崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議
2、負(fù)責(zé)跟進開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準(zhǔn)資源,完成銷售業(yè)績;
3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題,并進行客戶轉(zhuǎn)化;
4、定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進工作方法,提升團隊業(yè)務(wù)人員能力;
5、主持公司早會,完成本部門及個人月度總結(jié)、計劃,檢查工作落實情況;
6、視情況開展招聘、培訓(xùn)、激勵、評估等工作。
崗位要求:
1、具有2年以上的營銷工作經(jīng)驗,從事過渠道銷售相關(guān)工作;
2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗,可直接進入復(fù)試。
3、擅長面銷、會銷優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+高個人邀約獎+高個人業(yè)績提成+高團隊業(yè)績提成+會務(wù)補貼+業(yè)績獎勵+五險+商業(yè)險
2、團隊氛圍好,大平臺,大可為
3、職位晉升不看關(guān)系,只要你有能力,業(yè)績達標(biāo),月月晉升不是夢,職級越高,薪酬越高!
2024-10-20
黎桂嫻
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定營銷戰(zhàn)略和目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織計劃的執(zhí)行及落實,保證銷售目標(biāo)的達成;
2、負(fù)責(zé)建立及管理房地產(chǎn)營銷團隊;負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部管理流程的建立及實施; 帶領(lǐng)營銷團隊完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售信息管理、銷售活動管理、銷售內(nèi)務(wù)管理、客戶資源管理;
4、并負(fù)責(zé)房源、定價、營銷方案的監(jiān)控與管理;負(fù)責(zé)維護及處理銷售相關(guān)外部關(guān)系等。
5、對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作;
6、建立案場管理規(guī)定,并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。
7、確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;
8、制定項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
9.對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備房地產(chǎn)銷售6年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上項目營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗。
2、精通房地產(chǎn)策劃、銷售等專業(yè)知識等;
3、責(zé)任心強,工作積極主動,人品端正、抗壓力強。
2024-10-18
陳明航
1、負(fù)責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)酒店的政策和營銷策劃活動方案。
3、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂。
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨立負(fù)責(zé)裝飾項目的設(shè)計工作,有責(zé)任心,能獨立談單,溝通能力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
約 4 個崗位
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梧州 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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