職位描述
1、制定企業(yè)OKR，管理流程、組織架構(gòu)搭建、企業(yè)文化策劃、培訓材料的撰寫、人才培訓。
2、建立建全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。
3、員工檔案管理，辦理入職，轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職手續(xù)，按計劃完成招聘任務(wù)。
4、協(xié)助上級完成公司制度、流程體系的搭建、改革。
熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，有3年以上人力資源經(jīng)驗，本科以上相關(guān)學歷。
公司簡介
廣西碧清源環(huán)保投資有限公司成立于2013年，注冊資本5219萬元，廣西投資集團和北部灣投資集團相繼成為公司戰(zhàn)略投資人，公司位于廣西梧州市粵桂合作特別試驗區(qū)內(nèi)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“雙百雙新”企業(yè)、獨角獸培育入庫企業(yè)、工信部專精特新“小巨人”企業(yè)及廣西第一批制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)，公司成立以來致力于市政、村鎮(zhèn)、工業(yè)、醫(yī)療、含油、屠宰等污水處理以及供水領(lǐng)域，集科研、投資、智造、建設(shè)、運營于一體的環(huán)境綜合服務(wù)商。深耕納米陶瓷膜核心技術(shù)，服務(wù)綠水青山，公司堅持科技創(chuàng)新，走專精特新獨特性差異化的發(fā)展道路。以深耕納米陶瓷膜核心技術(shù)，服務(wù)綠水青山為使命，以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值為理念，為了全方位的降低成本，質(zhì)優(yōu)價廉普惠大眾，經(jīng)過多年的研發(fā)與創(chuàng)新，公司建成國內(nèi)首個納米陶瓷膜產(chǎn)業(yè)化基地并獲國家專項資金支持，陶瓷膜產(chǎn)業(yè)化基地總占地120畝，一期廠房面積14000平方米，擁有先進的全自動化生產(chǎn)線，陶瓷膜新材料年產(chǎn)40萬平米，由陶瓷膜新材料衍生出來的環(huán)保裝備智能制造，環(huán)保裝備年產(chǎn)能力為800套。擁有陶瓷膜檢測中心和水質(zhì)檢測中心1000平方米，研發(fā)中心及辦公場所4000平方米，基地內(nèi)建有設(shè)計規(guī)模2萬噸/天，采用平板陶瓷膜核心工藝的工業(yè)污水處理廠一座。該基地具備大規(guī)模生產(chǎn)陶瓷膜新材料和一體化納米陶瓷膜水處理設(shè)備的能力，同時擁有穩(wěn)定的產(chǎn)能和優(yōu)化設(shè)計的產(chǎn)業(yè)鏈，形成了一條完整的陶瓷膜新材料生產(chǎn)+水技術(shù)工藝研發(fā)+環(huán)保裝備+工程應(yīng)用+綜合服務(wù)的技術(shù)型環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈。解決了核心材料研發(fā)與應(yīng)用被國外技術(shù)“卡脖子”的問題和自主產(chǎn)品替代進口產(chǎn)品的應(yīng)用，打通了從陶瓷平板膜研發(fā)、生產(chǎn)到產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的全產(chǎn)業(yè)鏈，形成核心競爭力，同時帶動了陶瓷膜新材料行業(yè)的興起。公司注重技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新及知識產(chǎn)權(quán)的保護，公司申報了50多項專利，獲授權(quán)專利24項。制定的地方、團體、國家標準均獲得發(fā)布和實施。 公司2022年獲評：“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“廣西質(zhì)量提升示范企業(yè)”、國家平板陶瓷膜產(chǎn)業(yè)示范基地、第五屆廣西自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎、第五屆梧州市市長質(zhì)量獎等。納米陶瓷膜污水處理技術(shù)與一體化裝備獲廣西科技進步一等獎和中國膜協(xié)會科技二等獎，技術(shù)和裝備雙雙進入工信部、生態(tài)環(huán)境部、水利部、科技部推薦目錄。
上班地點
工作地址：
梧州市萬秀區(qū)廣西碧清源環(huán)保投資有限公司 查看上班路線
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人力資源3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市恒尚餐飲配送有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門需求，提供人資專業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實施，促進業(yè)務(wù)長短期目標的達成； 2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持； 3、通過人才盤點，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動和管理層、員工多方位互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的暢通； 5、推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業(yè)務(wù)單元的落地； 任職要求： 1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗，要求相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學歷； 2、了解人力資源各模塊工作； 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力； 4、具備良好的敬業(yè)精神和責任心； 5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓＋團建活動等 薪酬區(qū)間：4-8K 工作時間：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00；（周日固休） 工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓703
李健華 -
人力資源經(jīng)理/主管10000-11000元梧州-長洲區(qū)梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責招募：負責店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓：負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作； 3、進行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進的建議； 4、整理相關(guān)檔案：負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動法規(guī)：確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6、落實員工資金發(fā)放：落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 9、檢查各項人事制度：負責店內(nèi)各項人事制度的傳達，實施和檢查； 10、清潔相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生：負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 11、檢查部門報表：指導(dǎo)門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。
秦小玲
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人力資源主管3000-5000元梧州-長洲區(qū)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃
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人力資源經(jīng)理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市宏居房地產(chǎn)投資咨詢有限公司金融/投資/證券人事方面的調(diào)動等工作 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金獎金及變動調(diào)整 簡歷搜索和篩選，電話面試候選人
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人事主管3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州斯達克珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1.、負責公司日常行政管理； 2、負責招聘、培訓、薪酬、勞動紀律、人事檔案等工作； 3、受理并及時解決員工關(guān)系、投訴和勞動爭議事宜； 4、安全生產(chǎn)管理以及其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
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人事主管4000-5000元梧州-長洲區(qū)工作簡介及其它要求： 1、負責為公司提供決策支持，編制和完善公司內(nèi)部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運行。 2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 4、負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動落實信息化系統(tǒng)的運用。 5、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天
劉小姐
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人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口人力資源經(jīng)理的崗位職責： 一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，并予實施。 2、參與公司重大人事決策，提供建議和支持。 二、招聘與配置 1、參與制定招聘計劃并組織實施。 2、組織招聘，包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。 3、建立和維護合適的招聘渠道。 4、負責新員工的入職管理。 三、培訓與發(fā)展 1、組織培訓。 2、開展新員工入職培訓。 3、提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升渠道，促進員工與公司共同發(fā)展。 四、績效管理 1、擬稿績效制度及辦法，并落實及執(zhí)行。 2、提出意見和建議。 五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實施。 2、薪酬調(diào)查和分析。 六、員工關(guān)系管理 主導(dǎo)處理員工投訴和勞資糾紛等 七、制度建設(shè)與流程優(yōu)化 制定和完善公司人力資源管理制度和流程。 八、其他工作 上級交辦的其他事項。 需具備條件： 一、教育 學歷要求：本科及以上學歷。 專業(yè)要求：人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿阂话阋笥卸嗄耆肆Y源工作經(jīng)驗，如8年以上，其中在人力資源經(jīng)理崗位上的工作經(jīng)驗不少于5年。 具體經(jīng)驗要求：具備招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等模塊的實際操作經(jīng)驗。 三、專業(yè)技能與知識 熟悉人力資源模塊：對現(xiàn)代人力資源各大模塊（如招聘、培訓、績效、薪酬等）有實戰(zhàn)經(jīng)驗。 法律法規(guī)知識：熟悉國家和地方相關(guān)的勞動法律法規(guī)，使公司的人力資源政策合法合規(guī)。 心理學知識：具備一定的心理學知識。 四、個人能力與素質(zhì) 有較強的溝通、協(xié)調(diào)組織能力、責任心強。
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投資/鐵路 -
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對鐵道交通項目的投資、建設(shè)、運營管理和部分沿線土地開發(fā)；與鐵道交通項目相關(guān)的廣告設(shè)計、制作及發(fā)布、裝卸、貨物運輸代理；房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、資產(chǎn)經(jīng)營；與鐵路運輸經(jīng)營相關(guān)的服務(wù)業(yè)（除需前置許可的項目外）；建筑材料、機械設(shè)備、汽車零配件銷售。（以上項目涉及國家法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)審批的，取得批準后方可經(jīng)營，經(jīng)營期限以專項審批為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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投資與資產(chǎn)管理服務(wù)、市場分析調(diào)查服務(wù)、社會經(jīng)濟信息咨詢；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；土地開發(fā)；城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)；農(nóng)產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料、包裝材料、金屬材料、機械設(shè)備及配件、塑料制品、化工原料及產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金產(chǎn)品、家用電器、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施除外）批發(fā)兼零售。
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業(yè)務(wù)拓展
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對房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施、節(jié)能項目、環(huán)保項目、建筑業(yè)、公路、橋梁、水電業(yè)、旅游業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、百貨業(yè)、物流業(yè)、進出口貿(mào)易、物業(yè)服務(wù)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；節(jié)能節(jié)水設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的銷售。（法律法規(guī)禁止的項目除外，法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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機電設(shè)備的國內(nèi)外招標及有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);政府采購代理(甲級);工程招標代理(甲級)及有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);中央投資項目招標代理(甲級);工程造價咨詢(甲級);工程咨詢服務(wù);對外貿(mào)易經(jīng)營;自有房屋租賃;會議及展覽服務(wù)。
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對港口、碼頭、物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)、水運航道基礎(chǔ)建設(shè)、水電項目開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、城鎮(zhèn)開發(fā)和建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、綠化工程、土石方工程、交通基礎(chǔ)設(shè)施、礦產(chǎn)業(yè)、倉儲業(yè)、運輸業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、專業(yè)市場、林業(yè)、農(nóng)業(yè)的項目投資；汽車零配件、金屬材料（國家專管除外）、建筑材料、裝飾材料、機械設(shè)備、日用百貨、辦公設(shè)備批發(fā)零售；機械設(shè)備的租賃；建筑工程；廣告設(shè)計制作；物業(yè)管理服務(wù)；水運信息服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)；投資咨詢、工商咨詢、貿(mào)易咨詢、企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟與商貿(mào)咨詢、工程信息咨詢服務(wù)。
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對醫(yī)療廢物處理項目的投資；醫(yī)療廢物的運輸及處置。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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環(huán)保技術(shù)開發(fā)與咨詢服務(wù);新材料、新軟件的開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、推廣服務(wù);汽車美容服務(wù)(汽車維修除外);汽車用品、清洗汽車的機械設(shè)備租賃、批發(fā)及零售;清潔設(shè)備技術(shù)和產(chǎn)品研究;清潔設(shè)備及其配件、機械設(shè)備及其配件、金屬工具設(shè)計、制造、安裝、維修和銷售;廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理;網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè);建筑工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計、施工;水電安裝;五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施除外)、金屬制品及材料銷售;商務(wù)服務(wù)(安全保護服務(wù)除外);提供電子商務(wù)平臺服務(wù);機動車修理與維護;汽車零配件零售。
- 廣西碧清源環(huán)保投資有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/投資
- 成立時間 10年（2013年12月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
