梧州長洲區(qū)需求分析工程師招聘
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梧州 長洲區(qū) 需求分析工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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地推銷售
3000-4000元2024-10-20柳小娟【崗位職責(zé)】
1;拓展新商戶及維護老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系。
2;了解并根據(jù)商戶需求,按照公司要求并與商戶達成合作意向。
3;執(zhí)行公司的營銷策略和政策,通過個人銷售方式及銷售策略達成業(yè)績目標。
4;對接新老商戶,及時處理來自用戶 商戶的投訴 反饋 建議等,以提高商戶的滿意度。
5;對所負責(zé)區(qū)域,商圈商戶交易額負責(zé)。
1,大專以上學(xué)歷,有面對面銷售 B2C行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄用,有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求。
2具有親和力,較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力。
3熱愛銷售工作,認真負責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情 有上進心。
4抗壓能力強,能獨立負責(zé)并完成一個區(qū)域的銷售和推廣工作。 -
營運經(jīng)理
7000-12000元2024-10-18龍建材1.負責(zé)根據(jù)公司年度目標,進行目標分解,整合各項資源達成目標;
2.負責(zé)營運團隊招聘、培養(yǎng)、培訓(xùn)及留人工作;
3.負責(zé)營運部門日常管理制度制定并執(zhí)行工作
4.負責(zé)根據(jù)客戶需求,打造富有競爭力的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不斷迭代更新;
5.負責(zé)日常營運部門安全管理工作,安全隱患為零
任職資格
1.5年中大型連鎖餐飲或零售品牌工作經(jīng)驗
2.獨立帶領(lǐng)50人左右管理團隊
3.良好溝通表達能力 -
賓客關(guān)系主任
3000-4000元2024-10-18麥小姐崗位要求:
大專及以上學(xué)歷
1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感;
2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范;
3、能接受夜班工作者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、熟悉酒店各種營業(yè)場所和服務(wù)項目及營業(yè)時間,掌握酒店當天的宴請和會議安排等,為客人提供問詢服務(wù)的同時向客人推廣介紹酒店的設(shè)施。
2、熟悉VIP、長客的姓名、身份及特殊要求及愛好,積極建立和融洽酒店和客人之間的關(guān)系;建立并隨時更新維護客史檔案
3、電話問候抵店vip客人,了解客人感受、收集客人意見,及時向部門經(jīng)理反饋,盡量在最大程度內(nèi)改進服務(wù),滿足客人需求。
4、收集賓客意見,以便掌握他他們在店期間所受服務(wù)的反饋,分析歸納他們的意見,提供合理化建議。
5、掌握酒店產(chǎn)品知識,當?shù)芈糜紊虅?wù)信息,并將其傳遞給直接下屬,以便他們能夠回答客人的要求個問題。
約 3 個崗位
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梧州 需求分析工程師招聘工資
¥
3916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。