職位描述
一、完善公司組織架構(gòu)、參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計劃并組織實施。
二、員工招聘、培訓(xùn)。
三、公司薪酬福利、績效體系的建立、推行。
四、勞資關(guān)系管理。
五、人事行政管理體系的建立、推行。
六、參與規(guī)章制度的擬訂、監(jiān)督、執(zhí)行。
七、籌劃、組織公司的重大活動。
八、本部門人員工作分工、管理。
九、本部門年度/月度工作計劃的制定和執(zhí)行，工作總結(jié)的編寫。
十、合理節(jié)約、做好部門費用預(yù)算，做好成本管控。
十一、企業(yè)文化的建設(shè)、維護、推廣。
十二、固定資產(chǎn)管理、后勤用品的申購及日常管理與發(fā)放。
十三、保安、員工飯?zhí)?、公共環(huán)境衛(wèi)生管理、公務(wù)用車、宿舍和消防安全的管理。
十四、制定危機處理預(yù)案，協(xié)調(diào)、處理公司突發(fā)事件。
十五、水、電管制。
十六、社保辦理。
十七、工傷的處理。
十八、各部門之間溝通、協(xié)調(diào)工作。
十九、與當(dāng)?shù)卣耐饴?lián)事務(wù)。
二十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
崗位要求：
1、五年以上相關(guān)人事管理工作經(jīng)驗，能熟練使用相關(guān)辦公軟件，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
2、具有扎實的文字功底，思維敏捷，具有較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、研究能力和文章撰寫能力；
3、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、全日制本科以上學(xué)歷，公共管理類專業(yè)。
5、男女不限，自備有車優(yōu)先考慮（小車／摩托／電動車）
公司簡介
廣西鑫昊新能源科技有限公司成立于2020年，坐落在國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略珠江--西江經(jīng)濟帶重要的組成部分——梧州粵桂合作特別試驗區(qū)。占地面積20000平方米，注冊資金伍仟萬元，員工超過200人，是集風(fēng)光互補發(fā)電系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，是廣西最大的新能源生產(chǎn)基地。 公司自成立以來，專業(yè)致力于新能源事業(yè)的發(fā)展,積極擴展并將風(fēng)光互補發(fā)電系統(tǒng)廣泛地應(yīng)用于城市道路、智慧園區(qū)、居民屋頂光伏發(fā)電事業(yè)。目前公司產(chǎn)品包括小型風(fēng)力發(fā)電機、太陽能電池板、鋰電池、風(fēng)光互補路燈、太陽能路燈、太陽能光伏電站、太陽能充電樁、純太陽能和風(fēng)光互補供電系統(tǒng)、智能模塊化高效電池充放電控制系統(tǒng)等。公司運用先進理念集成無線互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)，致力于開發(fā)智慧城市管理系統(tǒng)，提供智慧路燈、智慧家居、智慧小區(qū)、智慧環(huán)境等設(shè)備及管理系統(tǒng)。公司堅決貫徹執(zhí)行陳唐志董事長制定的“以市場為導(dǎo)向，以顧客為中心”的戰(zhàn)略指導(dǎo)方針。充分發(fā)揮產(chǎn)品的優(yōu)勢，提高勞動效率。 優(yōu)秀的員工，先進的技術(shù)，精良的設(shè)備，嚴(yán)格的管理是公司得以不斷發(fā)展壯大、產(chǎn)品能夠贏得用戶依賴的根本所在。“精確、可靠、專業(yè)”是我們生產(chǎn)精神和服務(wù)信念產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，得到了試驗區(qū)管委會的充分肯定。同時，在廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)也成立了一家分公司，年銷售額高達2.5個億。我們積極倡導(dǎo)：以市場為導(dǎo)向，以科研為龍頭，以創(chuàng)新為手段，積極開拓國內(nèi)外市場。 我們積極參與推廣以及行業(yè)交流活動，公司在長期的發(fā)展過程中以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、良好的產(chǎn)品性能、領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢和國內(nèi)許多大型的新能源供應(yīng)企業(yè)都建立了長期良好的合作伙伴關(guān)系，我們也熱誠歡迎國內(nèi)外客戶來我司考察，參觀及技術(shù)交流！
上班地點
工作地址：
梧州市萬秀區(qū)粵桂合作特別試驗區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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2025-11-20
馬明奎 -
人事專員3000-4000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 南寧等地區(qū)可接受調(diào)派到梧州工作的優(yōu)先錄用！ 辦公地點：廣西梧州市國龍財富中心西門四樓2025-11-20
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
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2025-11-20
李女士
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人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)： 1、制定與規(guī)劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系，制定并跟進培訓(xùn)年度計劃的實施，促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展，從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。 6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當(dāng)?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。2025-11-15
蘇生 -
人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評2025-11-15
張老師
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人事主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。2025-11-15
曾育周
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人力資源主管3000-4000元梧州-蒼梧縣廣西成美智慧家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)招聘，培訓(xùn)，行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗優(yōu)先2025-11-15
冼女士
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人事主管3000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州大田山邊貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，預(yù)測并規(guī)劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設(shè)計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓(xùn)計劃，以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。 4. 設(shè)計和實施績效管理體系，以激勵員工達成工作目標(biāo)。 5、薪酬設(shè)計、員工制度等，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。 任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗 2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關(guān)工具和方法。 5.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。2025-11-15
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人力行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整； （2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制； （3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負(fù)責(zé)本部門所有員工日?；A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)； （7）負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定相關(guān)考核制度； （8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位； （9）負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案； （10）負(fù)責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè) （11）上級臨時交辦的其它工作2025-11-15
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人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計劃并實施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。2025-11-15
張老師
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人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人事助理人事專員人力經(jīng)理人力主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力專員人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力行政經(jīng)理/主管人力行政主管
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：新興能源技術(shù)研發(fā)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；新材料技術(shù)研發(fā)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；電池、石墨及碳素制品、半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；電池、光伏設(shè)備及元器件、電子專用材料、半導(dǎo)體器件專用設(shè)備、家用電器、電子產(chǎn)品、日用百貨、建筑材料、石墨烯材料、太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品、汽車零配件、電子元器件、五金產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對能源業(yè)、環(huán)保業(yè)、運輸業(yè)進行投資，新能源技術(shù)應(yīng)用及推廣，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，燃?xì)庠O(shè)備、水處理設(shè)備、清潔設(shè)備、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金產(chǎn)品、建筑材料、廚房用具批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可經(jīng)營項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；供電業(yè)務(wù)；特種設(shè)備安裝改造修理；電線、電纜制造；認(rèn)證服務(wù)；職業(yè)中介活動；旅游業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；電子出版物復(fù)制；出版物零售；出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般經(jīng)營項目：發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；市政設(shè)施管理；合同能源管理；工程管理服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；軟件開發(fā)；機械電氣設(shè)備銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏設(shè)備及元器件銷售；電子專用材料銷售；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；電線、電纜經(jīng)營；充電樁銷售；集中式快速充電站；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；照明器具銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；溫室氣體排放控制技術(shù)研發(fā)；森林固碳服務(wù)；自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理；生態(tài)資源監(jiān)測；森林經(jīng)營和管護；人工造林；碳減排、碳轉(zhuǎn)化、碳捕捉、碳封存技術(shù)研發(fā)；節(jié)能管理服務(wù)；溫室氣體排放控制裝備銷售；咨詢策劃服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；認(rèn)證咨詢；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；市場營銷策劃；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；人工智能硬件銷售；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；科普宣傳服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；體驗式拓展活動及策劃；文藝創(chuàng)作；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:新興能源技術(shù)研發(fā);工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;建筑材料銷售;木材銷售;木竹材加工機械銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);電子、機械設(shè)備維護(不含特種設(shè)備);機械設(shè)備銷售;辦公設(shè)備銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));以自有資金從事投資活動;成品油批發(fā)(不含危險化學(xué)品);金屬材料銷售;合成材料銷售;林業(yè)產(chǎn)品銷售;木材收購;農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售;石油制品銷售(不含危險化學(xué)品);非金屬礦及制品銷售;勞動保護用品銷售;企業(yè)管理咨詢;信息技術(shù)咨詢服務(wù);特種勞動防護用品銷售;有色金屬合金銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);金屬鏈條及其他金屬制品銷售;五金產(chǎn)品零售;企業(yè)總部管理;園區(qū)管理服務(wù);軟件開發(fā);人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā);養(yǎng)老服務(wù);財務(wù)咨詢;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);海洋工程關(guān)鍵配套系統(tǒng)開發(fā);海洋生物活性物質(zhì)提取、純化、合成技術(shù)研發(fā);農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗發(fā)展;固體廢物治理;工程管理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;項目策劃與公關(guān)服務(wù);咨詢策劃服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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新能源、新材料技術(shù)研發(fā);電池、電動汽車的研發(fā)、銷售、制造;汽車銷售、租賃;汽車充電站建設(shè);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)研發(fā);計算機領(lǐng)域技術(shù)研發(fā);計算機系統(tǒng)集成;對汽車行業(yè)的投資;物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資;自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口;公共汽車客運服務(wù);道路旅客運輸;汽車配件批發(fā)、零售。
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一般項目：電池制造；電池銷售；電子元器件制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；貨物進出口；技術(shù)進出口；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；儲能技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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能源/清潔
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備修理；安防設(shè)備銷售；安防設(shè)備制造；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子產(chǎn)品銷售；辦公設(shè)備銷售；儀器儀表銷售；五金產(chǎn)品零售；機械電氣設(shè)備銷售；消防器材銷售；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；閥門和旋塞銷售；液壓動力機械及元件銷售；氣壓動力機械及元件銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:電池制造;電池銷售;電子專用材料制造;電子專用材料研發(fā);電子專用材料銷售;新興能源技術(shù)研發(fā);新能源原動設(shè)備銷售;貨物進出口。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目:太陽能熱利用產(chǎn)品銷售;太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售;太陽能熱利用裝備銷售;太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù);太陽能熱發(fā)電裝備銷售;光伏設(shè)備及元器件銷售;電氣設(shè)備修理;新能源原動設(shè)備銷售;電力電子元器件銷售;儲能技術(shù)服務(wù);合同能源管理;節(jié)能管理服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);充電樁銷售;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營;溫室氣體排放控制裝備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西鑫昊新能源科技集團有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時間 5年（2020年3月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
