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梧州批發(fā)公司團(tuán)購銷售招聘

共找到 4條 梧州 團(tuán)購銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
本銷售崗位分為三種:
第一種、流通類。
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問題的處理。
3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。
4、公司重點品類推廣及業(yè)績達(dá)成。
第二種、品牌-超市渠道類。
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長點。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。
第三種、品牌-餐飲渠道類。
工作內(nèi)容:
1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
注:應(yīng)聘人員必須會開手動擋和自動擋業(yè)務(wù)車輛。
試用期:1至3個月(一般時間不超過3個月,能力強(qiáng)的1到2個月)
餐補(bǔ):外出走市場和拜訪客戶有午餐餐補(bǔ)20元/天。
保險:公司為員工購買社保和團(tuán)體意外險。
生日福利:200元+1袋米(需是做滿試用期后的員工)。
中秋福利:月餅1盒,25公斤大米1袋,5升花生油1瓶(需是中秋前一周入職的人員)。
工齡獎:做滿1年以上有工齡獎。
薪酬結(jié)構(gòu):固定底薪+績效工資+業(yè)績提成+各類補(bǔ)貼+其它獎金
崗位福利: 全勤獎+年終獎+午餐+下午茶+團(tuán)建聚餐旅游+帶薪年假+五險
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站的運(yùn)營和日常管理,包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。
3. 精通直通車等營銷工具的利用,做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整。
4. 完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析,提升市場占有率。
5. 負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(jié),如618、雙11活動、主題活動等。
6. 熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃秒殺、團(tuán)購等營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量。
7. 及時關(guān)注競品店鋪情況,定期提交店鋪運(yùn)營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案。
8. 了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感。
9. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員協(xié)作,與客服、物流、倉管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分、增加客戶滿意度。
10. 維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系,并做好日常活動的對接。
11. 公司安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,兩年以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗。
2.熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件:Word、Excel、PPT等。
3.有一定數(shù)據(jù)采集、全店布局、產(chǎn)品優(yōu)化、流量運(yùn)營、市場分析能力。
4.具有良好的文字表達(dá)能力、溝通能力、高度配合精神。
5.積極落實上級安排的工作并主動推進(jìn),有問題能隨時反饋,執(zhí)行力強(qiáng)、適應(yīng)性佳。
上班時間:
星期一至星期六上午9:00-12:30,下午14:00-18:00,月休四天。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司電商部的運(yùn)營和日常管理,包括整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2.優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
3.完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析,提升市場占有率;
4.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃秒殺、團(tuán)購等營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量;
5.及時關(guān)注競品店鋪情況,定期提交店鋪運(yùn)營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;
6.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;
7.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員協(xié)作,采取優(yōu)化措施以提高店鋪評分,增加客戶滿意度;
8.公司安排的其他工作。
職位要求:
1.熟悉阿里巴巴國際站、eBay、速賣通等貿(mào)易平臺;
2.熟悉各種線上活動的推廣手段,對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;
3.具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4.有較強(qiáng)的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底;
5.善溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊協(xié)作,有較強(qiáng)的主觀能動性和抗壓能力;
6.英語四級為硬性要求,如有過往經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬要求。
第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道) 工作內(nèi)容: 1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長點。 …… 第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道) 工作內(nèi)容: 1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 (具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
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梧州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 17%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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