梧州區(qū)域運營招聘
桂聘提供2025年11月梧州區(qū)域運營最新招聘,長洲區(qū)6條萬秀區(qū)2條,有五險等,更多區(qū)域運營區(qū)域運營區(qū)域運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理/主管
3000-8000元2025-11-20
張志恒崗位職責
團隊管理與目標達成
負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標?
獨立制定小組銷售計劃,通過數據分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉化?
主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務、產品技術等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護高價值客戶關系,推動老客戶轉介紹及復購?
業(yè)務流程與資源協(xié)調
優(yōu)化門店銷售流程標準,協(xié)調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度?
管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經驗(1年以上管理經驗)?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經驗,擅長團隊激勵與新人帶教?
對市場動態(tài)敏感,能快速調整銷售策略應對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強,適應新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結構:底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會,定期專業(yè)培訓? -
商超生鮮經理
5000-6000元2025-11-16
梁偉潔崗位職責:
1. 負責商超生鮮區(qū)域的日常管理,確保商品質量與陳列符合標準
2. 監(jiān)控銷售過程,及時調整策略以提升銷售業(yè)績
3. 與團隊協(xié)作,確保顧客服務體驗的持續(xù)改進
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和顧客交流
2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率,確保任務按時完成
3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊
任職要求:
任職要求:
崗位職責:
1. 負責商超生鮮區(qū)域的日常管理與運營
2. 確保商品質量與新鮮度,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調團隊成員,提高工作效率和團隊績效
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠高效執(zhí)行上級任務,確保工作按時完成
3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越 -
財務主管
4000-5000元2025-11-15
江先生1、規(guī)范、指導財務工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項財務制度與流程;
2、負責公司的預算編制的組織及跟進審批工作,預算完成情況跟蹤與考核工作,負責公司新項目測算等相關工作;
3、協(xié)助公司的運營工作,比如協(xié)助價格策略的制定、營銷活動開展等;
4、負責公司的資金、資產管理;
5、了解稅務政策與財政方面政府資源,組織公司的稅務籌劃;
6、向公司經營者匯報財務經營情況,為經營決策提供財務支持;
7、組織公司內部稽核工作;
8、負責公司財務方面培訓工作;
9、財務部門的人員管理及團隊建設工作、跨部門協(xié)調工作。
任職要求:
1、會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年或以上財務管理工作經驗,具備教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
4、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗; -
OPPO體驗店店長
4000-8000元2025-11-15
【崗位職責】 1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內廣告、戶外陳列、產品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務; 4、保持與商家良好的合作關系。 …… 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節(jié)假日福利、年終獎勵,技能培 訓 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號發(fā)薪。 -
營運督導(廣西區(qū)內
7000-12000元2025-11-14
戴文青崗位職責: 1、與運營經理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。 …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中專或以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 -
營運督導(廣西區(qū)內)
10000-14000元2025-11-13
戴文青崗位職責: 1、與運營經理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。 …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 -
招商運營經理
6000-8000元2025-11-11
賴振華工作職責: 1)負責所瞎區(qū)域的招商開發(fā)與管理,制定招商策略及執(zhí)行計劃; 2)主動挖掘目標商戶、招商談判、促成招商完成; 3)負責商戶裝修手續(xù)辦理、現場裝修、開業(yè)進度的跟進、存在問題的協(xié)調, 4) …… 結合市場實際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力; 5)負責招商運營團隊目標完成情況監(jiān)督及指導,團隊建設等工作; 6)協(xié)助市場策劃實施促銷活動,經營數據分析,相關經營工作定向指導; 7)協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標及管理 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷, 2、市場營銷、銷售管理、招商運營經驗優(yōu)先錄用。 3、溝通能力較強,思維清晰,責任心強,執(zhí)行力強; 4、工作地點:博白三和幸福里 5、薪資:底薪6-8K+提成 -
城市合伙人
15000-30000元2025-11-11
馮清偉二、招募對象 本地市場開拓者:像美團地推鐵軍一樣,深耕區(qū)域流量,激活企業(yè)/個人法律需求; 資源連接高手:如滴滴整合司乘資源,擅長鏈接本地商會、社區(qū)、企業(yè)客戶; 輕資產創(chuàng)業(yè)者:無需法律背景,總部賦能 …… 模式已驗證:平臺已驗證超100個城市代理案例(某十八線代理單月創(chuàng)收超10萬元); 輕運營賦能: 無需律師資源:滴滴不造車,美團不做餐,我們已整合全國律師,您只需專注推廣; 系統(tǒng)化工具:從客戶管理、 …… --- 四、代理收益 基礎分傭:每單咨詢/文書/委托訂單抽取10%-50%傭金; 還有復購獎勵, 區(qū)域激勵,增值收益等 --- 五、獨家支持——您的成功由我們護航 品牌強背書:滴滴改變出行時
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