職位描述

崗位名稱:銷售主管
崗位職責(zé):
1.具有2年以上的地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗.具有較強的營銷.推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,
2.制定銷售策略和銷售流程.擬定銷售計劃.執(zhí)行并反饋,
3.監(jiān)督.匯報部門銷售任務(wù)的完成情況,
4.控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展.并對現(xiàn)場銷售進行管理,
5.開展銷售代表的培訓(xùn).以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo),
6.維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道.
7.性格外向.抗壓性強.有較強的事業(yè)心.管理.組織能力強,
8.熟悉地產(chǎn)行業(yè)市場.有一定的客戶資源者優(yōu)先.
職位要求:
1.35歲以下.大專以上學(xué)歷.形象佳.氣質(zhì)好.普通話流利.
2.溝通能力強.具有親和力,
3.曾負責(zé)單個房地產(chǎn)項目的銷售管理工作.2年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗.具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,
4.做事積極.注重細節(jié).具有激情.有團隊合作精神.
5.信奉能力至上的價值觀.用于挑戰(zhàn).對新鮮事物充滿積極性.
聯(lián)系人:陳先生 聯(lián)系電話: 13808****72

公司簡介

梧州市澳金房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的,以房地產(chǎn)綜合開發(fā)為主,兼營房屋銷售、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),公司實力雄厚,本著“打造精品社區(qū),引領(lǐng)住宅潮流”的產(chǎn)品理念和市場定位,進行房地產(chǎn)開發(fā)。

上班地點

工作地址: 梧州市長洲區(qū)湖濱路66號 查看上班路線

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銷售主管
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梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團隊完成月度目標(biāo),協(xié)助隊友現(xiàn)場成交; 2、執(zhí)行門店各類營銷活動; 3、人貨場管理; 4、其它店長安排的工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,基礎(chǔ)辦公軟件操作能力,積極主動,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,堅韌不拔,渴望成功。 2、3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗,經(jīng)驗稍欠者可以從儲備主管做起。
楊嘯
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梧州-長洲區(qū)
梧州市狀元府家居有限公司
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上班時間:上午8:30-12:30下午14:00-18:00 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+銷冠獎勵月入5000至10000+ 上班地址:狀元府家居有限公司
黎家勝
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楊倍權(quán)
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責(zé)汽車后市場產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于汽車裝飾、維護服務(wù)等 2、通過各種銷售策略和渠道,實現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績增長 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 任職要求: 1、具備汽車后市場相關(guān)銷售經(jīng)驗,了解行業(yè)動態(tài) 2、具有良好的商業(yè)談判技巧和客戶服務(wù)意識 3、能夠獨立開展工作,具有較強的市場分析和判斷能力
李軍強
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成個人任務(wù)(包括個人任務(wù)、跟進任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)); 2、定期收集競爭對手信息; 3、開發(fā)潛在和重要的有消費需求商務(wù)客戶,進行意見回饋,并進行拜訪,保證業(yè)績; 4、梳理客戶資料,不定期進行新老客戶回訪/上門拜訪; 5、參加分店促銷及營銷活動; 6、加強提升業(yè)務(wù)能力與技巧。 任職資格: 1、年齡20-35歲,男女不限,高中以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、酒店服務(wù)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、溝通表達能力強,市場敏銳度較強,服務(wù)意識較強; 4、1年以上酒店銷售經(jīng)驗或2年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗。
余承播
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)樓幫建材店
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
周漢雄
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo); 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵機制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負責(zé)起草或修訂公司重點產(chǎn)品技術(shù)升級的管理機制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點產(chǎn)品進行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等科創(chuàng)機構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)欤瑓f(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作,并組織相關(guān)培訓(xùn);12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機制,并組織相關(guān)培訓(xùn);13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓(xùn);15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運營及維護公司的創(chuàng)新平臺,負責(zé)平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格: 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):知識產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗:3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、藥品開發(fā)項目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者; 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點識別及風(fēng)險控制有一定認識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運營等相關(guān)知識; 5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價標(biāo)準(zhǔn)和思維能力; 6.職業(yè)素養(yǎng):
覃經(jīng)理
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郭龍
梧州-岑溪市
【需要你做的】 銷售顧問--為你的“親”介紹合適的車型,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 【招聘條件】 1、20一39周歲,品行端正,男女不限。 2、有較強的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心。 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力,具有親和力。 4、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心。 5、具備良好的心里素質(zhì),有抗壓能力。
邱翠
銷售經(jīng)理
5000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
地推專員,有上進心和事業(yè)心,較強的團隊合作精神,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
李仲
梧州市澳金房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市澳金房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 13年(2010年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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