梧州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年11月梧州質(zhì)量最新招聘,長洲區(qū)44條萬秀區(qū)31條,平均工資約為6212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級業(yè)務(wù)跟單
6000-10000元2025-11-15
蘇生崗位職責(zé):
1.收到排期,追回生產(chǎn)制單
2.按排期訂單信息,追回訂料明細(xì)表,對回訂料是否有訂齊
3.按生產(chǎn)計劃圖,跟進(jìn)料件提前回料供車間生產(chǎn)
4.料件到廠,跟進(jìn)料件的抽檢質(zhì)量結(jié)結(jié),OK可以發(fā)生產(chǎn),不OK跟進(jìn)投訴并跟進(jìn)結(jié)果
5.料件到廠,通知布倉剪布縮水交紙樣房做縮水表給公司做紙樣嘜架。
6.開裁后有印花的訂單,需送出印花,并按車間的生產(chǎn)時間提前兩天回印花給超市配套給車間生產(chǎn)
7.按排期上訂單信息貨期,訂箱,并做排車表,按排車表上的時間裝車走貨,出貨后將正確排車表給到公司。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2.兩年以上制衣行業(yè)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟練操作辦公軟件,具備一定的英語基礎(chǔ),熟悉服裝生產(chǎn)的工藝及流程。 -
服裝/紡織/皮革跟單
6000-10000元2025-11-15
蘇生崗位職責(zé):
1、熟練掌握和跟進(jìn)成衣大貨跟單的流程,收到訂單后與開發(fā)部進(jìn)行工藝對接掌握訂單的注意事項和工藝風(fēng)險,在封樣階段進(jìn)行溝通和改善。
2、核對大貨制單資料準(zhǔn)確性,確保資料和實際采購和回貨一致和正確;核對單件用量是否準(zhǔn)確,確保采購數(shù)量滿足生產(chǎn)需求數(shù)量。
3、跟進(jìn)大貨面輔料進(jìn)度滿足工廠各個部門的生產(chǎn)計劃需求。
4、跟進(jìn)車間生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),以確保訂單滿足數(shù)量、質(zhì)量和交貨日期的要求。
5、熟練溝通處理大貨生產(chǎn)環(huán)節(jié)遇到的所有問題;
6、需要獨立負(fù)責(zé)與客戶、工廠、供貨商及公司內(nèi)其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
7、其它上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作事宜。
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任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有高級跟單、跟單主管經(jīng)驗或者至少2年以上。
2、?思維敏捷?,隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),能夠獨立地完成跟單所有流程工作的處理。
3、需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊合作精神。
4、良好的英語讀寫能力和電腦操作能力。
5、形象氣質(zhì)佳。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-11-15
柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè);
2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計劃,分解部門生產(chǎn)指標(biāo);
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問題;
4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成;
5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施;
6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況;
7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況;
8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施培訓(xùn);
9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持;
10、完成上級交辦的其他事項。 -
窯爐主任
15000-23000元2025-11-15
柳朝陽根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),編制車間工作計劃; 5、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,制定燒成生產(chǎn)計劃; 6、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評比; 7、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具; 8、跟進(jìn)車間每日質(zhì)量完成情況 …… ; 9、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),制定并實施質(zhì)量改進(jìn)措施; 10、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃; 11、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 12、定期召開安全生產(chǎn)會議,針對異常制定解決措施并限期結(jié)案; -
釉線主任
15000-23000元2025-11-15
柳朝陽定期進(jìn)行生產(chǎn)計劃反饋與調(diào)整; 7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評比; 8、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具; 9、監(jiān)控工序操作方式,糾正錯誤操作; 10、每天跟進(jìn)淋釉、噴墨質(zhì)量完成情況 …… ; 11、分析工藝參數(shù)執(zhí)行情況,組織制定和實施質(zhì)量改善措施; 12、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃; 13、組織制定車間設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計劃; 14、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 15、 -
質(zhì)量管理/測試
3000-8000元2025-11-15
馬巖【你將會負(fù)責(zé)】: 1、對樣品編號、拍照并進(jìn)行圖片編輯;樣品檢測、鑒定、稱重等; 2、證書報告打印、掛標(biāo)簽、證書核對及證書外觀質(zhì)量檢查; 3、證書蓋章、裁剪及過塑等; 4、按照要求,積極主動的接受工作任務(wù),與部門的其他工作人員有效配合; 5、對自己經(jīng)手的樣品完整性負(fù)責(zé);? 【我們希望你】: 1、人品正直,有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心; 3、有經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉辦公軟件、電腦操作,熟悉photoshop者優(yōu)先; 5、擁有相關(guān)職業(yè)資格證書,如:GIC,NGTC,GAC,CGC,F(xiàn)GA等優(yōu)先; 6、為人熱情,性格開朗、有較強(qiáng)的服務(wù)意識... -
招按裝工
3000-4000元2025-11-15
覃仲文崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照要求進(jìn)行產(chǎn)品按裝和調(diào)試工作 2.確保產(chǎn)品安裝過程符合規(guī)范 3.與團(tuán)隊成員協(xié)作,確保設(shè)備安裝質(zhì)量 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與客戶和團(tuán)隊有效交流 2.能夠按照要求完成工作任務(wù) -
木工
4000-9000元2025-11-15
關(guān)金蘭工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)成品、定制家具安裝工作,包括家具的組裝、安裝和調(diào)試等; 2.確保安裝質(zhì)量和安全。 -
高端家居銷售顧問
4000-9000元2025-11-15
宋治強(qiáng)工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的家裝導(dǎo)購服務(wù),介紹優(yōu)雅居家具店的產(chǎn)品特點和優(yōu)勢 2、根據(jù)客戶需求,提供個性化的家居解決方案,幫助客戶完成購買決策 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗和服務(wù)質(zhì)量 -
油漆工
4000-5000元2025-11-15
熊韋平崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)華璽珠寶的油漆工作,確保涂裝質(zhì)量和效果 2.按照公司要求完成油漆任務(wù),保證工作進(jìn)度 3.與團(tuán)隊成員協(xié)作,確保油漆工作的順利進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與上級有效傳達(dá)工作需求 -
煉鋼小爐長
10000-15000元2025-11-15
江先生完成公司下達(dá)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2. 處理煉鋼LF爐生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào),確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到廠部要求; 3. 負(fù)責(zé)組織LF爐周會及日常會議,針對問題提出改正措施; 4. …… 建議原輔材料采購,采購質(zhì)量數(shù)量滿足生產(chǎn)工藝要求。 5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)鋼水質(zhì)量問題,根據(jù)生產(chǎn)運行情況請示廠長調(diào)整原料結(jié)構(gòu),確保產(chǎn)品合格率。 二、崗位要求 1. -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-11-15
江先生根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善采購體系建設(shè); 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商管理; 3.制定采購計劃,編制采購預(yù)算,控制采購成本; 4.監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行,管控項目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量 -
磨工
9000-13000元2025-11-15
江先生在班組管理上,合理安排磨輥間各崗位人員工作,根據(jù)生產(chǎn)計劃制定軋輥磨削、裝配任務(wù)時間表,監(jiān)督工作質(zhì)量,提升班組整體工作效率,保障磨輥按時交付。 …… 熟悉軋輥磨削工藝、磨床操作與維護(hù),掌握軋輥裝配技術(shù),合理安排生產(chǎn)任務(wù),管控磨輥質(zhì)量,帶領(lǐng)班組高效作業(yè)。 -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-11-15
包括品牌推廣所發(fā)生的其它費用及不可預(yù)見費用報公司審批后實施; 6負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量 -
工程經(jīng)理
7000-10000元2025-11-15
、負(fù)責(zé)裝修過程的管理 3、負(fù)責(zé)方案中對水、電、氣線路安裝規(guī)范審理工作的監(jiān)督管理 五、內(nèi)部事務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)計劃的制定 2、負(fù)責(zé)工程檔案資料的分類保管 3、負(fù)責(zé)本部門工作質(zhì)量管理及質(zhì)量記錄的保管
梧州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理/測試汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量員質(zhì)量檢測質(zhì)量檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量助理質(zhì)量安全經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗主管質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量體系管理質(zhì)量改善工程師質(zhì)量助理工程師質(zhì)量改善經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)檢查品質(zhì)工程師qa食品安全管理品質(zhì)主管食品安全品質(zhì)管理主管供應(yīng)商品質(zhì)管理車間巡檢品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理檢驗檢測人員pqc品質(zhì)管理工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師品質(zhì)總監(jiān)品質(zhì)領(lǐng)班品質(zhì)助理工程師品質(zhì)主管/經(jīng)理
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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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6212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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20%3K
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24.4%4K
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8.9%5K
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26.7%6K-8K
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8.9%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。