梧州酒店店長招聘
桂聘提供2025年11月梧州酒店店長最新招聘,萬秀區(qū)3條長洲區(qū)1條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店店長酒店店長連鎖酒店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長助理
2000-4000元2025-11-10
陳明航工作內(nèi)容
- 協(xié)助酒店經(jīng)理處理日常運營事務(wù)
- 監(jiān)督客房清潔和維護工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持
任職要求
- 具備良好的團隊合作精神
- 能夠有效地協(xié)助解決問題
- 對客戶服務(wù)有深刻理解 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-11-10
岑火文職責(zé):
1·對店長直接負責(zé),及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。
12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準。
16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心;
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管
酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認證
店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-11-10
陳明航值班經(jīng)理崗位職責(zé):
1)、檢查前臺接待日常工作;
2)、處理賓客對酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴;
3)、負責(zé)審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項成本控制的監(jiān)督和巡查工作
4)、負責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù)、實踐操作的員工培訓(xùn);
5)、負責(zé)會員卡的銷售和推廣;
6)、協(xié)助店長日常管理工作;
職位要求:吃苦耐勞,有團隊精神。有連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 -
酒店店長
6000-10000元2025-11-10
黃巧玲3、負責(zé)培訓(xùn)所有員工,以達到本酒店要求對應(yīng)崗位的服務(wù)工作標準。 4、負責(zé)酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 …… 5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負責(zé)做好酒店的出租率營收計劃并落實。 7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強度。 …… 8、控制酒店的各項費用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負責(zé)酒店的安全和消防工作。 …… 12、負責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 13、主持召開酒店全體員工,各部門會議,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 …… 任職要求: 有中高端酒店任職管理經(jīng)驗
約 4 個崗位
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梧州酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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42.6%3K
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11.1%4K
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5.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。