職位描述

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、評估合同簽訂;2. 掌握市場動態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大市場。3.按時(shí)完成總經(jīng)理交代的其他工作。
崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.擅長溝通交流,表達(dá)能力強(qiáng);3.愛崗敬業(yè),有責(zé)任心、進(jìn)取心;4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:周一至周五 8:00-12:00,14:30-17:30。
工作地點(diǎn):梧州、岑溪、蒙山,柳州
薪酬待遇(月薪):基本工資+提成+五險(xiǎn)+交通補(bǔ)助+帶薪年假+雙休。(***)

公司簡介

廣西至勝土地房地產(chǎn)評估有限公司是1989年成立的玉林市房地產(chǎn)評估事務(wù)所,2006年4月1日根據(jù)政策要求脫鉤改制組建而成,注冊資金200萬元人民幣,具有國家房地產(chǎn)估價(jià)二級資質(zhì)及土地評估廣西范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)的專業(yè)評估機(jī)構(gòu)。擁有行業(yè)內(nèi)執(zhí)業(yè)時(shí)間最長的工作經(jīng)歷,是廣西最早的專業(yè)評估機(jī)構(gòu)之一。公司總部現(xiàn)有職員50多人,其中:國家注冊房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師14人,以及擁有一批具有相關(guān)專業(yè)知識及豐富工作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師、會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、律師等,專業(yè)技術(shù)人員占公司總?cè)藬?shù)的70%以上,主要專業(yè)評估師均有15年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 公司將提供廣闊的發(fā)展空間和平臺,專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會,歡迎年輕有理想有抱負(fù)的你加入,共創(chuàng)未來。

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可能感興趣的職位

銷售主管
4000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度目標(biāo),協(xié)助隊(duì)友現(xiàn)場成交; 2、執(zhí)行門店各類營銷活動; 3、人貨場管理; 4、其它店長安排的工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,基礎(chǔ)辦公軟件操作能力,積極主動,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)韌不拔,渴望成功。 2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)稍欠者可以從儲備主管做起。
楊嘯
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)樓幫建材店
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
周漢雄
梧州-藤縣
防水材料銷售,防水工程承接。 本公司為東方雨虹工建藤縣總代理,主要銷售防水材料,和防水工程設(shè)計(jì)施工。 崗位職責(zé):開發(fā)客戶,普通家裝修防水,工程類防水。 崗位福利:3000到10000上不封頂
楊倍權(quán)
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車后市場產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于汽車裝飾、維護(hù)服務(wù)等 2、通過各種銷售策略和渠道,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績增長 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 任職要求: 1、具備汽車后市場相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)動態(tài) 2、具有良好的商業(yè)談判技巧和客戶服務(wù)意識 3、能夠獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力
李軍強(qiáng)
銷售經(jīng)理
5000-10000元
梧州-長洲區(qū)
梧州市狀元府家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
上班時(shí)間:上午8:30-12:30下午14:00-18:00 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+銷冠獎勵月入5000至10000+ 上班地址:狀元府家居有限公司
黎家勝
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成個人任務(wù)(包括個人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)); 2、定期收集競爭對手信息; 3、開發(fā)潛在和重要的有消費(fèi)需求商務(wù)客戶,進(jìn)行意見回饋,并進(jìn)行拜訪,保證業(yè)績; 4、梳理客戶資料,不定期進(jìn)行新老客戶回訪/上門拜訪; 5、參加分店促銷及營銷活動; 6、加強(qiáng)提升業(yè)務(wù)能力與技巧。 任職資格: 1、年齡20-35歲,男女不限,高中以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、酒店服務(wù)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),市場敏銳度較強(qiáng),服務(wù)意識較強(qiáng); 4、1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或2年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
余承播
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機(jī)制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo); 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目,考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果;3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級的管理機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護(hù)、登記及評估等事項(xiàng),并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)欤瑓f(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進(jìn)行溝通合作,并組織相關(guān)培訓(xùn);12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機(jī)制,并組織相關(guān)培訓(xùn);13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓(xùn);15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運(yùn)營及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺,負(fù)責(zé)平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):知識產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn):3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者; 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運(yùn)營等相關(guān)知識; 5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力; 6.職業(yè)素養(yǎng):
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
梧州市騰隆電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營業(yè)務(wù)的開展工作
郭龍
銷售經(jīng)理
5000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
地推專員,有上進(jìn)心和事業(yè)心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
李仲
營銷總監(jiān)
7000-12000元
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定營銷戰(zhàn)略和目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的執(zhí)行及落實(shí),保證銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)建立及管理房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部管理流程的建立及實(shí)施; 帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售信息管理、銷售活動管理、銷售內(nèi)務(wù)管理、客戶資源管理; 4、并負(fù)責(zé)房源、定價(jià)、營銷方案的監(jiān)控與管理;負(fù)責(zé)維護(hù)及處理銷售相關(guān)外部關(guān)系等。 5、對項(xiàng)目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作; 6、建立案場管理規(guī)定,并對員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。 7、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作,前期籌備到后期運(yùn)營都有較好的掌控能力; 8、制定項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 9.對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備房地產(chǎn)銷售6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通房地產(chǎn)策劃、銷售等專業(yè)知識等; 3、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,人品端正、抗壓力強(qiáng)。
黎桂嫻
廣西至勝土地房地產(chǎn)評估有限公司梧州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西至勝土地房地產(chǎn)評估有限公司梧州分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 8年(2016年9月2日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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