2024-10-19
李華堂
主要職責:
-根據(jù)公司運營要求,負責車輛運營管理,實現(xiàn)盈利目標,確保門店安全;
-負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等;
-協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。
-協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務疑難問題,會員投訴處理;
-負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。
任職資格:
-大?;蛞陨蠈W歷;
-2年以上工作經(jīng)驗;
-C1以上駕照;
-能熟練使用OFFICE辦公軟件;
-較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
-旅游、酒店、會員服務管理
-或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2024-10-18
鐘東華
店長職責運維管理:
入職先培訓學習公司的標準化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認證
(一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略,負責門店店面運營管理、標準化的實施、品牌口碑的執(zhí)行工作。
(二)達成公司下達的店面銷售任務,并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。
(三)遵循公司標準化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運營標準化管理。
(四)管理門店費用支出,按照運營管理要求開展門店運營費用管理,減少浪費,降低運營成本。
(五)定期開展店內(nèi)例會,負責門店月度、年度經(jīng)營指標的達成、行動計劃的制定和實施,門店日常運營指導、培訓、督導等工作,落實公司各項要求。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗,2年門店店長管理經(jīng)驗,維修店店長及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務意識強,親和力強,具備良好的客戶溝通及維系能力
3、有一定的抗壓能力、業(yè)務能力、學習能力、溝通能力
1、岑溪分店店長:1名(薪資8000-15000/月)。
要求:1、要求從事汽車行業(yè)5年以上。
2、持有C1駕照或以上,有較強的管理能力。
約 3 個崗位
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梧州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。
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