2024-10-20
鐘麗珊
藥店店長
(1)崗位職責(zé)
1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)
掌握藥店銷售動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);2、
3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全;
4、店內(nèi)職工的工作安排與管理;
5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見處理工作。(2)崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或市場營銷類相關(guān)專業(yè):
2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思，吃苦耐勞;(3福
薪酬:4500-10000/月;
福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
2024-10-20
鐘麗珊
崗位福利：5000-6000元
連鎖藥店店長崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營，確保藥店的正常運(yùn)營和銷售業(yè)績的達(dá)成；
2. 制定藥店的銷售計(jì)劃和營銷策略，提高藥店的知名度和市場占有率；
3. 管理藥店的庫存和進(jìn)貨，確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足；
4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
5. 維護(hù)藥店的形象和品牌，提高顧客的滿意度和忠誠度。
任職要求：
1. 具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有藥店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟悉藥品的分類、功效和使用方法，了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地管理和激勵(lì)員工；
4. 具有較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力，能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營銷策略；
5. 具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維，能夠提高顧客的滿意度和忠誠度。
以上是連鎖藥店店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹，希望對您有所幫助。
2024-10-20
鐘麗珊
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售；
2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-10-20
劉奇
3、維護(hù)好與客戶的關(guān)系，有較好的服務(wù)意識； 薪酬福利： 1、薪酬：平均薪資3000—8000 2、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
2024-10-20
劉奇
直播間優(yōu)惠與粉絲進(jìn)行互動，吸引新老顧客 【能力要求】： 1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自信、面對鏡頭自 然；普通話標(biāo)準(zhǔn)，說話不結(jié)巴，口齒伶俐 2、日常喜歡看抖音直播，有賺錢的欲望，對直 播蒂貨感興趣 【培訓(xùn)成長
2024-10-20
黃其明
35周歲以內(nèi)，男女不限，性格開朗，積極主動，有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(新手可以培訓(xùn)上崗) 福利待遇：底薪+提成+階梯獎勵(lì)+促銷現(xiàn)金獎，綜合3000-8000，能力強(qiáng)者可過萬
2024-10-20
鐘麗珊
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 …… 崗位福利： (3)薪酬福利 (3)薪酬福利 薪酬:3000-6000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
2024-10-20
鐘麗珊
一、崗位職責(zé) 1、解答顧客咨詢，了解顧客需求并促成銷售； 2、處方審核、門店gsp登記和質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等日常營業(yè)工作； …… 年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證資格證； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，吃苦耐勞； 三、薪酬福利 薪酬：4500-8000/月； 福利：提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)
2024-10-20
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核，給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，提高整體設(shè)計(jì)水平；完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
2024-10-20
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn)； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核，給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，提高整體設(shè)計(jì)水平；完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
2024-10-20
唐海瓊
一、崗位名稱：前臺客服，若干名 二、薪資福利： 底薪+提成+年終獎（4000-7000元/月）； 月休4天，餐補(bǔ)，五險(xiǎn)，節(jié)日福利，團(tuán)建活動，工作環(huán)境舒適，免費(fèi)培訓(xùn) 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)正確引導(dǎo)用戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
2024-10-20
農(nóng)長發(fā)
2，負(fù)責(zé)對已經(jīng)簽約商戶/個(gè)人上門安裝設(shè)備調(diào)試，對商戶端培訓(xùn)。 3，維護(hù)已安裝的設(shè)備，處理售后問題。 4，薪資待遇，底薪3.5K＋補(bǔ)貼+提成+五險(xiǎn)一金綜合工資7k-15k。
2024-10-20
鐘麗珊
藥店?duì)I業(yè)員 (1)崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 …… (3)薪福利 薪酬:3000-6000/月 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn). 節(jié)日福利、年度旅游等。
2024-10-20
黃生
2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，人員梯隊(duì)搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃； 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃； 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo)，這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度，維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ； 4) 安排維修部員工培訓(xùn)，提高員工工作技能； 5) 計(jì)劃并檢查維修車間的設(shè)備，所用資源及工具，確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定； 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴，提供技術(shù)支持，對嚴(yán)重的投訴事件，向總經(jīng)理或廠家匯報(bào)
2024-10-19
甘偉志
積極參加各類培訓(xùn)，全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力； 5. 認(rèn)真執(zhí)行途虎要求，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，店長安排的其他工作。
2024-10-19
梁錦益
招聘:話務(wù)專員/電銷專員 (有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生可擇優(yōu)錄取)平均薪資4000-8000元 月 無責(zé)底薪+提成+獎金+團(tuán)建旅游+生日福利
3.服務(wù)業(yè)務(wù)部門，做好部門間管理指導(dǎo)和培訓(xùn)，財(cái)稅和業(yè)務(wù)模式的協(xié)調(diào)，績效管理，營運(yùn)模式管理。機(jī)制薪酬激勵(lì)，變革的統(tǒng)籌和擬訂。
2024-10-18
黃川利
做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
2024-10-18
毛小姐
不合格品的技術(shù)問題原因分析并提出處理/改善方案; 5、與公司內(nèi)部或客戶接口，交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點(diǎn)，保證我司產(chǎn)品達(dá)客戶要求; 6、 針對重點(diǎn)產(chǎn)品對相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗(yàn)人員進(jìn)行“加工、檢驗(yàn)重點(diǎn)、難點(diǎn)”培訓(xùn)
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