梧州人員管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州人員管理最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)20條萬(wàn)秀區(qū)17條，平均工資約為3696元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源經(jīng)理

6000-8000元

廣西行知教育科技有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 2人會(huì)展家政教育投遞:1人瀏覽:10

2025-11-15

張老師

1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)內(nèi)外形勢(shì)不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。
3.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展，定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。
4.根據(jù)公司短期和長(zhǎng)期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。
5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績(jī)效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。
6.擬定并定期修改工作分析、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。
7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動(dòng)關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn)。
10.完成公司交付的其他任務(wù)。

行政人事經(jīng)理

8000-10000元

廣州市尚泰投資有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:8

2025-11-15

徐志謙

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)；
4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力；
6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；
7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能；
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理，確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作；
3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問(wèn)題能力突出；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識(shí)。
福利待遇：
1.我司為你提供舒適開(kāi)放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴；
2.五險(xiǎn)一金：公司為正式員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金；
3.全勤獎(jiǎng)：當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì)；
4.晉升機(jī)制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔，給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升；
5.公司給予員工生活關(guān)懷，提供食宿，單人住宿！

銷售經(jīng)理

4000-9000元

廣西優(yōu)房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人電子房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:10

2025-11-15

歐姐

1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃。
　　2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;
　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理
　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查和監(jiān)控，項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施
　　5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核
　　6、銷售時(shí)間節(jié)點(diǎn)的統(tǒng)籌安排，確保銷售計(jì)劃的按時(shí)完成;

人力行政專員

3000-5000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人服裝瀏覽:13

2025-11-15

蘇生

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓(xùn)，確保人才引進(jìn)和員工融入。 …… 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報(bào)表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動(dòng)離職人員的通告處理。

人力資源專員/助理

4000-5000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人服裝瀏覽:6

2025-11-15

蘇生

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓(xùn)； 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報(bào)表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理

化驗(yàn)室主管

8000-10000元

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人鑄造投遞:1人瀏覽:8

2025-11-15

江先生

4.對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗(yàn)人員如實(shí)地記錄所有化驗(yàn)情況,保證化驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠,及時(shí)將化驗(yàn)結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門。 …… 3.接受過(guò)精密儀器應(yīng)用管理、化驗(yàn)員資格等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；熟悉本行各類原材料化驗(yàn)或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。 4.精通化學(xué)分析基本操作技能，熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項(xiàng)目大型儀器的操作。

人事主管

4000-5000元

梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告投遞:1人瀏覽:9

2025-11-15

劉小姐

2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)

7000-12000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:6

2025-11-14

戴文青

如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案； 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施； 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況； 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查； 9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置 …… ，指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作； 10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃，組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開(kāi)業(yè)。 …… 任職要求： 1、中專或以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力； 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù)； 4、可以接受經(jīng)常性出差。

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)）

10000-14000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:3

2025-11-13

戴文青

如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案； 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施； 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況； 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查； 9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置 …… ，指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作； 10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃，組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開(kāi)業(yè)。 …… 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力； 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù)； 4、可以接受經(jīng)常性出差。

門店客服經(jīng)理

3000-4000元

梧州市萬(wàn)秀區(qū)潮記牛肉火鍋店

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:5

2025-11-10

杜勇

負(fù)責(zé)門店日?？头?em>管理，確保顧客滿意度； 2. 協(xié)調(diào)處理顧客投訴與建議，維護(hù)品牌形象； 3. 指導(dǎo)并培訓(xùn)客服人員，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平； 4. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，定期評(píng)估并優(yōu)化服務(wù)流程； 5.

汽車售后服務(wù)總監(jiān)

8000-13000元

廣西梧州昊海明鑫汽車有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人汽車瀏覽:4

2025-11-10

梁經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)門店售后前臺(tái)、索賠、維修、配件等業(yè)務(wù)管理工作，完善維修系統(tǒng)各項(xiàng)管理，健全并持續(xù)改進(jìn)維修系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的月度、季度、年度任務(wù)。 …… 3、保證公司售后的工作全面遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程展開(kāi)，努力做到客戶滿意度最大化； 4、負(fù)責(zé)制訂每年售后車間人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 5、要求有2年以上汽車行業(yè)售后管理經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉售后服務(wù)和索賠流程，有汽車綜合修理廠、汽車4S店等的維修車間、服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力

車間管理人員

3000-4000元

廣西杰士新能源有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人能源瀏覽:4

2025-11-10

薛建冬

負(fù)責(zé)車間的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 管理車間團(tuán)隊(duì)，包括人員調(diào)度、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估，營(yíng)造積極的工作氛圍。 4.

前廳經(jīng)理

4000-5000元

梧州市萬(wàn)秀區(qū)潮記牛肉火鍋店

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:3

2025-11-10

杜勇

1、負(fù)責(zé)前廳人員管理，顧客服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作跟進(jìn)，餐中顧客滿意度跟進(jìn)，餐后清潔衛(wèi)生落實(shí)等 3、對(duì)前廳顧客服務(wù)專業(yè)知識(shí)有一定理解 4、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬(wàn)秀區(qū)旺城廣場(chǎng)