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梧州需求管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州需求管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)28條萬(wàn)秀區(qū)17條,平均工資約為4071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-15
陳鑫
技能要求:
外貿(mào),商務(wù)拓展,市場(chǎng)拓展,?銷售
主要負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站店鋪的管理,上傳新產(chǎn)品,報(bào)RFQ寫郵件,關(guān)注客戶的需求愛(ài)好,不斷跟進(jìn)客戶,回復(fù)客戶詢盤,尋找高質(zhì)量客戶
1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶。
2、出口業(yè)務(wù)的聯(lián)系、洽談。
3、簽訂合同、跟蹤回款,跟蹤合同履行情況。
4、對(duì)客戶服務(wù)熱情周到,定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,維護(hù)客戶關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語(yǔ)要求四級(jí)以上,口語(yǔ)流利,大專及以上學(xué)歷。
2、有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄取
3、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程
4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力。性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,有責(zé)任心
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能高效服務(wù)于團(tuán)隊(duì)和利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:3
2025-11-15
柳朝陽(yáng)
任職要求:
1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè);
2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作流程與操作;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開(kāi)展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃,分解部門生產(chǎn)指標(biāo);
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問(wèn)題;
4、監(jiān)督各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成;
5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施;
6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開(kāi)展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況;
7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況;
8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn);
9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持;
10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
2025-11-15
1.協(xié)助主管對(duì)公司來(lái)賓接待安排,組織、承辦公司重大活動(dòng);
2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理;
3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作;
4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔;
5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車需求;
6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
中專及以上學(xué)歷,需要有駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-15
唐純正
2.負(fù)責(zé)銷售,處理客戶詢單,促成交易,解決客戶需求。 3.執(zhí)行客戶所訂購(gòu)產(chǎn)品的采購(gòu)作業(yè),并進(jìn)行品質(zhì)和交易控制。 4.開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,完善供應(yīng)資源,有效維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系。 …… 5.負(fù)責(zé)交易談判,制訂銷售與采購(gòu)合約,并進(jìn)行有效管理。 6.跟蹤訂單的執(zhí)行,協(xié)調(diào)并解決交易過(guò)程產(chǎn)生的問(wèn)題。 7.催收貨款或信用證,保障收款安全。 8.執(zhí)行其他跟進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
2025-11-15
關(guān)金蘭
管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動(dòng)、反饋收集等。 4. 監(jiān)控新媒體營(yíng)銷效果,通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 5. 跟蹤最新新媒體趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略以匹配用戶需求。
2025-11-15
關(guān)金蘭
工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求,負(fù)責(zé)全屋家居搭配的設(shè)計(jì)方案; 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計(jì)作品符合品牌形象; 3、管理設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源; 4、負(fù)責(zé)戶型量尺規(guī)劃,方案溝通 任職要求 1、具備踏實(shí)、
2025-11-15
陳小姐
熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、安裝和維護(hù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持; 5、懂得操作系統(tǒng)及軟件故障判斷及處理; 6、用戶需求的其他相關(guān)服務(wù) …… ; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè); 2、有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擁有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神。
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-11-15
徐志謙
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… 根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 …… ,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。
2025-11-11
蘇海東
1.負(fù)責(zé)輔助咨詢老師來(lái)院就診客戶的接待,傾聽(tīng)患者需求,解答疑問(wèn),配合醫(yī)生設(shè)計(jì)治療方案的制定; 2.治療后及時(shí)有效做好健康宣教,整理就診檔案資料,每月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行案例分析 3.配合對(duì)患者資料進(jìn)行管理并做好對(duì)患者的跟蹤服務(wù)工作
2025-11-11
蘇海東
1、負(fù)責(zé)來(lái)院顧客的接待,簡(jiǎn)單詢問(wèn)需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排; 2、負(fù)責(zé)來(lái)院顧客的信息登記工作; 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 4、工作認(rèn)真仔細(xì) 、服從管理、具有良好團(tuán)隊(duì)精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用。
2025-11-11
蘇海東
1、負(fù)責(zé)來(lái)院顧客的接待,簡(jiǎn)單詢問(wèn)需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排; 2、負(fù)責(zé)來(lái)院顧客的信息登記工作; 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 4、工作認(rèn)真仔細(xì) 、服從管理、具有良好團(tuán)隊(duì)精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用。

城市合伙人

15000-30000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-11
馮清偉
平臺(tái)深度整合全國(guó)超2萬(wàn)名認(rèn)證律師,通過(guò)智能匹配、在線協(xié)作、標(biāo)準(zhǔn)化流程,為用戶提供24小時(shí)即時(shí)咨詢、高性價(jià)比文書服務(wù)、透明化案件管理,已服務(wù)超30萬(wàn)用戶,讓打官司像打車一樣簡(jiǎn)單,讓法律咨詢像點(diǎn)外賣一樣便捷 …… 二、招募對(duì)象 本地市場(chǎng)開(kāi)拓者:像美團(tuán)地推鐵軍一樣,深耕區(qū)域流量,激活企業(yè)/個(gè)人法律需求; 資源連接高手:如滴滴整合司乘資源,擅長(zhǎng)鏈接本地商會(huì)、社區(qū)、企業(yè)客戶; 輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)者:無(wú)需法律背景,總部賦能 …… 模式已驗(yàn)證:平臺(tái)已驗(yàn)證超100個(gè)城市代理案例(某十八線代理單月創(chuàng)收超10萬(wàn)元); 輕運(yùn)營(yíng)賦能: 無(wú)需律師資源:滴滴不造車,美團(tuán)不做餐,我們已整合全國(guó)律師,您只需專注推廣; 系統(tǒng)化工具:從客戶管理、 …… 增值收益等 --- 五、獨(dú)家支持——您的成功由我們護(hù)航 品牌強(qiáng)背書:滴滴改變出行時(shí),早期代理享受長(zhǎng)期紅利,我們?cè)概c您共享品牌增長(zhǎng)紅利; 保姆級(jí)培訓(xùn): 1天掌握法律產(chǎn)品體系:婚姻、勞動(dòng)、合同等高頻需求解讀 …… 數(shù)字化作戰(zhàn)工具: 代理專屬小程序:一鍵生成服務(wù)方案、電子合同在線簽; 精準(zhǔn)客戶畫像系統(tǒng):鎖定本地企業(yè)主、新中產(chǎn)等高需求人群; 實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)看板:隨時(shí)監(jiān)控轉(zhuǎn)化率、收益明細(xì)。
約 57 個(gè)崗位

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梧州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 46.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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