2024-10-18
安佰才
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告及其他材料,并將有關(guān)文件資料和檔案進(jìn)行整理歸檔;
2、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù),做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度;
3、負(fù)責(zé)接待、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)等事務(wù),參加董事長授權(quán)下的各項(xiàng)會議、活動;
4、負(fù)責(zé)收集董事長需求的公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào);
5、負(fù)責(zé)公司各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)、上傳下達(dá);
6、負(fù)責(zé)董事長交辦事項(xiàng)的檢查、督辦,貫徹、落實(shí)、執(zhí)行并及時向董事長匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果;
7、負(fù)責(zé)管轄公司以及項(xiàng)目部車輛管理和出車計(jì)劃分配;
8、董事長安排的其他臨時性的行政事務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理或文秘等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;
2、有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、具備較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力,能夠組織撰寫各類公文和綜合性文字材料,熟練使用各類辦公軟件;
5、具有良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,態(tài)度熱情主動,具有良好的服務(wù)意識;
6、積極工作態(tài)度,適應(yīng)各地出差和加班。

收銀員

3000元
梧州-長洲區(qū) 2人 23-40歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
彭女士
辦公室行政
八小時工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利
一、工作職責(zé):
 (1) 主要負(fù)責(zé)門店收銀工作,兼顧生鮮、商品理貨工作;
 (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫管工作;
 (3) 分析客戶需求,提報(bào)訂貨及時,補(bǔ)貨豐滿,保持排面美觀;
 (4) 維持門店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;
 (5) 負(fù)責(zé)及時向主管反饋工作情況,服從總部運(yùn)營部管理。
二、任職要求:
1、年齡23-40歲,熱愛生鮮商超零售業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士;
2、個性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,適應(yīng)輪班工作制;
4、具有良好的算術(shù)、數(shù)據(jù)理解和分析能力,且具備優(yōu)秀的臨場應(yīng)變能力;
5、有百貨零售、生鮮銷售、獨(dú)自駐店收銀及控?fù)p經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
(1)有同行業(yè)收銀/超市經(jīng)驗(yàn):試用期1個月,3000元/月;1個月后考核合格轉(zhuǎn)正式收銀,3300元/月,并可直接參與績效考核獎勵制度。
四、上班時間:
營業(yè)時間:6:30-19:30,兩個班次,平均8小時/天,

營業(yè)員

2800元
梧州-長洲區(qū) 8人 25-55歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
彭女士
辦公室行政
八小時工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利
一、工作職責(zé):
 (1) 主要負(fù)責(zé)門店生鮮及百貨銷售、理貨、叫賣工作;
 (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫管工作;
 (3) 分析客戶需求,提報(bào)訂貨及時,補(bǔ)貨豐滿,保持排面美觀;
 (4) 維持門店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;
 (5) 負(fù)責(zé)及時向主管反饋工作情況,服從總部運(yùn)營部管理。
二、任職要求:
1、年齡25-55歲,熱愛生鮮商超零售業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士;
2、個性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,適應(yīng)輪班工作制;
4、具有良好的顧客溝通和主動叫賣經(jīng)驗(yàn),且具備優(yōu)秀的臨場應(yīng)變能力;
5、有百貨零售、生鮮銷售、損耗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
(1)有同行業(yè)收銀/超市經(jīng)驗(yàn):試用期1個月,2800元/月;1個月后考核合格轉(zhuǎn)正式收銀,3000元/月,并可直接參與績效考核獎勵制度。
四、上班時間:
營業(yè)時間:6:30-19:30,兩個班次,平均8小時/天
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP