職位描述

工作內(nèi)容:
A、企業(yè)文化傳承與監(jiān)督。
B、組織完成銷售目標(biāo)的總體戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo)任務(wù)。
C、及時(shí)了解商業(yè)市場(chǎng)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),做出合理的分析報(bào)告。 
D、負(fù)責(zé)完成詳細(xì)的銷售策略、銷售政策及銷售方案的制定。
E、進(jìn)行銷售隊(duì)伍的組建、培養(yǎng)及管理。
F、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績(jī)效考核。
G、對(duì)本部門運(yùn)作流程制定與執(zhí)行。
H、對(duì)銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn)及指導(dǎo)學(xué)習(xí),保證客服人員的先進(jìn)性。
I、收集客戶信息,自主客戶渠道開(kāi)發(fā),管理客戶資源。
J、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,保證客戶對(duì)我公司的滿意度提升,為客戶提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議。
K、制定年度/季度/月度工作計(jì)劃并分解到個(gè)人。
L、每月進(jìn)行客戶資料存檔情況檢查。
M、負(fù)責(zé)銷售人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦、解聘。
N、協(xié)助客戶總監(jiān)做好客戶部?jī)?nèi)部的工作。
O、定期回訪老客戶,并進(jìn)行老客戶維護(hù)。
P、進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

任職資格:
A、三年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),要求具備電話營(yíng)銷,渠道營(yíng)銷和店面營(yíng)銷多種營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉上述營(yíng)銷方法和注意事項(xiàng)。
B、立志從事?tīng)I(yíng)銷以及營(yíng)銷管理工作,具有強(qiáng)烈的成功意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)觀察、應(yīng)變能力。
C、具有較強(qiáng)的親和力,具備做市場(chǎng)的意識(shí),且有出色的人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
D、具備市場(chǎng)整體戰(zhàn)略眼光和一定前瞻性。
E、擁有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
F、具備豐富的教育行業(yè)或者兒童行業(yè)客戶資源,渠道資源者。

公司簡(jiǎn)介

均毅創(chuàng)意文化是一家新型創(chuàng)意實(shí)業(yè)集團(tuán)公司,業(yè)務(wù)范圍包括:兒童體驗(yàn)館的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、集成、信息化系統(tǒng)、施工一體化。發(fā)展成就科技館的裝飾布展工程的策劃、設(shè)計(jì)及施工。博物館、海洋館的裝飾布展工程的策劃、設(shè)計(jì)及施工。大型展會(huì)的裝飾布展工程的策劃、設(shè)計(jì)及施工。展覽館VICI設(shè)計(jì)、出版物、宣傳冊(cè)平面設(shè)計(jì)及專業(yè)媒體。

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銷售經(jīng)理
5000-10000元
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負(fù)責(zé)區(qū)域:防城港 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理,團(tuán)隊(duì)精神
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2025-11-20
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5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,每月初根據(jù)公司制定目標(biāo)制定月銷售計(jì)劃,進(jìn)行合理分配及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作、對(duì)銷售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓(xùn)。
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2025-11-20
郭龍
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根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)
2025-11-20
凌紅金
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部? 客戶服務(wù)與市場(chǎng)拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷費(fèi)用? 任職要求 大專及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))? 持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點(diǎn)? 核心能力 具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教? 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對(duì)政策或競(jìng)品變化? 跨部門溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)? 福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì),定期專業(yè)培訓(xùn)?
2025-11-20
張志恒
銷售經(jīng)理
6000-11000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位要求: 1、20-40歲,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、豐富的人際資源、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、有車會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮 公司福利: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 2、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等;
2025-11-20
朱芙榮
銷售主管
6000-11000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
職位信息: 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo); 5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有車會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)
2025-11-20
朱芙榮
梧州市均毅創(chuàng)意文化有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市均毅創(chuàng)意文化有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 8年(2017年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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