職位描述

崗位職責(zé):
 1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作,根據(jù)公司的人才需求確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 
2.發(fā)布公司要招聘的職位,及時(shí)刷新和維護(hù)招聘網(wǎng)站;
 3.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選,電話溝通并確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,完成面試工作;
 4.建立維護(hù)人事檔案,辦理員工簽訂勞動(dòng)合同;
 5.每天更新花名冊(cè),錄入每天的入職和離職員工,辦理調(diào)薪、調(diào)崗、請(qǐng)假、簽合同等手續(xù); 
6..負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),公司制度培訓(xùn),考勤系統(tǒng)培訓(xùn),制定生日會(huì)方案并舉辦生日會(huì),召開員工座談會(huì)。
 崗位要求: 1.大專學(xué)歷以上,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2.責(zé)任心強(qiáng),熱愛招聘,做過招聘網(wǎng)站分析; 3.具備分析問題解決問題的能力。 待遇: 1. 五險(xiǎn)+包?。ü舅奚嵋皇乙粡d或兩室一廳,含空調(diào),熱水器等)。 2. 不定期員工聚餐。 3. 每月員工生日會(huì)、生日禮金。 4. 每日下午茶(水果、點(diǎn)心、零食)。 5. 冰箱飲料免費(fèi)供應(yīng)、微波爐、茶水間等。 6. 輕松的工作氛圍與環(huán)境。 7. 雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 

公司簡介

廣西西游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于廣西賀州城區(qū)中央的唯一一座5A級(jí)寫字樓-經(jīng)成大廈,是一個(gè)集手機(jī)游戲研發(fā)、運(yùn)營、推廣于一體的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

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可能感興趣的職位

梧州-岑溪市
任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè); 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等,并能熟練運(yùn)用; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作; 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實(shí)施,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作; 4、完善激勵(lì)機(jī)制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播,包括日常文化活動(dòng)策劃實(shí)施等; 7、對(duì)生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理。 8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對(duì)接等事宜。
2025-11-15
柳朝陽
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動(dòng)策劃、公眾號(hào)推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn),有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。
2025-11-15
蘇生
梧州-萬秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會(huì)PS,剪視頻優(yōu)先錄用。
2025-11-15
蘇生
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