音響操作工

4600-5500元
梧州-萬秀區(qū) 100人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
羅主管
主管
主要生產(chǎn)音響、耳機,是梧州一家上市公司
1.工作內(nèi)容:產(chǎn)品的包裝,組裝,檢測質(zhì)檢員工作簡單輕松
2.薪資待遇:同工同酬1990?平時加班17.16/小時?周末上班22.88/小時?0-800績效獎勵到手4500-5500/月,住宿免費,吃餐補7元/天,每餐3.5元夠吃。每周可預(yù)支300-500元
3.入職材料:身份證原件+復(fù)印件+1寸照片1張+中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通都可以。沒有的入職再辦理
4.上班時間,長白班,早上8點至下午7點下班,中間休息1小時,每天工作10小時,周日休息
工作地址:梧州塘源粵桂區(qū),每天上下班免費廠車接送至長洲區(qū)

收銀員

3000元
梧州-長洲區(qū) 2人 23-40歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
彭女士
辦公室行政
八小時工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利
一、工作職責:
 (1) 主要負責門店收銀工作,兼顧生鮮、商品理貨工作;
 (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫管工作;
 (3) 分析客戶需求,提報訂貨及時,補貨豐滿,保持排面美觀;
 (4) 維持門店良好的服務(wù)標準,注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;
 (5) 負責及時向主管反饋工作情況,服從總部運營部管理。
二、任職要求:
1、年齡23-40歲,熱愛生鮮商超零售業(yè),有強烈的責任心和不斷學(xué)習、進步?jīng)Q心的人士;
2、個性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神;
3、有較強的學(xué)習能力及承壓能力,能承受較強的工作強度,適應(yīng)輪班工作制;
4、具有良好的算術(shù)、數(shù)據(jù)理解和分析能力,且具備優(yōu)秀的臨場應(yīng)變能力;
5、有百貨零售、生鮮銷售、獨自駐店收銀及控損經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
(1)有同行業(yè)收銀/超市經(jīng)驗:試用期1個月,3000元/月;1個月后考核合格轉(zhuǎn)正式收銀,3300元/月,并可直接參與績效考核獎勵制度。
四、上班時間:
營業(yè)時間:6:30-19:30,兩個班次,平均8小時/天,

營業(yè)員

2800元
梧州-長洲區(qū) 8人 25-55歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
彭女士
辦公室行政
八小時工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利
一、工作職責:
 (1) 主要負責門店生鮮及百貨銷售、理貨、叫賣工作;
 (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫管工作;
 (3) 分析客戶需求,提報訂貨及時,補貨豐滿,保持排面美觀;
 (4) 維持門店良好的服務(wù)標準,注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;
 (5) 負責及時向主管反饋工作情況,服從總部運營部管理。
二、任職要求:
1、年齡25-55歲,熱愛生鮮商超零售業(yè),有強烈的責任心和不斷學(xué)習、進步?jīng)Q心的人士;
2、個性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神;
3、有較強的學(xué)習能力及承壓能力,能承受較強的工作強度,適應(yīng)輪班工作制;
4、具有良好的顧客溝通和主動叫賣經(jīng)驗,且具備優(yōu)秀的臨場應(yīng)變能力;
5、有百貨零售、生鮮銷售、損耗管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
(1)有同行業(yè)收銀/超市經(jīng)驗:試用期1個月,2800元/月;1個月后考核合格轉(zhuǎn)正式收銀,3000元/月,并可直接參與績效考核獎勵制度。
四、上班時間:
營業(yè)時間:6:30-19:30,兩個班次,平均8小時/天
約 3 個崗位
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