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崗位職責: 速賣通運營(珠寶首飾品類)
1、負責店鋪(目前有6個店鋪)日常的產品管理和銷售工作,優(yōu)化及提出相關優(yōu)化方案;
2、完善店鋪各項政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;
3、評估、分析產品的關鍵詞,提升產品關鍵詞的搜索排名;
4、修改產品搜索標題,校對內容,更新產品信息,價格;
5、解答客戶售前、售后咨詢,處理客戶投訴,及時發(fā)現產品銷售中的問題并加以改正;
6、處理客戶訂單,跟蹤已銷售貨品物流情況,并及時反饋客戶,提供良好客戶服務。
任職要求:
1.有1年以上速賣通珠寶首飾運營從業(yè)經驗(優(yōu)先錄用);
2.具良好的團隊合作精神,抗壓能力強,有開拓創(chuàng)新精神;
3.對跨境電商感興趣,有意在電商或電子商務領域發(fā)展。
薪酬待遇:
培訓:專業(yè)的入職培訓、成長、各晉升階段前等的職能提升培訓
我們的團隊為95后的主力軍,充滿激情、創(chuàng)新、進取及融合的工作氛圍,只要您加入和與我們目標一致同心協力邁步,我們就能為您提供更好的發(fā)展舞臺!
2024-10-18
李登輝
1組織建立貿易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;
2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程,收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂大宗貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,國際貿易類相關專業(yè);
2、5年以上進出口業(yè)務管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉進出口業(yè)務流程,熟悉外貿進出口法律條規(guī),具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能;
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強。
工作時間:周一至周六 9:00—12:00 13:30—18:30
各位從事過外貿業(yè)務員半年至兩年的朋友們,你們好!我是馬斯達洛克珠寶有限公司的創(chuàng)始人,感謝你點進來查看這封真誠的招聘信息,我十分希望通過以下的文字,讓你能感受到我們公司的工作氛圍,我們尊重和珍惜每一個一起工作的小伙伴,我們的待遇在梧州屬于偏上游水平,五險一金這種基操就不說了,國家規(guī)定的假期一定給。
我們是梧州唯一一家成立半年就到達三星級的阿里巴巴店鋪,并計劃在春節(jié)后到達四星,為適應我們的快速的發(fā)展,我們在努力地尋找:
1、熱愛生活,積極向上,努力謙遜,有主動學習能動性,學習能力強,堅信一份付出一份回報的工作小伙伴。
2、英語b級以上,英語能聽說讀寫,敢于開口和客戶英語交流,外向的話嘮優(yōu)先。
3、有外貿業(yè)務經驗,具備客戶開發(fā)和維護經驗者優(yōu)先。
4、了解莫桑、飾品行業(yè),對美國嘻哈文化有深入了解的優(yōu)先。
5、熟悉海外社交平臺的運營,如Instagram,Facebook,X,YouTube,有邀請KOl經驗者優(yōu)先。
6、以上條件都不符合但是你堅信你的努力讓你值得一份高薪工作,請帶上你的自信和充分的準備,和我們一起聊聊吧!
你的工作內容主要是:
1、負責阿里巴巴平臺的子賬號,尋找關鍵詞,制作標題,產品詳情,上傳產品等基本的賬號維護工作。
2、回復客戶郵件,詢盤,提供售前溝通咨詢,訂單跟蹤,解答售后問題。
3、RFQ報價,站內客戶開發(fā)。
4、利用還在社交平臺和搜索引擎,開拓海外市場。
5、分析市場趨勢,了解競爭對手的狀況。
6、利用小滿進行客戶管理。
我們的工作時間: 1、朝九晚六,中午休息兩小時,大小周(有機會雙休)。
2、國家規(guī)定的假期一定有,沒規(guī)定的假期可能有。
我們的待遇:
1、根據面試表現,底薪3000-5000+提成(我們的業(yè)務提成比底薪高很多)。
2、五險一金一個不差
3、享受國家法定節(jié)假日,以及超長春節(jié)假期。
4、提供培訓機會(內部培訓,阿里巴巴服務商的培訓以及付費培訓課)。
5、出國考察、拜訪客戶,展會的工作機會。
6、每月零食費很多,不努力運動必長肉。
7、00后的團建你放心,不搞尬的,就是嘎嘎發(fā)福利,什么遲到早退券,提成翻倍券,早餐券等等。
8、除了提成,還有業(yè)績達標獎勵,高端旅游,雙休假期,iPhone獎勵等等。
9、目前兩個店鋪,現已規(guī)劃明年布局另外兩個店鋪大力度培養(yǎng)未來店鋪的獨立負責人和合伙人。
全公司都是善良溫柔不計較無心機無宮斗的年輕人,希望你也是。
公司沒有加班文化,老板在你也可以到點就走。
我們能給得起的一定都給到員工,工資一定跟著你的能力漲,這是我們的承諾。如果你是一個有責任心又喜歡比較自由的工作氛圍歡迎加入我們,如果你想擺爛混日子,建議可以換一家公司,節(jié)省大家的時間。
薪酬待遇: 培訓:專業(yè)的入職培訓、成長、各晉升階段前等的職能提升培訓 我們的團隊為95后的主力軍,充滿激情、創(chuàng)新、進取及融合的工作氛圍,只要您加入和與我們目標一致同心協力邁步,我們就能為您提供更好的發(fā)展舞臺
薪酬價值: 我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進來公司你就會發(fā)現,我們靠強勁的供應鏈,夯實的團隊基礎,完善的培訓體系,出色的運營銷售體系,優(yōu)質的平臺資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵
2024-10-12
陶小球
具備良好的團隊意識,學歷大專以上(英語四級及四級以上優(yōu)先考慮),口語清晰、流利,有較強的英語讀寫能力,有效與國外客戶溝通; 2、熟悉海外銷售業(yè)務流程,熟練操作阿里巴巴平臺;(對無工作經驗者,提供相關培訓
約 6 個崗位
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