【崗位職責(zé)】
1;拓展新商戶及維護(hù)老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系。
2;了解并根據(jù)商戶需求,按照公司要求并與商戶達(dá)成合作意向。
3;執(zhí)行公司的營銷策略和政策,通過個(gè)人銷售方式及銷售策略達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
4;對接新老商戶,及時(shí)處理來自用戶 商戶的投訴 反饋 建議等,以提高商戶的滿意度。
5;對所負(fù)責(zé)區(qū)域,商圈商戶交易額負(fù)責(zé)。
1,大專以上學(xué)歷,有面對面銷售 B2C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄用,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求。
2具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力。
3熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情 有上進(jìn)心。
4抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。
2024-10-18
黃翔
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場開發(fā)情況,向上級匯報(bào)市場信息,制定酒店銷售活動計(jì)劃;
2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo);
3.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作;
4.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)。
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及時(shí)掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議;
3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
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2024-10-18
婁生
1、與潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索;
3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);
4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo);
5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況;
6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn);
7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度;
8、主動參與,完成各種銷售報(bào)告;
9、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動;
10、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案;
12、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持;
13、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo);
14、遵守酒店酒店的員工守則;
15、遵守酒店酒店的政策及程序;
16、堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估;
約 3 個(gè)崗位
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梧州長洲區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 57.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州長洲區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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