2024-10-21
楊健
店長(zhǎng)數(shù)名:4000-5000
要求:男女不限,有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面每天工作開(kāi)展,人員管理,成本控制等系列工作,掌握店面日常工作流程,安排員工的工作內(nèi)容,
?福利待遇:月休4天,包吃,節(jié)假日補(bǔ)休,員工生日假

店長(zhǎng)

5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-10-20
歐詠材
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的陳列管理和貨品采購(gòu),確保門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理;
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù),確保門(mén)店的客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理和成本控制,確保門(mén)店的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)率。
任職要求:
1. 具有1-3年門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作;
3. 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理;
4. 具有銷售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn),能夠有效地推動(dòng)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù);
5. 具有21-23點(diǎn)下班的能力,不需要出差和倒班;
6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
任職要求:
1、有營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通;
2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情;
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并有解決問(wèn)題之能力;
5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案;
6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn);
7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、按照公司對(duì)門(mén)店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力。
5、有建材家居行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷;
2024-10-20
易鼎雯
*崗位屬于民宿/酒店管理崗 1.有民宿管家或店長(zhǎng)三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練各OTA后臺(tái)操作。 2.能夠制定對(duì)應(yīng)的管理制度,需有承接員工管理、全周期民宿運(yùn)作、規(guī)章制度制定等能力。 3.了解新媒體運(yùn)營(yíng),會(huì)攝影、會(huì)剪短視頻進(jìn)行宣傳營(yíng)銷優(yōu)先。 4.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,執(zhí)行力親和力強(qiáng),有活動(dòng)策劃能力,較好的文字功底。 需盡快到崗
2024-10-20
鐘麗珊
1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、掌握藥店銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見(jiàn)處理工作。
2024-10-20
杜勇
負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營(yíng)管理,QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)等

店長(zhǎng)助理

3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-10-20
歐詠材
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的陳列管理和貨品采購(gòu),確保門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù),確保門(mén)店的客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理和成本控制,確保門(mén)店的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)率。 任職要求: 1. 具有1-3年門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn); 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理門(mén)店的貨品陳列...
2024-10-19
李華堂
主要職責(zé): -根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求,負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),確保門(mén)店安全; -負(fù)責(zé)門(mén)店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級(jí)處理門(mén)店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類服務(wù)疑難問(wèn)題,會(huì)員投訴處理; -負(fù)責(zé)門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大?;蛞陨蠈W(xué)歷; -2年以上工作經(jīng)驗(yàn); -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2024-10-19
曾慶然
1、能力突出者可放寬學(xué)歷要求,普通話流利,良好的溝通能力 2、有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營(yíng)人員 3、性格開(kāi)朗,富有愛(ài)心及高度責(zé)任感 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于交流,性格開(kāi)朗; 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力; 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 職位招聘1人
2024-10-18
李萬(wàn)進(jìn)
本公司代理梧州市一線品牌電池,配件,整車,巨大優(yōu)勢(shì),現(xiàn)誠(chéng)聘店長(zhǎng)主管負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷業(yè)務(wù),合作共贏,,有較強(qiáng)的責(zé)任心,底薪提成獎(jiǎng)金制度,
2024-10-18
婁生
崗位職責(zé):酒店店助 任職要求:有相關(guān)工作優(yōu)先 崗位福利:連鎖平臺(tái) 晉升空間大 月休4天
2024-10-18
張族健
店長(zhǎng)助理:安排好日常事項(xiàng),協(xié)助人員調(diào)動(dòng),協(xié)助店長(zhǎng)解決問(wèn)題,與臘味打交道 包吃住,24h熱水 工資真發(fā)4-5k,不虛標(biāo)
2024-10-18
彭松
門(mén)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 1.參與店內(nèi)促銷活動(dòng)推廣與策劃,活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析 2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐 .對(duì)當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告 4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確 5.做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和調(diào)撥管理 6.建立顧客資源檔案 7要求每個(gè)店員對(duì)其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信聯(lián)系 8.關(guān)注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時(shí)通知客戶
2024-10-18
何邑平
全面主持店面管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,輔助談單 簽單 客訴處理 有銷售經(jīng)驗(yàn) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)攀登高峰 職位招聘2人
1.熱愛(ài)童裝,具備良好審美、服裝搭配、銷售能力 2.責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng) 3.會(huì)拍照、拍視頻 4.制定目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 5.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

店長(zhǎng)

5000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-10-18
葉泰蘭
崗位職責(zé): ?統(tǒng)籌門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門(mén); ?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)和管理工作; ?制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量; ?控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。 任職要求: ?具備五年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); ?對(duì)餐飲、茶飲行業(yè)有深刻理解; ?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識(shí); ?良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力。
2024-10-18
黎海飛
全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作
網(wǎng)絡(luò)銷售、維護(hù)老客戶、開(kāi)闊新客戶資源,無(wú)需出差,底薪+提成
2024-10-18
陳少芝
熟悉家裝及全屋定制流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),全面主持店面的經(jīng)營(yíng)管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
2024-10-18
黎銘
日咖夜酒: 這是個(gè)喜歡就去傾訴、喜歡就交結(jié)緣的地方;在這里,你既是專家、也是雜家;或耐心聆聽(tīng),或坦誠(chéng)幽默。。。期待您的加入! 崗位職責(zé): 1. 店員的管理及培訓(xùn); 2. 奶茶店整體銷售管理; 3. 物料成本的把控。 4. 定時(shí)做好品牌門(mén)店形象的宣傳活動(dòng)。 任職要求: 1. 28-35歲以下,品貌端正,男女不限; 2. 3年以上大型連鎖餐飲行業(yè)副店或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 同行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 33 個(gè)崗位
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梧州 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。
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