職位描述

工作內(nèi)容:
A、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
B、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè),建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓(xùn)體系。
C、建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門(mén)的落實(shí)。
D、按照ISO質(zhì)量管理體系的要求,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。
E、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,并指導(dǎo)在各部門(mén)的落實(shí)。
F、掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類(lèi)。
G、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)。
H、為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。
I、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員的工作。

任職資格:
A、本科以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
B、三年以上企業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘體系,并對(duì)各種招聘渠道熟悉。
C、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力,分析、解決問(wèn)題的能力,會(huì)利用各項(xiàng)招聘工具進(jìn)行甄選人員。                                                                
D、兩年以上企業(yè)培訓(xùn)、員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)體系架構(gòu),有培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(必須具備)。
E、性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

均毅創(chuàng)意文化是一家新型創(chuàng)意實(shí)業(yè)集團(tuán)公司,業(yè)務(wù)范圍包括:兒童體驗(yàn)館的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、集成、信息化系統(tǒng)、施工一體化。發(fā)展成就科技館的裝飾布展工程的策劃、設(shè)計(jì)及施工。博物館、海洋館的裝飾布展工程的策劃、設(shè)計(jì)及施工。大型展會(huì)的裝飾布展工程的策劃、設(shè)計(jì)及施工。展覽館VICI設(shè)計(jì)、出版物、宣傳冊(cè)平面設(shè)計(jì)及專(zhuān)業(yè)媒體。

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所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 7年(2017年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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