梧州數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年11月梧州數(shù)據(jù)分析最新招聘,長洲區(qū)43條萬秀區(qū)38條,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國內(nèi)電商運(yùn)營
4000-7000元2025-11-15
朱得杉工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營管理,包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品列表和促銷活動的策劃與執(zhí)行;
2. 分析市場趨勢,針對不同平臺品類制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,提升品牌在電商平臺的整體表現(xiàn);
3. 利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營方案,以達(dá)到最佳銷售效果。
任職要求
1. 具備豐富的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶、天貓、阿里巴巴或1688等電商平臺的運(yùn)作;
2. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為,驅(qū)動運(yùn)營決策;
3. 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠在辦公室協(xié)作,不提供居家辦公選項(xiàng)。 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
4000-8000元2025-11-15
彭小姐工作內(nèi)容:
1、淘寶、1688,天貓品牌數(shù)據(jù)監(jiān)控、營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,顧客管理;
2、能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù),提出改良建議并執(zhí)行,做好店鋪規(guī)劃,配合美工做好店鋪裝修;
3、負(fù)責(zé)淘寶店鋪、1688,天貓推廣,例如直通車、淘寶客、外網(wǎng)等操作流程,熟悉設(shè)計關(guān)鍵詞,打爆款;提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成店鋪銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)和品牌推廣;
2、熟悉淘寶店鋪規(guī)則,對網(wǎng)絡(luò)營銷有自己的獨(dú)特的見解。熟悉珠寶行業(yè)的優(yōu)先;
3、 大專及以上學(xué)歷,至少3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位(策劃、推廣、美工、文案、分銷、客服、產(chǎn)品等)的整體工作;
5、熟悉使用一切站外引流和品牌推廣的工具和途徑。
5、暫時不接受代運(yùn)營;
工作時間:上午9:00-12:30, 下午1:40-6:00 (周一至周五)
工作環(huán)境舒適,氛圍輕松,只要你有理想,踏實(shí)肯干,有耐心開發(fā)客戶,高薪不是夢! -
會計兼行政人事
4000-6000元2025-11-15
冼女士【工作職責(zé)】
完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核;
完成月度資金計劃編制,日常收支管理;
完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬;
協(xié)助完成公司財務(wù)年報的編制;
根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項(xiàng)財務(wù)稅務(wù)工作;
能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,做好日常工作的財務(wù)支持 ;
日常憑證裝訂,合同及財務(wù)檔案管理;
負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議;
負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。
【任職要求】
年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
有制造企業(yè)5年以上獨(dú)立會計工作經(jīng)驗(yàn);
熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力;
具備良好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高。 -
電商網(wǎng)店運(yùn)營專員
4000-5000元2025-11-15
倪生監(jiān)控和分析電商平臺的營銷活動,提出運(yùn)營策略和改進(jìn)建議。 4. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保店鋪運(yùn)營活動符合電商平臺規(guī)則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. …… 對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營策略,優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣活動。 -
財務(wù)主管
10000-15000元2025-11-15
蘇可茵負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門編報月度、季度、年度財務(wù)業(yè)務(wù)分析報表,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行及時有效的溝通,讓業(yè)務(wù)部門了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問題及風(fēng)險,并從財務(wù)角度提出建議,支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營 …… 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各項(xiàng)經(jīng)營成本,促進(jìn)各獨(dú)立核算工廠實(shí)現(xiàn)盈利,保障公司年度經(jīng)營利潤目標(biāo)的達(dá)成。 4. …… 負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)人員做好各產(chǎn)品目標(biāo)成本概算,每月實(shí)際產(chǎn)品成本料工費(fèi)的核算分析,并通過實(shí)際成本和目標(biāo)成本的差異分析,找出成本的量差和價差,落實(shí)責(zé)任部門,推動成本改善; 5. -
化驗(yàn)室主管
8000-10000元2025-11-15
江先生2.嚴(yán)格要求化驗(yàn)員按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作,正確處理化驗(yàn)數(shù)據(jù),保證分析結(jié)果準(zhǔn)確、及時。 3.跟蹤重點(diǎn)設(shè)備直讀光譜儀的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)正常。 …… 4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗(yàn)人員如實(shí)地記錄所有化驗(yàn)情況,保證化驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠,及時將化驗(yàn)結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門。 …… 崗位要求: 1.化學(xué)應(yīng)用、材料分析等專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷。 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
網(wǎng)站運(yùn)營專員
4000-9000元2025-11-15
李經(jīng)理具備良好的數(shù)據(jù)思維分析能力,能夠應(yīng)對各種問題,并提供各種切實(shí)可行的解決方案。 二、任職要求: 1. 有一年以上的阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2. 90后 3. 思維活躍、學(xué)習(xí)力強(qiáng) 4. -
財務(wù)
3000-4000元2025-11-15
蘇靜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入、支出、往來核算業(yè)務(wù)處理工作,按照規(guī)定的時間和要求提供會計報表,并保證會計數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確; 2、參與項(xiàng)目合同的復(fù)核; 3、根據(jù)項(xiàng)目財務(wù)規(guī)章制度,控制費(fèi)用支用,認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用支出 …… , 4、復(fù)核項(xiàng)目班組、材料供應(yīng)商進(jìn)度款或結(jié)算款 5、做好與公司財務(wù)資料的交接工作; 6、與出納、商務(wù)和公司財務(wù)及時對帳; 7、統(tǒng)計整理項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)分析 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
人事專員
4000-6000元2025-11-15
徐玉娟跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等); 2. …… 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動關(guān)系** 1. 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性; 2. -
營運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi)
7000-12000元2025-11-14
戴文青監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù) …… ,分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置 -
營運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元2025-11-13
戴文青監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù) …… ,分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置 -
電商客服
4000-8000元2025-11-13
劉笑參與市場調(diào)查和分析,推動客戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和服務(wù)品質(zhì); 2. 能夠熟練運(yùn)用多種工具,處理海量數(shù)據(jù),具備數(shù)據(jù)分析能力; 3. -
招商運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2025-11-11
賴振華、開業(yè)進(jìn)度的跟進(jìn)、存在問題的協(xié)調(diào), 4)結(jié)合市場實(shí)際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力; 5)負(fù)責(zé)招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成情況監(jiān)督及指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 6)協(xié)助市場策劃實(shí)施促銷活動,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 -
城市合伙人
15000-30000元2025-11-11
馮清偉您的成功由我們護(hù)航 品牌強(qiáng)背書:滴滴改變出行時,早期代理享受長期紅利,我們愿與您共享品牌增長紅利; 保姆級培訓(xùn): 1天掌握法律產(chǎn)品體系:婚姻、勞動、合同等高頻需求解讀; 3天學(xué)會成交SOP:從客戶挖掘、痛點(diǎn)分析到達(dá)成合作全流程 …… 數(shù)字化作戰(zhàn)工具: 代理專屬小程序:一鍵生成服務(wù)方案、電子合同在線簽; 精準(zhǔn)客戶畫像系統(tǒng):鎖定本地企業(yè)主、新中產(chǎn)等高需求人群; 實(shí)時數(shù)據(jù)看板:隨時監(jiān)控轉(zhuǎn)化率、收益明細(xì)。 -
數(shù)據(jù)分析師
4000-6000元2025-11-11
易立明崗位職責(zé): 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過數(shù)據(jù)分析平臺、EXCEL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理; 2.協(xié)助操作數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng); 3.輔助技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊(duì),熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程 …… ,配合項(xiàng)目工作需要協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)任務(wù)和數(shù)據(jù)需求; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 …… 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)較佳,經(jīng)驗(yàn)不限,跨行投遞簡歷前務(wù)必斟酌本崗位其它勝任能力; 2.能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式,有大數(shù)據(jù)融合分析、建模能力的優(yōu)先考慮 …… ; 3.對數(shù)據(jù)數(shù)字敏感,有一定的綜合分析能力、推理能力;對問題有自己的看法,能夠較深入的分析事物的各種特征,并做出判斷; 4.有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識,能與團(tuán)隊(duì)成員配合好,能在自己的范圍承擔(dān)起責(zé)任;
梧州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析建模銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析工程師環(huán)境數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析pmo數(shù)據(jù)用戶分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理崗
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