2024-10-20
黎桂嫻
崗位職責:
1、負責擬定營銷戰(zhàn)略和目標,并負責組織計劃的執(zhí)行及落實,保證銷售目標的達成;
2、負責建立及管理房地產(chǎn)營銷團隊;負責銷售內(nèi)部管理流程的建立及實施; 帶領(lǐng)營銷團隊完成銷售任務;
3、負責房地產(chǎn)銷售信息管理、銷售活動管理、銷售內(nèi)務管理、客戶資源管理;
4、并負責房源、定價、營銷方案的監(jiān)控與管理;負責維護及處理銷售相關(guān)外部關(guān)系等。
5、對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓等工作;
6、建立案場管理規(guī)定,并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。
7、確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;
8、制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
9.對公司總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,具備房地產(chǎn)銷售6年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上項目營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗。
2、精通房地產(chǎn)策劃、銷售等專業(yè)知識等;
3、責任心強,工作積極主動,人品端正、抗壓力強。
2024-10-20
王宇
廣告設計,熟悉廣告材料,懂得與客戶溝通協(xié)調(diào)設計稿,確定下單,交代執(zhí)行人員施工!做事認真,服從安排工作!節(jié)假日享受獎金或禮品待遇!后期發(fā)展主要方向:設計總監(jiān)、項目總監(jiān)、公司副總、分紅股東!
2024-10-20
黃生
1、負責公司設計物的界面風格定位、視覺管理,把握整體設計風格和視覺感官;
2、全面負責公司攝影、美工設計、創(chuàng)意的管理和指導工作,配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果;
3、帶領(lǐng)并指導設計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行, 負責項目分配以及把控。準確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點;
4、負責設計團隊成員考核,給予設計師團隊專業(yè)的輔導與培訓,提高整體設計水平;完成好整個設計部的人員管理及工作安排。
任職要求:
1、建筑學、環(huán)藝或室內(nèi)設計、平面設計相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、精通裝修工程設計,熟悉工程施工、預算、材料;
3、具有從事室內(nèi)外裝修設計、管理等6年以上經(jīng)驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設計思想,并可用軟件呈現(xiàn)設計方案;
4、熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力,強具有較強的溝通、管理能力,全面的設計專業(yè)知識,能獨立完成方案設計工作;
5、有較高審美素養(yǎng)和美術(shù)修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創(chuàng)新;
6、性格開朗,邏輯思維清晰,具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的創(chuàng)意構(gòu)思能力,理解,分析能力;
7、有足夠的學習能力,有良好的團隊合作精神,有充分的分享心態(tài),責任心強;
8、具有較強的責任心和團隊精神,負責設計團隊的管理,帶領(lǐng)團隊完成公司所有設計工作;
9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力,能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進執(zhí)行
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2024-10-20
黃生
有良好的團隊合作精神,有充分的分享心態(tài),責任心強; 8、具有較強的責任心和團隊精神,負責設計團隊的管理,帶領(lǐng)團隊完成公司所有設計工作; 9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力,能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進執(zhí)行 …… 1.負責公司設計物的界面風格定位、視覺管理,把握整體設計風格和視覺感官; 2.全面負責公司攝影、美工設計、創(chuàng)意的管理和指導工作,配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果; 3.帶領(lǐng)并指導設計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行 …… 準確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點; 4.負責設計團隊成員考核,給予設計師團隊專業(yè)的輔導與培訓,提高整體設計水平;完成好整個設計部的人員管理及工作安排。
2024-10-18
趙百科
負責分管部門的日常工作; 4、組織領(lǐng)導公司財務管理,成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益; 5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策 …… 審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準后組織實施并檢查落實情況; 15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行 …… ; 16、加強財務人員的培訓和考核工作,提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì); 17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神; 18、審核財務報表,提交財務管理工作報告; 19、
2024-10-18
吉利汽車 (梧州吉沃店)
崗位職責: 1、負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作; 2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 3、負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析 …… 、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標; 6、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司 …… 組織對企業(yè)生產(chǎn)設備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,辦理生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜; 9、編制年度生產(chǎn)安全計劃,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類設備的安全運行; 10、對員工進行安全生產(chǎn)教育,及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患

店長

5000-7000元
2024-10-18
葉泰蘭
崗位職責: ?統(tǒng)籌門店的整體運營管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門; ?負責店內(nèi)人員的培訓和管理工作; ?制定并執(zhí)行營銷策略,提升顧客滿意度和服務質(zhì)量; ?控制成本,提高經(jīng)營效益。
2024-10-18
李登輝
1組織建立貿(mào)易部,制定部門工作計劃及相關(guān)預算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作; 2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場; 3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行, …… 處理相關(guān)商務事宜; 4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關(guān)系維護; 5、負責貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

奶茶店店員

3000-6000元
2024-10-18
葉泰蘭
檢查門窗,水、電、氣開關(guān),空調(diào)開關(guān),音響情況; 19.發(fā)揚互助互愛精神,員工之間加強團結(jié),溝通諒解,共同做好服務接待工作; 20.了解和執(zhí)行飲品區(qū)的規(guī)章制度; 21.管理客戶(每周一次顧客的管理) …… (三)報表及其它管理 1.下班或休假時與相關(guān)人員作好交接工作,保證銷售、服務工作不脫節(jié); 2.每日下班前完成當天《營業(yè)匯總表》,由上級進行檢查; 3.每月做好營業(yè)用具等物品盤點工作; 4.每天做好帳務等各類表格登記
2024-10-18
梁偉潔
4、根據(jù)生鮮預算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。部門活動、員工溝通交流會。 …… 并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 …… 年以上超市生鮮管理經(jīng)驗 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓保險法律、法規(guī)培訓保險工作流程培訓 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計算機基本操作技能人員管理
2024-10-18
安佰才
崗位職責: 1、負責分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負責日常行政事務,配合總公司做好行政人事方面的工作
2024-10-18
劉小姐
2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 …… 5、具有很強的領(lǐng)導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗。 薪酬待遇:*** 上班時間:9:00-18:00 月休4天
崗位職責: 1、負責環(huán)境采樣團隊的日常管理工作; 2、全面統(tǒng)籌負責本部門工作,安排、督促、檢查指導部門人員的工作質(zhì)量; 3、負責統(tǒng)籌及制定采樣計劃,合理安排檢測任務,完成排單和協(xié)調(diào)工作,保障采樣任務順利進行并對其質(zhì)量負責 …… ; 4、負責審核現(xiàn)場采樣原始記錄的有效性與合理性; 5、熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴格遵守并執(zhí)行; 6、負責采樣人員的技術(shù)培訓、績效評估; 7、負責督促設備管理員或采樣人員做好檢測設備的周期檢定和維護
約 13 個崗位
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梧州 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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