2024-10-19
梁錦益
招聘:話務(wù)專員/電銷專員
(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生可擇優(yōu)錄取)平均薪資4000-8000元 月
無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)建旅游+生日福利
2024-10-19
馮瑞端
1.負(fù)責(zé)店面美容業(yè)務(wù)管理,制訂銷售/盈利計(jì)劃并實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo); 3.制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程并監(jiān)督各組按標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè); 4.各人員的工作質(zhì)量,物品的整理,場(chǎng)地清洗,設(shè)備保養(yǎng)等監(jiān)督工作; 5.負(fù)責(zé)美容部員工的培訓(xùn)教育工作; 6.與客戶進(jìn)行技術(shù)交流并解答客疑問!
成家立業(yè),成家立業(yè)
有家庭的優(yōu)先

汽車銷售顧問

5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-10-19
陳柏光
崗位職責(zé):接待客戶 介紹汽車產(chǎn)品 做好客戶存檔 成交客戶
崗位要求:年齡要求在18歲到38歲之間 要求有駕照會(huì)開車 有學(xué)習(xí)能力
薪資福利及待遇:底薪3000,每個(gè)月提成在2000到8000不等,公司有專業(yè)培訓(xùn)師會(huì)對(duì)每一位剛?cè)胄械男』锇檫M(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),每個(gè)月都有團(tuán)建或者聚餐,公司請(qǐng)有廚師為我們準(zhǔn)備干凈衛(wèi)生豐盛的午餐,
平臺(tái):
本公司是一家綜合性平臺(tái) 主要以二手車買賣業(yè)務(wù)為主,另外新車代購(gòu) 汽車抵押 房產(chǎn)抵押 以及滴滴司機(jī)服務(wù)我們都有在做,公司平臺(tái)夠大,讓每位求職者有足夠的發(fā)展空間
2024-10-19
羅云
1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題,最大限度的提高客戶滿意度 …… ; 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn); 5、有客服崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

培訓(xùn)師

7000-12000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-10-19
何沛岳
崗位職責(zé): 1、日常出差進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) 2、協(xié)助總經(jīng)理完成廣西區(qū)銷售目標(biāo) 3、上升平臺(tái)暢通 4、要求外貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 在我們這里學(xué)習(xí)力比經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷更重要。
2024-10-18
黃翔
溝通表達(dá)能力強(qiáng),有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,有獨(dú)立培訓(xùn)能力
2024-10-18
吳遠(yuǎn)陳
能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班

置業(yè)顧問

5000-6000元
2024-10-18
基本薪酬:底薪3000-4000元+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 公司福利:五險(xiǎn)一金+生日賀儀+節(jié)日福利+員工培訓(xùn); 休假福利:帶薪年休假+婚假+護(hù)理假+考試假等假期 上班地點(diǎn):梧州市長(zhǎng)洲區(qū)金源世家、金源悅府
2024-10-18
蔣小姐
3.服務(wù)業(yè)務(wù)部門,做好部門間管理指導(dǎo)和培訓(xùn),財(cái)稅和業(yè)務(wù)模式的協(xié)調(diào),績(jī)效管理,營(yíng)運(yùn)模式管理。機(jī)制薪酬激勵(lì),變革的統(tǒng)籌和擬訂。
薪酬待遇: 培訓(xùn):專業(yè)的入職培訓(xùn)、成長(zhǎng)、各晉升階段前等的職能提升培訓(xùn) 我們的團(tuán)隊(duì)為95后的主力軍,充滿激情、創(chuàng)新、進(jìn)取及融合的工作氛圍,只要您加入和與我們目標(biāo)一致同心協(xié)力邁步,我們就能為您提供更好的發(fā)展舞臺(tái)
2024-10-18
劉志軍
1、年齡:30-45歲,身體健康 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司安排培訓(xùn)帶教,但需要有上進(jìn)心、責(zé)任心、細(xì)心,主要負(fù)責(zé)慕思品牌的床、床墊、沙發(fā)護(hù)理,和家政服務(wù) 3、薪酬待遇:3000-5000,月休4天 …… 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)高端一線床和床墊品牌的售后,公司有系統(tǒng)化培訓(xùn),歡迎加入
2024-10-18
梁總
福利待遇: 定期組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。? 享受公司年終獎(jiǎng)、?節(jié)日福利等。?
2024-10-18
管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1. …… 具有包吃包住、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)和企業(yè)年金等福利待遇。
2024-10-18
負(fù)責(zé)沐足部的日常管理,包括技師招聘及培訓(xùn)、公共關(guān)系維護(hù)、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)等; 3. 負(fù)責(zé)制定沐足部的營(yíng)銷策略,提高酒店沐足的知名度和市場(chǎng)占有率; 4. …… 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)和員工培訓(xùn)能力; 4.具有制定沐足部管理制度和流程的能力; 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2024-10-18
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)管事部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)
2024-10-18
陳柳雙
崗位內(nèi)容, 公司有培訓(xùn) 1.具備基本英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力 2.活潑開朗 3.具備一定的學(xué)習(xí)能力。 …… 公司有培訓(xùn) 有英語(yǔ)專業(yè),外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-18
陳柳雙
公司有培訓(xùn),新人入職有師傅教. 1.具備基礎(chǔ)英語(yǔ). 2.活潑開朗 3.具備一定的學(xué)習(xí)能力。 …… 公司有培訓(xùn),新人入職有師傅教. 上班時(shí)間 8.30-12.30 14.00-18.00
2024-10-18
黃巧玲
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
2024-10-18
趙百科
10、對(duì)接經(jīng)銷商信息互通、培訓(xùn)、案例挖掘分享,同時(shí)對(duì)接經(jīng)銷商各類投訴反饋工作。 11、完成其他本崗位工作,服從公司輪崗安排。
2024-10-18
黎歡
這包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等方面的工作,同時(shí)還需要確保酒吧的設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生、安全等方面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 3. 監(jiān)督酒吧的財(cái)務(wù)狀況。
約 118 個(gè)崗位
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