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2024-10-21
羅愛遠
崗位職責：
1、按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；
2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔；
3、配合店長工作，服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；
4、積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能；
5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職資格：
1、年齡18-30歲，身體健康、男女不限；
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
2024-10-21
江小姐
1、具有良好的思想品德、身體健康,責任心強。
2、具有中專以上學歷和藥學相關(guān)專業(yè)知識，有藥學相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
3、熟悉電腦操作、熟悉商品相關(guān)法律法規(guī)，具有培訓能力。
4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：底薪+提成，可就近安排門店上班。
1．新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
2．對新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3．與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。
4．對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
5．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購成本。
6．采購計劃編排．物料之訂購及交期控制。
7．部門員工的管理培訓工作。
8．與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
1、負責招募：負責店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓：負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作； 3、進行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進的建議； 4、整理相關(guān)檔案：負責檔案的整理
2024-10-20
杜勇
1.培訓員工，錄單做報表，安排周清，處理客訴， 2.有管理經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-20
杜勇
1、負責顧客服務(wù) 2、前廳人員排班，培訓，清潔衛(wèi)生，報表統(tǒng)計等工作 3、工作地點可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場
1、定期起草工作計劃和人員安排，并監(jiān)督實施：定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施； 2、負責組織業(yè)務(wù)培訓：負責銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓工作； 3、負責銷售現(xiàn)場的工作： …… 定期上交總結(jié)：定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)； 7、負責資料的準備：負責銷售資料的監(jiān)控和準備； 8、完成上級交代的工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作； 9、團隊管理：負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓和評估
2024-10-20
江小姐
3、熟悉電腦操作、熟悉商品相關(guān)法律法規(guī)，具有培訓能力。 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇：底薪+提成，可就近安排門店上班。
解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題，并進行客戶轉(zhuǎn)化； 4、定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓和評估，不斷改進工作方法，提升團隊業(yè)務(wù)人員能力； 5、主持公司早會，完成本部門及個人月度總結(jié)、計劃，檢查工作落實情況； 6、視情況開展招聘、培訓
2024-10-20
羽燕琳
有無相關(guān)經(jīng)驗均可，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，有食品類健康證與培訓證者優(yōu)先考慮； 5. 適應(yīng)倒班制。 詳細內(nèi)容，薪資***。
帶領(lǐng)客服團隊做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作，并帶領(lǐng)團隊完成目標； 8、完成相應(yīng)的管理工作并對出現(xiàn)的問題提出解決方案：完成對客服現(xiàn)場管理等工作，并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進方案； 9、對客服團隊人員進行培訓并制定相應(yīng)制度 …… ：對客服團隊人員進行培訓、引導(dǎo)及管理，并制定合理的客服流程及管理制度； 10、進行客戶回訪工作：負責對服務(wù)工作質(zhì)量進行跟蹤回訪，定期收集業(yè)主意見和建議并及時反饋至相關(guān)部門； 11、管理文件文檔：負責與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理
崗位內(nèi)容:網(wǎng)絡(luò)安全顧問負責為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)安全方案和咨詢服務(wù)，包括安全評估、風險評估、安全培訓等方面。
2024-10-18
吳遠陳
能開發(fā)，能規(guī)劃，能培訓新人，能承受壓力，能加班
3.服務(wù)業(yè)務(wù)部門，做好部門間管理指導(dǎo)和培訓，財稅和業(yè)務(wù)模式的協(xié)調(diào)，績效管理，營運模式管理。機制薪酬激勵，變革的統(tǒng)籌和擬訂。
2024-10-18
許天英
崗位職責:負責衛(wèi)生清潔,面包、蛋糕的制作(有師傅培訓、帶教 及出品;男女不限、無經(jīng)驗可做學徒,有專業(yè)培訓、有師傅帶教;烘焙、面包、裱花相關(guān)專業(yè)或面包技師、中工等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資待遇:底薪2700
2024-10-18
章云峰
３、負責員工培訓與考核?：定期組織員工培訓，提高員工的服務(wù)意識和技能水平，同時對員工的工作表現(xiàn)進行評估和考核。 ?
2024-10-18
章云峰
2、做好員工日常培訓及監(jiān)督。 3、人品正直，三觀正確，有酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、遵守公司規(guī)章制度，服從上級工作安排。 5、年齡要求：28~45周歲。
2024-10-18
趙銘
負責查房 員工培訓 計劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團標準 配合店總做好品質(zhì)管理工作
2024-10-18
梁總
福利待遇： 定期組織員工培訓及團隊建設(shè)活動。? 享受公司年終獎、?節(jié)日福利等。?
2024-10-18
管理酒店餐飲部的員工，包括招聘、培訓、考核和激勵，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 4.維護酒店的形象和品牌形象，提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求： 1. …… 具有包吃包住、五險、全勤獎、免費培訓和企業(yè)年金等福利待遇。
約 41 個崗位

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    一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機動車修理和維護;二手車經(jīng)紀;商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    許可項目：食品經(jīng)營；出版物零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：辦公用品銷售；家用電器銷售；家具銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    廣告設(shè)計、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設(shè)計；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計算機軟、硬件批發(fā)零售。
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