并負(fù)責(zé)房源、定價(jià)、營(yíng)銷(xiāo)方案的監(jiān)控與管理；負(fù)責(zé)維護(hù)及處理銷(xiāo)售相關(guān)外部關(guān)系等。 5、對(duì)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位，人員搭建，招募，員工培訓(xùn)等工作； 6、建立案場(chǎng)管理規(guī)定，并對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。 7、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作，前期籌備到后期運(yùn)營(yíng)都有較好的掌控能力； 8、制定項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整； 9.對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)銷(xiāo)售6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通房地產(chǎn)策劃、銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)知識(shí)等； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，人品端正、抗壓力強(qiáng)。