2024-10-20
鐘麗珊
一、崗位職責(zé)
1、解答顧客咨詢,了解顧客需求并促成銷售;
2、處方審核、門店gsp登記和質(zhì)量管理;
3、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等日常營業(yè)工作;
二、崗位要求
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證資格證;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,吃苦耐勞;
三、薪酬福利
薪酬:4500-8000/月;
福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),有一定的審美觀,樂于接受新事物,性格開朗,善于表達(dá)和溝通。
應(yīng)屆生要求大專及以上學(xué)歷。
我們有完整的培訓(xùn)體系。
我們勞卡全屋定制為您提供最好的平臺,成就您的事業(yè)之夢,我們重視人才的培養(yǎng)和儲備,歡迎有志者加入。
我們南粵家居總店和龍圩分店同步招聘。
總店:南粵家居一樓大廳勞卡全屋定制
??? ?會酷家樂軟件,同行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
???? 有室內(nèi)設(shè)計(jì)及裝修公司從業(yè)經(jīng)歷,會其他設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先考慮(三維家,圓方,3DS…。)
???? 薪酬:底薪+績效+獎金?? 上不封頂。
崗位職責(zé):
1.量尺,為客戶設(shè)計(jì)方案前期的空間尺寸測量,掌握數(shù)據(jù)。
2.設(shè)計(jì)相關(guān)空間的方案及效果圖,與客戶溝通確認(rèn)方案,報(bào)價(jià),合同的簽定。
3.客戶的維護(hù)與新客戶的開拓。
2024-10-20
黃生
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)物的界面風(fēng)格定位、視覺管理,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和視覺感官;
2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計(jì)、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的項(xiàng)目營銷策略以達(dá)到積極的市場效果;
3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目分配以及把控。準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核,給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)水平;完成好整個設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
任職要求:
1、建筑學(xué)、環(huán)藝或室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、精通裝修工程設(shè)計(jì),熟悉工程施工、預(yù)算、材料;
3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計(jì)、管理等6年以上經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設(shè)計(jì)思想,并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計(jì)方案;
4、熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力,強(qiáng)具有較強(qiáng)的溝通、管理能力,全面的設(shè)計(jì)專業(yè)知識,能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)工作;
5、有較高審美素養(yǎng)和美術(shù)修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創(chuàng)新;
6、性格開朗,邏輯思維清晰,具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的創(chuàng)意構(gòu)思能力,理解,分析能力;
7、有足夠的學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有充分的分享心態(tài),責(zé)任心強(qiáng);
8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所有設(shè)計(jì)工作;
9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力,能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進(jìn)執(zhí)行
?
2024-10-20
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn); 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核,給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)水平;完成好整個設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 8、完成相應(yīng)的管理工作并對出現(xiàn)的問題提出解決方案:完成對客服現(xiàn)場管理等工作,并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進(jìn)方案; 9、對客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并制定相應(yīng)制度 …… :對客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度; 10、進(jìn)行客戶回訪工作:負(fù)責(zé)對服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪,定期收集業(yè)主意見和建議并及時反饋至相關(guān)部門; 11、管理文件文檔:負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理
2024-10-20
農(nóng)長發(fā)
2,負(fù)責(zé)對已經(jīng)簽約商戶/個人上門安裝設(shè)備調(diào)試,對商戶端培訓(xùn)。 3,維護(hù)已安裝的設(shè)備,處理售后問題。 4,薪資待遇,底薪3.5K+補(bǔ)貼+提成+五險(xiǎn)一金綜合工資7k-15k。
崗位職責(zé): 1、能熟練使用mysql、oracle數(shù)據(jù)庫運(yùn)行腳本;? 2、能根據(jù)軟件使用手冊,培訓(xùn)用戶,并提供現(xiàn)場指導(dǎo)使用;? 3、能配合驗(yàn)收前軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化維護(hù)工作;? 4、??埔陨蠈W(xué)歷,
2024-10-20
鐘麗珊
藥店?duì)I業(yè)員 (1)崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 …… (3)薪福利 薪酬:3000-6000/月 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn). 節(jié)日福利、年度旅游等。
2024-10-20
黃生
2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計(jì)劃
2024-10-19
梁經(jīng)理
有1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、本公司實(shí)行效益工資,高提成,高獎金,高福利. 2、公司提供帶薪培訓(xùn)的機(jī)會; 3、公司提供同行業(yè)最具豐厚和競爭力的薪資待遇
2024-10-19
何沛岳
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)藥店定點(diǎn)品種促銷導(dǎo)購,做客戶回訪跟檔案管理,帶動店員銷售熱情,指導(dǎo)店員銷售,公司提供方案及培訓(xùn)。 工作要求: 1、有醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)的優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計(jì)劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報(bào)
2024-10-19
何沛岳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)多家門店的產(chǎn)品促銷工作; 2、完成公司交待的日常工作任務(wù); 3、門店店員的貼柜培訓(xùn)、老板客情的維護(hù)、產(chǎn)品庫存的跟蹤。
2024-10-19
何沛岳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)多家門店的產(chǎn)品促銷工作; 2、完成公司交待的日常工作任務(wù); 3、門店店員的貼柜培訓(xùn)、老板客情的維護(hù)、產(chǎn)品庫存的跟蹤。
2024-10-19
涂洪銘
合理.準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策.保證公司的經(jīng)營業(yè)績; 4.監(jiān)督.落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化; 5.每月制定銷售分析報(bào)告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進(jìn)行績效評估; 6.建立和維護(hù)員工培訓(xùn)
1、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作 …… ;并制定有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力、成交能力。
、績效獎金、節(jié)日福利 吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強(qiáng)企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn)
吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強(qiáng)企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長。
2024-10-19
劉先生
崗位介紹: 入職培訓(xùn)期間即享受2000元/月福利金 培訓(xùn)完成正式上崗以后,底薪+高額提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、
2024-10-19
劉先生
吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強(qiáng)企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長。
約 118 個崗位

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