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梧州批發(fā)公司招聘招聘

桂聘提供2025年11月梧州批發(fā)公司招聘最新招聘,長洲區(qū)40條萬秀區(qū)34條,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
陳小姐
誠聘精英 | [龍圩區(qū)珠寶首飾商會」秘書 (全職)
關(guān)于我們:
[龍圩區(qū)珠寶首飾商會] 是梧州市龍圩區(qū)最具影響力和活力的珠寶行業(yè)組織之一。我們匯聚了眾多優(yōu)秀的珠寶品牌商、制造商、零售商及相關(guān)服務企業(yè),致力于推動行業(yè)創(chuàng)新、維護會員權(quán)益、搭建合作平臺、促進行業(yè)繁榮發(fā)展。
職位:商會秘書
工作地點:展新工業(yè)園
崗位職責:
核心樞紐: 作為商會日常運營的核心,高效處理商會行政、文秘、檔案管理等綜合事務。
會員服務: 負責會員聯(lián)絡、溝通、信息維護、會費收繳及會員關(guān)系維護,及時響應會員需求。
活動支撐: 協(xié)助策劃、組織、執(zhí)行商會各類會議、論壇、培訓、展覽、商務考察等活動,確?;顒禹樌M行。
溝通橋梁: 負責與政府部門、行業(yè)協(xié)會、媒體、會員單位及相關(guān)機構(gòu)的日常聯(lián)絡與溝通協(xié)調(diào)。
文書撰寫: 起草商會通知、函件、報告、新聞稿、會議紀要等各類文件。
信息管理: 維護商會網(wǎng)站、微信公眾號等平臺信息,收集整理行業(yè)動態(tài)及政策信息。
內(nèi)部支持: 協(xié)助會長、秘書長處理相關(guān)事務,做好后勤保障工作。
財務管理輔助: 協(xié)助處理簡單的財務報銷、賬目登記等(具體看分工)。
其他: 完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
我們期待您具備:
教育背景: 大專及以上學歷,行政管理、文秘、中文、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
2年以上行政、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有商會、協(xié)會、NGO或珠寶/奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗者將獲得優(yōu)先考慮。
熟悉辦公室日常運作流程及行政管理知識。
核心能力:
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力: 善于與不同層級的對象(政府、企業(yè)高管、會員等)進行有效溝通,具備優(yōu)秀的公關(guān)意識。
出色的書面與口頭表達能力: 公文寫作功底扎實,語言表達清晰流暢。
高效執(zhí)行力與組織能力: 能同時處理多項任務,高效規(guī)劃時間,確保工作按時高質(zhì)量完成。
細致嚴謹與責任心: 工作認真負責,注重細節(jié),具備高度的保密意識。
優(yōu)秀的抗壓能力: 能適應商會工作節(jié)奏,妥善處理突發(fā)事件。
熟練的辦公軟件操作: 精通Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件,熟悉基礎(chǔ)辦公設(shè)備操作。
行業(yè)熱情: 對珠寶行業(yè)有濃厚興趣或基本了解,認同商會價值理念,愿意投身于服務行業(yè)的事業(yè)中。
職業(yè)素養(yǎng): 形象氣質(zhì)佳,舉止得體大方,具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
我們提供:
行業(yè)平臺: 進入充滿魅力的珠寶行業(yè)核心圈層,接觸行業(yè)前沿信息和精英人脈。
發(fā)展空間: 在快速發(fā)展的商會組織中,獲得寶貴的職業(yè)歷練和廣闊的成長空間。
價值實現(xiàn): 直接參與推動行業(yè)發(fā)展的重要事務,工作成果具有社會價值和行業(yè)影響力。
工作環(huán)境: 和諧、積極、專業(yè)的工作氛圍。
溫馨提示:
我們將盡快審閱所有申請,符合條件者將收到面試通知。面試將分階段進行。
申請材料將嚴格保密,僅用于本次招聘。
加入我們,成為珠寶行業(yè)繁榮發(fā)展的幕后推手!
21小時前
徐玉娟
工作內(nèi)容:
1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率;
3、處理員工關(guān)系問題,維護良好的員工氛圍和團隊合作。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和技能;
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門合作;
3、具備較強的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。
21小時前
徐玉娟
### **人事專員招聘崗位職責**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計劃;
2. 負責招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等;
3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率;
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等);
2. 組織新員工培訓,協(xié)助完成入職引導;
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動關(guān)系**
1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確性和保密性;
2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜;
3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動(團建、節(jié)日關(guān)懷等),推動企業(yè)文化落地;
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關(guān)系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行;
2. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
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### **任職要求**
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘模塊者優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動法律法規(guī);
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。
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資料員

8000-12000元
梧州-岑溪市 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-20
林鼎盛
10000+綜合工資招聘資料員 1,參與編制材料、設(shè)備配置計劃。 2,參與建立材料、設(shè)備管理制度。 3,負責收集材料、設(shè)備的價格信息,參與供應單位的評價、選擇。
2025-11-19
黃小姐
有相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先 職位招聘1人
2025-11-15
彭小姐
崗位職責: 1、制定并執(zhí)行業(yè)務部門HR年度工作計劃(甘特圖) 2、根據(jù)所在部門經(jīng)營目標規(guī)劃所在部門組織架構(gòu)及人員編制 3、參與所在業(yè)務部門的領(lǐng)導力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè) 4、招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進工作 …… ,招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作 5、依據(jù)實際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)合適的招聘渠道 6、新員工入職培訓(企業(yè)文化、管理制度、產(chǎn)品知識、工作流程等) 7、部門培訓工作的實施及公司培訓的配合工作 …… 經(jīng)營指標合理指定本部門績效考核指標 任職要求: 學歷專業(yè):大專以上,行政管理、人力資源管理、工商管理、文秘相關(guān)專業(yè)尤佳 經(jīng)驗:1-2年以上HRBP工作經(jīng)驗,2-3年跨境電商經(jīng)驗,具備人事模塊實操及專業(yè)知識,熟悉招聘和績效
2025-11-15
設(shè)計和實施招聘策略,確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓計劃,以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。 4. 設(shè)計和實施績效管理體系,以激勵員工達成工作目標。
招聘要求: 1、可接受應屆畢業(yè)生/實習生; 2、大專以上廣告、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè) 3、會使用photoshop、AI等設(shè)計工具,具有較好的美術(shù)功底、設(shè)計理念、創(chuàng)意能力,能準確把握整體風格設(shè)計;
約 8 個崗位

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