梧州需求管理招聘
桂聘提供2025年11月梧州需求管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)28條萬秀區(qū)17條,平均工資約為4071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-20
黃巧玲按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的清潔工作。
負(fù)責(zé)所在樓層客房及環(huán)境的清潔。按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求清潔、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。
及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足賓客需求,并及時(shí)向前臺(tái)反饋結(jié)果。
負(fù)責(zé)本樓層設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報(bào)修。完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。
工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級(jí)管理安排
招聘年齡:30-50歲 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2025-11-20
陸麗芬崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2. 通過新媒體渠道提升品牌影響力,增強(qiáng)客戶互動(dòng)和滿意度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提高內(nèi)容傳播效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成任務(wù)
2. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境
3. 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求 -
電工
3000-4000元2025-11-20
婁生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與緊急修理,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢;
2、定期檢查酒店水電氣系統(tǒng)、空調(diào)、電梯等關(guān)鍵設(shè)施,預(yù)防故障發(fā)生;
3、執(zhí)行酒店裝修或改造項(xiàng)目的工程跟進(jìn),保障施工期間的安全與質(zhì)量;
4、響應(yīng)并解決住客及員工提出的維修需求,提升客戶滿意度;
5、管理維修物資庫(kù)存,合理采購(gòu),控制成本。
任職要求:
1、具備扎實(shí)的電工、管道工、空調(diào)維修等相關(guān)技能;
2、持有有效的電工操作證,有酒店維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)事件;
4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、身體健康,能適應(yīng)輪班工作。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-20
梁津定期檢查客房用品庫(kù)存,確保供應(yīng)充足,滿足客戶需求; 5. 與其他部門協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 2. -
酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-11-20
陳明航負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn) 2. 確保前臺(tái)服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠高效處理客戶需求,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程的能力 -
客房服務(wù)員
4000-5000元2025-11-20
黃超強(qiáng)及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足賓客需求,并及時(shí)向前臺(tái)反饋結(jié)果。 負(fù)責(zé)本樓層設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,及時(shí)報(bào)修。 完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。 …… 工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級(jí)管理安排。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2025-11-20
鐘麗珊1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; -
藥店店員
3000-6000元2025-11-20
鐘麗珊1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; -
營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2025-11-20
鐘麗珊崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 -
藥店?duì)I業(yè)員
3000-5000元2025-11-20
鐘麗珊藥店?duì)I業(yè)員 (1)崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-11-15
唐超華3.負(fù)責(zé)用戶行為分析,提煉用戶在裂變與交易環(huán)節(jié)需求點(diǎn),開發(fā)成產(chǎn)品功能,滿足需求。 4.負(fù)責(zé)分析后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo),抓取亮點(diǎn),迭代產(chǎn)品達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 …… 職位要求: 1.具有社交電商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.對(duì)于用戶體驗(yàn)高度重視,能夠通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運(yùn)營(yíng)策略,有效的滿足客戶的真實(shí)需求; 3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
生產(chǎn)總經(jīng)理
50000-60000元2025-11-15
柳朝陽任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理 …… ; 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。 …… 根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施; 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系; 8、監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 9、根據(jù)生產(chǎn)需求 …… ,審核設(shè)備采購(gòu)、改良等需求計(jì)劃; 10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)評(píng)審工作; 11、定期組織開展庫(kù)存情況分析; 12、制定并實(shí)施安全庫(kù)存管理制度。 -
全科醫(yī)生
4000-5000元2025-11-15
張亞弟指導(dǎo)患者進(jìn)行健康管理和疾病預(yù)防,提供個(gè)性化的健康建議; 4. 參與醫(yī)院組織的健康講座和義診活動(dòng),提升公眾健康意識(shí); 5. 與專科醫(yī)生協(xié)作,確保患者得到連續(xù)和全面的醫(yī)療照護(hù)。 任職要求: 1. …… 具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽患者需求; 4. 熟練掌握常見疾病的診斷與治療,具備應(yīng)急處理能力; 5. 熱愛醫(yī)療事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
藥劑師
3000-5000元2025-11-15
張亞弟5.執(zhí)行特殊藥品的管理和調(diào)配,確保遵守相關(guān)規(guī)定。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。 2.能夠有效溝通,確??蛻?em>需求得到滿足。 3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確無誤地完成工作任務(wù)。 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-11-15
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè),并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等 …… 的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng); (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日常基礎(chǔ)工作的管理
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梧州需求分析工程師招聘工資
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4071
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薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
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30.8%3K
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7.7%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。